杨晓
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杨晓

来源:华龙网2017-05-27

    一、人物简介

  杨晓,男,1973年4月生,现任职沙坪坝区歌乐山镇卫生院院长、党支部书记。

  二、事迹概述

  有这样一位院长,从青春少年到两鬓染霜,在农村卫生院一扎根就是20年。20年里,经他服务的百姓不计其数,他以赤子之心把人生最美好的时光奉献给这片他深爱的土地。他就是歌乐山镇卫生院院长杨晓。

  三、详细内容

  在歌乐山镇卫生院20年如一日的辛勤工作中,杨晓同志先后任职收费员、总务干事、工会主席、办公室主任、副院长、院长。杨晓将“生命之托,重于泰山”作为自己的座右铭,在他的带领下,歌乐山镇卫生院先后获得国家首批“群众满意乡镇卫生院”、“全国中医药先进单位”、首批“重庆市星级示范化预防接种门诊”、“重庆市卫生单位”等国家、市、区级荣誉30余项。个人先后荣获“全国乡镇卫生院优秀院长”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“医疗质量管理先进个人”等荣誉10余项。

  “在非典面前,我不会退缩也不能退缩,只能顾大家,舍小家。”

  2003年,正当全国上下同“非典”这一重大灾害进行斗争的时候,区委区府决定三天内将歌乐山镇卫生院住院部改建为一个高质量、高标准的“留验站”。时间紧、任务重、难度大的情况下,杨晓同志没有退缩,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,带头奋战在“抗非”的战斗中,仅用一天时间完成10余名综合科病人、近80名精神科病人搬迁转移工作,为建设“留验站”赢得了宝贵的时间。

  杨晓同志“顾大家,舍小家”,整整一周没有回家,每天24小时吃住在医院。按专业要求安排“留验站”的设计、监督、协调工作,承担起绝大部分物质的供给、管理、清查、核实等工作,连续奋战近40天,圆满完成了上级交办的任务,因其出色的表现被评为“抗击非典先进个人”。

  “与其想,不如做;与其跟着别人跑,不如跑在前面,让别人跟着你跑。”

  2011年6月,杨晓被委以主持医院工作。接手工作之初,整个医院面临管理混乱、设施落后、服务单一、医疗环境差、业务持续萎缩、人心涣散、人才流失严重等局面,上级考核长期排名靠后,周围群众对此意见很大。看到这样的情景,让天生不服输的他痛下决心要改变卫生院的落后面貌。

  “歌乐山镇卫生院要想发展,就必须进行彻底的改革,除此之外,别无他途”,在职工大会上他说出了这样的话。

  杨晓同志深知,医院发展的根本在于人,尤其是要拥有一大批让群众满意的医务人员。于是,他启动了一系列大刀阔斧的改革。为调动大家的工作积极性,积极推行以服务质量为核心的绩效考核,以此改变职工“干好干差一个样”的想法。半年下来,改革初显成效,全院职工的精神面貌有了翻天覆地的变化。

  他开始思考如何赢得群众的信任、怎样才能让医院永远立于不败之地。这一切的关键就在于提升医疗服务水平。于是,他主动跟上级医疗机构对接,有针对性地外送人员到二级医院、三甲医院进修学习,定期邀请上级专家到院指导,大力开展技能培训,并鼓励现有人员自学和竞争上岗。同时,扩大服务范围,购置数字化脑电图仪、肺功能仪、经颅多普勒、可视人流机、阴道镜、全自动血生化分析仪、CR等先进医疗设备。短短数年,一个乡镇卫生院拥有了“中医科”和“精神科”2个区级重点专科、3名市级专委会委员、3名区级名中医、5名高级职称、21名中级职称,极大地增强了服务群众的能力,在全区组织的区属医疗机构医疗服务满意度第三方调查中名列第二。面临新一轮医改——分级诊疗的实施,医院已在人才、技术、设备上提前做好了准备。

  在他的带领下,歌乐山镇卫生院服务能力较之前大大提高,2015年荣获国家首批“群众满意的乡镇卫生院”荣誉称号。

  “病人需要的,就是我们要做的,我们要竭尽所能为百姓提供优质的服务。”

  为保证居民更好地享受国家提供的基本公卫服务,杨晓同志带领公卫科职工常年奔走在崎岖的山路上,从最基本的建立居民健康档案、到入户随访、下村体检、健康教育,赢得了辖区群众的广泛赞誉。面对养老产业发达的歌乐山,为配合做好周边40余家养老院老人健康体检,针对近2000名老人起居习惯和糖尿病患者就餐特殊性,他带头将上班时间调整到早上7点钟。在这一点一滴的浸润下,歌乐山镇卫生院的公共卫生工作已成为百姓生活中不可缺少的一部分,得到了大家的交口称赞。

