“贴心式”信用修复培训 华龙信用助力企业健康发展
日前,重庆华龙强渝信用管理有限公司信用讲师陈璐、华龙网集团党政融媒舆情中心副总监郭鹏为重庆建工住宅建设有限公司40余名中层干部开展“贴心式”企业信用修复实操及舆情风险处理预防专题培训。

“贴心式”信用修复培训 华龙信用助力企业健康发展

来源:华龙网-新重庆客户端2022-07-06

华龙网-新重庆客户端(岳思佳)为规范企业信用风险处理,提高企业风险意识,进一步提升企业市场综合竞争力,日前,重庆华龙强渝信用管理有限公司信用讲师陈璐、华龙网集团党政融媒舆情中心副总监郭鹏为重庆建工住宅建设有限公司40余名中层干部开展“贴心式”企业信用修复实操及舆情风险处理预防专题培训。

图片4_副本
培训会现场 重庆建工住宅建设有限公司供图 华龙网发

“信用是企业的基础,在如今的招投标中,我们看到了对企业信用越来越高的标准,希望每一位公司的员工都能引起更多的关注,做好每一项工作……”重庆建工住宅建设有限公司党委委员、副总经理黄煌表示,公司曾因一些“不太起眼”的不良记录丢了标,这是一次惨痛的教训,给企业带来了深刻的反省。近两年多来,企业越来越重视信用工作,也希望通过这次培训,能让大家有更多的领悟,继续夯实信用建设工作。

培训会上,陈璐首先从社会信用体系建设发展历程、重点领域信用建设、企业诚信经营的重要性、企业信用修复等方面讲解信用建设工作,并结合实际案例生动详实地为参会人员进行了解读。

现场,有参会人员提出,企业有行政处罚,但是在履约后,为什么还会在“信用中国”平台上展示呢?

“行政处罚作为一种公共信用的负面信息,是有最短公示期的,一般失信行为的最短公示期为3个月,严重失信行为的最短公示期是6个月。在此期间这条负面信息将持续影响企业的信用状况,最短公示期过后企业可以在‘信用中国’上进行信用修复。”陈璐的详细回答,为参会人员解除了心中的疑惑。

重庆华龙网集团党政融媒舆情中心副总监郭鹏重点介绍了舆情常规性监测手段及领域、网站分类和主要特点,以及舆情多发的来源、网络舆情的特点和规律、舆情危机的应对技巧等。授课培训内容充实、案例丰富,既具有理论高度,也紧贴实际,为提升住建公司参培党员干部的网络安全素养和舆情应对能力创造了条件。

培训结束后,参会人员表示,通过培训学习,深刻意识到了维护企业信用的重要性,在今后日常工作中要加强企业信用管理,实时关注企业在“信用中国”以及第三方信用服务机构的信用动态,主动完善如企业资质荣誉、社保缴费、财务报表等自主申报信息。同时,作为企业中层干部,他们还将不断加强自身及下属的诚信经营意识,共同营造“守信用、讲信誉、重信义”的良好社会氛围。

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“贴心式”信用修复培训 华龙信用助力企业健康发展

2022-07-06 14:57:58 来源:

华龙网-新重庆客户端(岳思佳)为规范企业信用风险处理,提高企业风险意识,进一步提升企业市场综合竞争力,日前,重庆华龙强渝信用管理有限公司信用讲师陈璐、华龙网集团党政融媒舆情中心副总监郭鹏为重庆建工住宅建设有限公司40余名中层干部开展“贴心式”企业信用修复实操及舆情风险处理预防专题培训。

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培训会现场 重庆建工住宅建设有限公司供图 华龙网发

“信用是企业的基础,在如今的招投标中,我们看到了对企业信用越来越高的标准,希望每一位公司的员工都能引起更多的关注,做好每一项工作……”重庆建工住宅建设有限公司党委委员、副总经理黄煌表示,公司曾因一些“不太起眼”的不良记录丢了标,这是一次惨痛的教训,给企业带来了深刻的反省。近两年多来,企业越来越重视信用工作,也希望通过这次培训,能让大家有更多的领悟,继续夯实信用建设工作。

培训会上,陈璐首先从社会信用体系建设发展历程、重点领域信用建设、企业诚信经营的重要性、企业信用修复等方面讲解信用建设工作,并结合实际案例生动详实地为参会人员进行了解读。

现场,有参会人员提出,企业有行政处罚,但是在履约后,为什么还会在“信用中国”平台上展示呢?

“行政处罚作为一种公共信用的负面信息,是有最短公示期的,一般失信行为的最短公示期为3个月,严重失信行为的最短公示期是6个月。在此期间这条负面信息将持续影响企业的信用状况,最短公示期过后企业可以在‘信用中国’上进行信用修复。”陈璐的详细回答,为参会人员解除了心中的疑惑。

重庆华龙网集团党政融媒舆情中心副总监郭鹏重点介绍了舆情常规性监测手段及领域、网站分类和主要特点,以及舆情多发的来源、网络舆情的特点和规律、舆情危机的应对技巧等。授课培训内容充实、案例丰富,既具有理论高度,也紧贴实际,为提升住建公司参培党员干部的网络安全素养和舆情应对能力创造了条件。

培训结束后,参会人员表示,通过培训学习,深刻意识到了维护企业信用的重要性,在今后日常工作中要加强企业信用管理,实时关注企业在“信用中国”以及第三方信用服务机构的信用动态,主动完善如企业资质荣誉、社保缴费、财务报表等自主申报信息。同时,作为企业中层干部,他们还将不断加强自身及下属的诚信经营意识,共同营造“守信用、讲信誉、重信义”的良好社会氛围。

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