▲刘海燕

　　写字楼里，大家都在忙于工作，可能很少有人会想到党建工作。而担任两江新区星系列楼宇党委专职副书记近3年的刘海燕，却毅然承担起这项工作。在她的带领下，星系列楼宇党建成了重庆非公党建的一张亮丽名片。今年，刘海燕被评为重庆市三八红旗手标兵。

　　白领转行改做党建工作

　　从事党建工作前，刘海燕做过记者和企业管理工作，是个典型的高薪时尚白领。三十出头的她突然转行做党建工作，朋友们都不理解。甚至有人预言，她就图个新鲜，顶多干不了半年。谁曾想，这个不被看好的新手硬是凭着一股韧劲，不但干了下来，而且越干越带劲、越干越成功。

　　别看如今工作起来得心应手，但刘海燕3年前刚上任时，如何在非公企业云集的园区开展党建工作，却困扰了她许久。刘海燕笑称：“党建工作只要思路对头、方法对路、措施得当，同样可以做得有声有色。”

　　逐楼走访摸清党员情况

　　如今，星系列楼宇涵盖10余座产业楼宇，有2000余家科技创新型企业、3万多名职工。刘海燕在走访调研中发现，楼宇党员特点突出，年龄多在30岁以下，学历高、思路活、工作节奏快，他们来自天南地北，但初心不忘，更渴望有归属感。同时，也有部分党员存在“不在组织、不像党员、不起作用”的问题。

　　“党员在哪里，党的组织就要覆盖到哪里，首先要解决家的问题！”经过学习探讨、集思广益，她决定以“双找”为突破口，按人口普查的方法，以党组织找党员、党员找组织的方式，逐楼逐户到企业上门走访，摸清各楼宇的党员情况。从刘海燕入职以来，不到两年时间，各楼宇的党组织覆盖率从62%提高到86%，基本实现“组织应建尽建、党员应管尽管”。

　　成为群团改革试点先锋

　　刘海燕除了兼任星系列楼宇工会主席、妇联主席，还任两江新区妇联兼职副主席，将“党建带群建、党工团共建”工作融合，在重庆市群团改革试点中勇当先锋，为两江新区群团改革在基层落地作出了成绩。

　　目前，星系列楼宇已建立16个社团组织，开展志愿服务活动130余场，服务人数达7000余人，志愿服务时长超13600小时，切实做到了有群众的地方就有组织、有组织的地方就有活动。星系列楼宇党建带群建工作成效显著，群团工作站被市总工会、团市委命名为全市示范点。

　　为打造更加便利的党员服务平台，刘海燕将重庆市服务群众工作信息管理系统引入非公领域，借助高效便捷的信息化手段，贴心解决企业和职工群众的问题与困难。有职工表示，“以前花一个月才能解决的事情，现在用群工系统的手机APP，足不出户，三天就能解决。”

　　2017年，刘海燕先后当选重庆市第五次党代会代表、党的十九大代表。在十九大胜利闭幕后，她又马不停蹄地投入到社团组织中，传递着党的声音。