华龙网-新重庆客户端8月20日10点讯（刘薇薇）近日，重庆正式推行人才项目经费“包干制”，这在全国尚属首次。对于项目经费的管理也将采用诚信管理，确保经费的合理、合规使用。

人才项目经费“包干制”，是将省部级人才计划的研究支持经费转化为“包干制”项目。是按照“自主选题、自主立项、自主过程管理、自主结题”原则，把重庆英才计划的研究支持经费自愿转化为省部级科研项目或社会科学规划项目，由领衔专家自主确定研究课题、科研团队和经费使用。

据了解，过去人才项目经费，只是简单规定可用于课题研究、人才培养等，使用经费时受各种条件限制，管理方式不一，也难以与他人分享，经费未能发挥最大效益，人才获得感也不强。

“提高经费管理自主权，并不表示经费可以随便花。经费应在政策允许范围内使用。”该负责人表示，将加强信用体系建设，对弄虚作假行为进行惩戒，甚至将当事人纳入“黑名单”，停止资助。

据悉《重庆英才计划“包干制”项目实施方案》规定建立项目绩效评价和诚信监督机制，市委人才办会同市科技局、市社科联（市社科规划办）将按照“双随机一公开”原则抽查项目绩效和诚信情况，并纳入重庆英才计划入选者（团队）年度述职和考核评估内容，作为评价评优的重要依据。任一项目中途终止或结题验收不合格的，入选者（团队）终期考核不得评为“优秀”等次；任一项目实施过程中存在学术不端、失信或任一项目负责人涉嫌违纪违法的，入选者（团队）终期考核直接认定为“不合格”等次，退出重庆英才计划管理，停止资助，不再享受相关支持服务。