十四五·开局第一年 | 政策扶持、24小时指导……为毕业生端稳“饭碗”重庆是认真的
为促进高校毕业生就业创业,重庆制定出台了一系列政策。

十四五·开局第一年 | 政策扶持、24小时指导……为毕业生端稳“饭碗”重庆是认真的

来源:华龙网-新重庆客户端2022-01-04
近日,市教委会同市人力社保局在市教委共同召开了重庆市2022年普通高校毕业生就业创业工作会。
近日,市教委会同市人力社保局在市教委共同召开了重庆市2022年普通高校毕业生就业创业工作会。重庆市教委供图 华龙网-新重庆客户端 发

华龙网-新重庆客户端1月4日14时10分讯(记者 姜念月)为贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于“稳就业”“保就业”决策部署,切实解决由于毕业生就业观念转变导致的就业难问题,促进毕业生更高质量更充分就业,重庆以加强队伍建设,全面提升高校就业指导服务水平为抓手,多管齐下,综合施策,探索“专业化、专家化、职业化、规范化”新路径,取得新成效。

系列政策为大学生就业创业“兜底”

近年来,为促进高校毕业生就业创业,重庆制定出台了一系列政策,包括鼓励用人单位吸纳、引导自主求职、提升就业能力、过渡性安置政策和创业扶持政策五个方面。

具体来看,政策对招用登记失业高校毕业生,与其签订劳动合同并缴纳社保的用人单位,给予社保补贴。补贴标准是为招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤单位缴费部分全额,补贴期限最高3年,另外还有一次性吸纳就业补贴每人2000元。

为引导自主求职,在重庆高校就读,有就业创业意愿并积极求职创业的困难家庭高校毕业生,按每人800元的标准给予一次性在校求职创业补贴。若毕业后仍未就业,可再享受500元的离校未就业求职创业补贴。

另外,高校毕业生参加职业技能培训,取得职业资格证书或专项职业能力证书的,将按规定给予最高6000元的培训补贴。另外,还有见习补贴政策。

重庆通过开发公益性岗位,对困难高校毕业生进行托底安置。全日制人员按照不低于当地最低工资标准(每月1800元或1700元两档)发放。同时,每年开发一定数量的基层管理服务岗位用于吸纳离校两年内未就业的高校毕业生,参照当地社区(村)专职工作人员发放工资。

从创业扶持来看,高校毕业生参加创业培训可享受最高1500元的培训补贴。创办企业或个体工商户,可按实际缴纳社保费单位缴费部分的20%享受创业补助。创业个人可申请最高20万元、合伙最高300万元的创业担保贷款,并享受贴息。每年还在各级创业孵化基地中定向开发创业工位,供高校毕业生免费入驻。同时,实施“渝创渝新”创业加速计划,遴选一批优秀大学生创业项目,给予重点资助,并安排创业导师跟踪指导、长效帮扶。

目前我市6个培训基地已组织培训24班次,累计培训1400余人
目前我市6个培训基地已组织培训24班次,累计培训1400余人。重庆市教委供图 华龙网-新重庆客户端 发

提技能、搭平台 重庆就业指导24小时不打烊

华龙网-新重庆客户端从重庆市教委了解到,重庆先后与教育部全国中心举办中高级职业指导师培训,与相关机构组织各类专业培训100余期,近五年累计培训5000余人次,就业指导课专业课教师持证上岗率达到100%,切实保证了课堂教学质量和效果。

此外,还搭建了就业创业专家库平台,提高队伍职业化水平。具体来看,重庆遴选了高校和企业各100名组建市级就业创业指导专家库,每年组织专家巡讲200余场次,建立动态调整机制对作用发挥不明显的进行淘汰,开发线上专家咨询平台,组织专家线上实现个性化咨询,实现了就业指导实时不断线,就业服务24小时不打烊。

专家库组建以来,近60人被教育部或其它机构聘为专家,10余名教师开设了自己的工作室,开展个体咨询和团体辅导等工作,走上了职业化的发展道路。

在加强就业创业工作研究,提高队伍专家化水平方面,重庆开展了就业状况研究,近三年先后发表各类研究报告和论文100余篇。近2年各高校申报相关国家级课题100余项,市级课题200余项,就业队伍的专家化水平不断提升。

值得一提的是,重庆也持续面向在校学生开展精准就业指导服务,通过人才测评及职业指导校园公开课,预计为10000名大学生提供了就业指导服务。

2022年毕业生去向落实率不低于2021年

华龙网-新重庆客户端记者从重庆市教委了解到,近日市教委会同市人力社保局共同召开了重庆市2022年普通高校毕业生就业创业工作会,总结了2021年工作,研判了2022年形势并部署就业创业工作。

会议提出,2022年要力争全市高校毕业生去向落实率不低于2021年同期水平,特殊困难群体毕业生去向落实率高于全市平均水平,确保我市高校毕业生就业大局基本稳定。

重庆市教委表示,下一步,重庆将持续加大就业岗位拓展力度,稳住就业基本盘。教育引导学生创新创业,大力推动成果转化。持续推进“就业育人”,做好就业指导服务。聚焦重点群体就业帮扶,促进就业公平。发挥就业反馈作用,提高人才培养质量。压实就业工作主体责任,强化保障措施。