  “要心存民族大义,为藏族学生提供更方便、快捷的就医服务。”

  重庆西藏中学,是全市唯一一所全日制少数民族寄宿中学。长期以来,杨晓同志都非常重视国家少数民族和宗教政策,同与之相邻的重庆西藏中学保持密切联系。藏族师生来院治疗,他总是从讲政治的高度出发,安排政治素质高、业务技术精的医护人员为他们服务,全天候提供“四个一”就医保障,即第一时间响应、第一时间到位、第一时间办理手续、第一时间治疗,开辟就医绿色通道。近几年来,医院共收治藏族师生门诊患者2000余人次,住院患者400余人次,多次对重大疾病做出准确诊断和及时治疗,未出现一起医疗差错;同时,每年根据季节性传染病流行节点对其开展疫苗预防接种及传染病防控工作,平均每年接种疫苗10余种,接种量3000-5000针次。

  多年来,医院未出现一起因医疗保障不及时而造成影响民族团结的情况,为维护民族和睦作出了应有的努力,从而获得西藏中学广大师生及家长好评,该校退休老校长赖德明老先生更是多次赠予诗文,对医院表示感谢,营造出共同进步、互相帮助的民族团结氛围。

  “做院长要先做人、后管理,两袖清风,勤于奉献。”

  “打铁还需自身硬”。杨晓同志时刻以党员标准及干部准则严格要求自己,从不计较得失。工作中,他以身作则,带头勤政廉政,自己给自己划出“红线”,不利用权力具体分管人事、财务、采购、基建等工作,实行重大事件民主决策机制,保证做到公开透明、阳光操作,建立个人医德医风档案,有效杜绝了收受回扣、红包等不正之风。

  他是卫生院发展的好舵手,也是受人爱戴的好院长,更是职工信任的好朋友,他努力为职工争取更多的学习与竞争机会,让大家能在工作中实现自我价值,在医院社会效益提升的同时努力提高职工的福利待遇,职工的付出得到了应有的回报。为拉近与干部职工的距离,他经常深入科室,与职工促膝谈心,以情感人、以理服人,全院职工树立起了“院兴我荣、院衰我耻”的主人翁责任感,坚定发展信心。

  他是一名医务工作者,朴实无华,常年扎根在忙碌的基层一线。他更是一只“领头雁”,带领大家解难题、重创新、谋发展、聚民心,打造出了一所“让老百姓满意的家门口医院”。

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2017-05-27 11:55:26 来源: 0 条评论

    一、人物简介

  杨晓,男,1973年4月生,现任职沙坪坝区歌乐山镇卫生院院长、党支部书记。

  二、事迹概述

  有这样一位院长,从青春少年到两鬓染霜,在农村卫生院一扎根就是20年。20年里,经他服务的百姓不计其数,他以赤子之心把人生最美好的时光奉献给这片他深爱的土地。他就是歌乐山镇卫生院院长杨晓。

  三、详细内容

  在歌乐山镇卫生院20年如一日的辛勤工作中,杨晓同志先后任职收费员、总务干事、工会主席、办公室主任、副院长、院长。杨晓将“生命之托,重于泰山”作为自己的座右铭,在他的带领下,歌乐山镇卫生院先后获得国家首批“群众满意乡镇卫生院”、“全国中医药先进单位”、首批“重庆市星级示范化预防接种门诊”、“重庆市卫生单位”等国家、市、区级荣誉30余项。个人先后荣获“全国乡镇卫生院优秀院长”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“医疗质量管理先进个人”等荣誉10余项。

  “在非典面前,我不会退缩也不能退缩,只能顾大家,舍小家。”

  2003年,正当全国上下同“非典”这一重大灾害进行斗争的时候,区委区府决定三天内将歌乐山镇卫生院住院部改建为一个高质量、高标准的“留验站”。时间紧、任务重、难度大的情况下,杨晓同志没有退缩,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,带头奋战在“抗非”的战斗中,仅用一天时间完成10余名综合科病人、近80名精神科病人搬迁转移工作,为建设“留验站”赢得了宝贵的时间。

  杨晓同志“顾大家,舍小家”,整整一周没有回家,每天24小时吃住在医院。按专业要求安排“留验站”的设计、监督、协调工作,承担起绝大部分物质的供给、管理、清查、核实等工作,连续奋战近40天,圆满完成了上级交办的任务,因其出色的表现被评为“抗击非典先进个人”。

  “与其想,不如做;与其跟着别人跑,不如跑在前面,让别人跟着你跑。”

  2011年6月,杨晓被委以主持医院工作。接手工作之初,整个医院面临管理混乱、设施落后、服务单一、医疗环境差、业务持续萎缩、人心涣散、人才流失严重等局面,上级考核长期排名靠后,周围群众对此意见很大。看到这样的情景,让天生不服输的他痛下决心要改变卫生院的落后面貌。

