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奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。
 
▶ 年终奖怎么计税
如取得年终奖当月个人工资＜3500元，年终奖应税金额=全年一次性奖金－（3500－月工资），个税应纳额=年终奖应税金额×税率－速算扣除数。比如，一职工发放年终奖的当月工资为2500元，年终奖为10000元。全年一次性奖金减“雇员当月工资薪金所得与3500元的差额”后的余额除以12，商数为750元，其适用税率为3，速算扣除数为0。其应纳税额=10000－（3500－2500）×3=270元，实际所得的年终奖为10000－270=9730元。

▶ 发放盲点区间。多发1元多扣1000多元个税。
  女售楼员年终奖得500万
新年伊始，济南楼市传出爆炸性新闻。海尔绿城全运村一位妈妈级置业顾问，去年一年卖楼6.95亿元，成为绿城集团全国销售冠军，一次性获税后奖金500万元，这一奖金额堪比2012年国家最高科学技术奖奖金。济南地产业内人士称，这在济南楼市的历史上也绝无仅有。获奖者王亚伟是济南海尔绿城全运村项目的一名置业顾问，1月7日晚记者拨通了王亚伟的电话，她却婉拒了记者的采访。【详细】
 
销售：十几万元很正常？
蒋文昕，25岁，某汽车中心汽车销售员。她表示，她先后呆过两三家销售公
司，“据我所知，大部分所谓的年终奖都是销售员每月积累下来的业绩提成
。”蒋文昕说                   ，一般而言，公司会把销售员每月业绩
                                    提成扣下20%，到了年底一次发。
 

  银行：动辄十几万？
          左彬，34岁，某股份制银行后台人员，从业10多年。他表示，重
                      庆的银行有国有、外资、股份制等几种。“像渣打
                              、东亚等外资银行通常没有年终奖概念，
                                一般是多发一个月工资或者多给一些假
                                期。”
 
保险：动辄上万？
张海，24岁，某大型保险公司车险工作人员。他表示，比起老员工动辄上万元的年终奖，我属于小巫见大巫。 我每月收入分为两部分：基本工资+绩效，其中一部分绩效工资就等着年终发。今年任务完成较好，有望上浮一定百分比。
 
  建筑：设计师是高富帅？
                   彭恰，某建筑设计院建筑设计师，从业3年。“就收入
                           而言，建筑设计师基本工资很低，大部分设
                           计提成会在年底统一发放“我去年的年终设
                           计提成拿了4万多元。”
 
  买房呢？还是买房呢？
每年过年前后都是房奴们提前还贷的高峰期，然而去年央行两次降息，用年终奖提前还贷显然是个不太明智的选择。2009年买房的陈先生去年提前还贷了一次，结果让他现在还在“痛心”：“早知道拿来投资一些稳妥点的理财产品，收益都高过个人房贷利息，更何况现在上哪里去找七折利率优惠这么好的事情！” 【详细】
  孝敬父母
小韵今年29岁，就职于一家大型国有企业。她告诉记者，刚毕业那会过年的支出很少，就是给父母买点保暖内衣或者保健品就对付过去；自从结婚后，她和老公每年的年终奖大部分都是花在双方长辈的礼品准备和小孩子红包上。
  出门旅游
2月份的新西兰还是夏季，平均最高气温在摄氏20度至30度之间，白天日照时间长，夜晚气温温和。对于中国人冬季喜欢到阳光沙滩的海边度假非常合适，价格相比这个时间段去三亚贵出的价格也不多。
  巧手理财
可以先将年终奖进行短期投资，随后再做长久打算。作短期投资时，如果只是简单地将年终奖存放在活期银行账户里，年收益率仅有0.36%，而购买高收益率的银行理财产品，收益率普遍能达到3%以上，最高可超过4%。
  血拼到底
对于时尚人士来说，本地购物早已经没有了吸引力，趁着假期来一次异地购物游，才是如今最潮的消费模式。迪拜，汇聚了世界顶级的奢侈品，是所有购物狂的购物天堂，而享誉全球的迪拜购物节更是吸引购物狂人争相前往。
  自我充电
“值还是不值，不好说。或许明后年就靠它了。”广州白领黎先生一边叹贵，一边拿出某知名教育机构的英语口语培训班学员证给记者看。几天前刚发下来的年终奖还没捂热，黎先生就义无反顾地报了班给自己“充电”。
  过年开销
虽说传统年味越来越淡了，但过年的开销一点都不少，来回的路费、儿孙辈的红包、长辈的礼物、年货的置办等都是一点都不能含糊的。这些开销都得花掉不少钱，有时候工薪族的一两个月工资都得搭进去。
  年终奖 想说爱你不容易
【年终奖低于预期值 重庆各行业“跳槽风”刮得早】半个多月后，就是春节了，不少人已开始准备回家过年。此时，人才市场的情况如何？上周末，记者探访几场招聘会发现，因年终奖预期降低，年前跳槽的职场人士多了起来；服务行业企业频繁进入人才市场招工；企业高薪难觅营销人才，叫苦连天。 【详细】
 
企业发你不放心
当年终奖发放时的欢愉尚未散去，企业中几位关键人员就陆续提出离职，老板杨文说：“接到辞职报告后痛彻心扉，付出了多少心血才培养了这些人，说走就走了？”短短两个月时间，被同行挖走超过十人，被猎头猎走两人。杨总认为，这都是年终奖惹的祸。如果学学别的企业，年终奖少发或是分期发放，也许会避免员工大规模流失。
 
员工拿你不容易
老孙投了简历应聘其他公司，不久收到了一家企业的面试通知，顺利通过面试后，去做市场策划主管。岗位很满意，待遇也不错，能力也支持，老孙打算拿了年终奖就辞职。可是，这年终奖让他伤透脑筋。企业有规定，年终奖不是一次性发放，而是元旦发一次，春节发一次，五一劳动节再发一次。留又不愿意，走又舍不得奖金，老孙一想起这事就发愁。
 
想要现金不靠谱
李江的企业年终奖不发现金，给你付房款首付，月供企业出，等款还清再过户给个人。李江是第一批受益者，一套九十多平方米的房子住得很踏实。可2010年李江收到猎头电话，面谈之后一家五百强企业同意录用。李江房子自己还款倒是不难，首付也要自己出的。这也就算了，咬咬牙也付得起。可万没想到，购房政策收紧，自己不符合购房标准，户过不了。
 
员工放弃很揪心
赵霞，是一家公司的女强人，可在上月就跳槽了。赵霞神秘地说：“千万别告诉别人，我现在是在生病中。”她解释：“我没病，只不过五万多元的年终奖不拿，我这心里冤得慌，所以就找人开了病假条，这边报到那边休假。如今我已经到新单位上班了，那边的年终奖要三月底财年结束才核算，我不想想办法拿不到钱太可惜了？”
 
 
 
 
白领，是一种病
 
编辑：刘莎  美编：陈程

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