(如果您有新闻线索,欢迎向我们报料,一经采纳有费用酬谢。报料微信:hualongbaoliao,报料QQ:3401582423。)

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十四五·开局第一年 | 政策扶持、24小时指导……为毕业生端稳“饭碗”重庆是认真的

2022-01-04 14:27:11 来源: 0 条评论
近日,市教委会同市人力社保局在市教委共同召开了重庆市2022年普通高校毕业生就业创业工作会。
近日,市教委会同市人力社保局在市教委共同召开了重庆市2022年普通高校毕业生就业创业工作会。重庆市教委供图 华龙网-新重庆客户端 发

华龙网-新重庆客户端1月4日14时10分讯(记者 姜念月)为贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于“稳就业”“保就业”决策部署,切实解决由于毕业生就业观念转变导致的就业难问题,促进毕业生更高质量更充分就业,重庆以加强队伍建设,全面提升高校就业指导服务水平为抓手,多管齐下,综合施策,探索“专业化、专家化、职业化、规范化”新路径,取得新成效。

系列政策为大学生就业创业“兜底”

近年来,为促进高校毕业生就业创业,重庆制定出台了一系列政策,包括鼓励用人单位吸纳、引导自主求职、提升就业能力、过渡性安置政策和创业扶持政策五个方面。

具体来看,政策对招用登记失业高校毕业生,与其签订劳动合同并缴纳社保的用人单位,给予社保补贴。补贴标准是为招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤单位缴费部分全额,补贴期限最高3年,另外还有一次性吸纳就业补贴每人2000元。

为引导自主求职,在重庆高校就读,有就业创业意愿并积极求职创业的困难家庭高校毕业生,按每人800元的标准给予一次性在校求职创业补贴。若毕业后仍未就业,可再享受500元的离校未就业求职创业补贴。

另外,高校毕业生参加职业技能培训,取得职业资格证书或专项职业能力证书的,将按规定给予最高6000元的培训补贴。另外,还有见习补贴政策。

重庆通过开发公益性岗位,对困难高校毕业生进行托底安置。全日制人员按照不低于当地最低工资标准(每月1800元或1700元两档)发放。同时,每年开发一定数量的基层管理服务岗位用于吸纳离校两年内未就业的高校毕业生,参照当地社区(村)专职工作人员发放工资。

从创业扶持来看,高校毕业生参加创业培训可享受最高1500元的培训补贴。创办企业或个体工商户,可按实际缴纳社保费单位缴费部分的20%享受创业补助。创业个人可申请最高20万元、合伙最高300万元的创业担保贷款,并享受贴息。每年还在各级创业孵化基地中定向开发创业工位,供高校毕业生免费入驻。同时,实施“渝创渝新”创业加速计划,遴选一批优秀大学生创业项目,给予重点资助,并安排创业导师跟踪指导、长效帮扶。

目前我市6个培训基地已组织培训24班次,累计培训1400余人
目前我市6个培训基地已组织培训24班次,累计培训1400余人。重庆市教委供图 华龙网-新重庆客户端 发

提技能、搭平台 重庆就业指导24小时不打烊

华龙网-新重庆客户端从重庆市教委了解到,重庆先后与教育部全国中心举办中高级职业指导师培训,与相关机构组织各类专业培训100余期,近五年累计培训5000余人次,就业指导课专业课教师持证上岗率达到100%,切实保证了课堂教学质量和效果。

此外,还搭建了就业创业专家库平台,提高队伍职业化水平。具体来看,重庆遴选了高校和企业各100名组建市级就业创业指导专家库,每年组织专家巡讲200余场次,建立动态调整机制对作用发挥不明显的进行淘汰,开发线上专家咨询平台,组织专家线上实现个性化咨询,实现了就业指导实时不断线,就业服务24小时不打烊。

专家库组建以来,近60人被教育部或其它机构聘为专家,10余名教师开设了自己的工作室,开展个体咨询和团体辅导等工作,走上了职业化的发展道路。

在加强就业创业工作研究,提高队伍专家化水平方面,重庆开展了就业状况研究,近三年先后发表各类研究报告和论文100余篇。近2年各高校申报相关国家级课题100余项,市级课题200余项,就业队伍的专家化水平不断提升。

值得一提的是,重庆也持续面向在校学生开展精准就业指导服务,通过人才测评及职业指导校园公开课,预计为10000名大学生提供了就业指导服务。

2022年毕业生去向落实率不低于2021年

华龙网-新重庆客户端记者从重庆市教委了解到,近日市教委会同市人力社保局共同召开了重庆市2022年普通高校毕业生就业创业工作会,总结了2021年工作,研判了2022年形势并部署就业创业工作。

会议提出,2022年要力争全市高校毕业生去向落实率不低于2021年同期水平,特殊困难群体毕业生去向落实率高于全市平均水平,确保我市高校毕业生就业大局基本稳定。

重庆市教委表示,下一步,重庆将持续加大就业岗位拓展力度,稳住就业基本盘。教育引导学生创新创业,大力推动成果转化。持续推进“就业育人”,做好就业指导服务。聚焦重点群体就业帮扶,促进就业公平。发挥就业反馈作用,提高人才培养质量。压实就业工作主体责任,强化保障措施。

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