  “歌乐山镇卫生院要想发展,就必须进行彻底的改革,除此之外,别无他途”,在职工大会上他说出了这样的话。

  杨晓同志深知,医院发展的根本在于人,尤其是要拥有一大批让群众满意的医务人员。于是,他启动了一系列大刀阔斧的改革。为调动大家的工作积极性,积极推行以服务质量为核心的绩效考核,以此改变职工“干好干差一个样”的想法。半年下来,改革初显成效,全院职工的精神面貌有了翻天覆地的变化。

  他开始思考如何赢得群众的信任、怎样才能让医院永远立于不败之地。这一切的关键就在于提升医疗服务水平。于是,他主动跟上级医疗机构对接,有针对性地外送人员到二级医院、三甲医院进修学习,定期邀请上级专家到院指导,大力开展技能培训,并鼓励现有人员自学和竞争上岗。同时,扩大服务范围,购置数字化脑电图仪、肺功能仪、经颅多普勒、可视人流机、阴道镜、全自动血生化分析仪、CR等先进医疗设备。短短数年,一个乡镇卫生院拥有了“中医科”和“精神科”2个区级重点专科、3名市级专委会委员、3名区级名中医、5名高级职称、21名中级职称,极大地增强了服务群众的能力,在全区组织的区属医疗机构医疗服务满意度第三方调查中名列第二。面临新一轮医改——分级诊疗的实施,医院已在人才、技术、设备上提前做好了准备。

  在他的带领下,歌乐山镇卫生院服务能力较之前大大提高,2015年荣获国家首批“群众满意的乡镇卫生院”荣誉称号。

  “病人需要的,就是我们要做的,我们要竭尽所能为百姓提供优质的服务。”

  为保证居民更好地享受国家提供的基本公卫服务,杨晓同志带领公卫科职工常年奔走在崎岖的山路上,从最基本的建立居民健康档案、到入户随访、下村体检、健康教育,赢得了辖区群众的广泛赞誉。面对养老产业发达的歌乐山,为配合做好周边40余家养老院老人健康体检,针对近2000名老人起居习惯和糖尿病患者就餐特殊性,他带头将上班时间调整到早上7点钟。在这一点一滴的浸润下,歌乐山镇卫生院的公共卫生工作已成为百姓生活中不可缺少的一部分,得到了大家的交口称赞。

  “要心存民族大义,为藏族学生提供更方便、快捷的就医服务。”

  重庆西藏中学,是全市唯一一所全日制少数民族寄宿中学。长期以来,杨晓同志都非常重视国家少数民族和宗教政策,同与之相邻的重庆西藏中学保持密切联系。藏族师生来院治疗,他总是从讲政治的高度出发,安排政治素质高、业务技术精的医护人员为他们服务,全天候提供“四个一”就医保障,即第一时间响应、第一时间到位、第一时间办理手续、第一时间治疗,开辟就医绿色通道。近几年来,医院共收治藏族师生门诊患者2000余人次,住院患者400余人次,多次对重大疾病做出准确诊断和及时治疗,未出现一起医疗差错;同时,每年根据季节性传染病流行节点对其开展疫苗预防接种及传染病防控工作,平均每年接种疫苗10余种,接种量3000-5000针次。

  多年来,医院未出现一起因医疗保障不及时而造成影响民族团结的情况,为维护民族和睦作出了应有的努力,从而获得西藏中学广大师生及家长好评,该校退休老校长赖德明老先生更是多次赠予诗文,对医院表示感谢,营造出共同进步、互相帮助的民族团结氛围。

  “做院长要先做人、后管理,两袖清风,勤于奉献。”

  “打铁还需自身硬”。杨晓同志时刻以党员标准及干部准则严格要求自己,从不计较得失。工作中,他以身作则,带头勤政廉政,自己给自己划出“红线”,不利用权力具体分管人事、财务、采购、基建等工作,实行重大事件民主决策机制,保证做到公开透明、阳光操作,建立个人医德医风档案,有效杜绝了收受回扣、红包等不正之风。

  他是卫生院发展的好舵手,也是受人爱戴的好院长,更是职工信任的好朋友,他努力为职工争取更多的学习与竞争机会,让大家能在工作中实现自我价值,在医院社会效益提升的同时努力提高职工的福利待遇,职工的付出得到了应有的回报。为拉近与干部职工的距离,他经常深入科室,与职工促膝谈心,以情感人、以理服人,全院职工树立起了“院兴我荣、院衰我耻”的主人翁责任感,坚定发展信心。

  他是一名医务工作者,朴实无华,常年扎根在忙碌的基层一线。他更是一只“领头雁”,带领大家解难题、重创新、谋发展、聚民心,打造出了一所“让老百姓满意的家门口医院”。

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