中国科学院院士、中国科学院大学副校长徐涛发表演讲。记者 刘嵩 摄

华龙网11月10日11时30分讯（记者 李袅 徐焱）今（10）日，2018重庆国际人才创新创业洽谈会在重庆悦来国际会议中心开幕。在上午举行的嘉宾主题演讲上，中国科学院院士、生物大分子国家重点实验室主任、中国科学院大学副校长徐涛以《以人为本、真诚以待》为题进行主旨演讲。

徐涛提到：“创新离不开人，人才是创新发展的第一资源。所以创新遇到的最大问题是如何积聚人才，解决的途径是‘以人为本，真诚以待，聚天下英才而用之’。”

谈及如何聚天下英才而用之? 徐涛分享了自己在人才引进中的经验。他提到，在顶层设计上，推进人才战略管理，确定人才队伍的发展目标、整体布局和岗位设置。以部署新研究领域的优秀科技带头人和关键技术专家为重点，有目的、有计划地引进国际顶尖人才。加大青年科研骨干的培养力度，为研究所持续发展集聚人才优势。

同时，应按需引进，着力打造创新团队，针对目标找到有凝聚力的核心人物，配套引进领军人物、中青年科技骨干、关键技术专家等各类人才，并促进引进人才与研究所既有力量，围绕主线相互协作。

徐涛举例说：“我们适应生命科学的‘大科学’特征、多技术并行的需求,构建科研组织模式的‘群体’模式，比如由多名结构生物学家和多名生物化学家紧密合作、互补融合,合作产出了多项高影响力的科技创新成果。”

在制度试点、探索预聘长聘制度方面，徐涛表示，为稳定和凝聚高层次科技人才，促进人才队伍合理有序流动，建设一支充满活力、具有国际竞争力的高层次科技人才队伍，则采取大力推动生物物理所“十三五”时期试点推进“预聘–长聘”制度的方式。

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