【聚焦国创会】筑巢引凤引来高层次人才 他们择“重庆”而栖
人才与产业比翼齐飞。今(11)日,为期两天的2018重庆国际人才创新创业洽谈会(简称“国创会”)在重庆悦来国际会议中心正式落幕。

【聚焦国创会】筑巢引凤引来高层次人才 他们择“重庆”而栖

来源:华龙网2018-11-11
2018重庆国际人才创新创业洽谈会正式闭幕。记者 刘嵩 李文科 摄

华龙网11月11日19时30分讯(记者 李袅 徐焱 伊永军 佘振芳 冯司宇)人才与产业比翼齐飞。今(11)日,为期两天的2018重庆国际人才创新创业洽谈会(简称“国创会”)在重庆悦来国际会议中心正式落幕。这场重庆重要的引才引智盛会引得不少高层次人才“凤还巢”,更吸引他们择“重庆”而栖。

据统计,本届“国创会”共吸引38个国家和地区1300余名高层次人才赴会,签约引进人才268名,落地项目163个。

一种比较 这座城市让人“宾至如归”

“选择落地重庆,我们看中的是这里的产业优势、区位优势和优惠政策。”深圳优必选科技有限公司创始人兼CTO熊友军有感而发。两个多月前,这家成立于深圳的人形机器人龙头企业签约落地重庆,如今项目运转良好。

  在落地的过程中,感受到重庆面向人才和创新团队的服务,熊友军形容有一种“宾至如归”的感觉:“比如公司注册、厂房、办公室等,都不用操心,带来的一批员工人生地不熟,政府给予很多帮助。”

“公司在洛杉矶和悉尼有研发中心,在北京设有联合实验室,落地重庆后我们将成立研发基地和生产中心,打算将重庆打造为公司在西南地区的重要战略支点。”在熊友军看来,他们所涉猎的专业领域,重庆的创新创业环境很有竞争力,这里的电子信息领域产业链已经比较完善,现在正需要引进人工智能、云计算、大数据方面的高端人才,以此带动产业的提升。

被重庆的产业优势和政策环境吸引的,还有新视家科技(北京)有限公司创始人兼董事长梁军:“起初并未想到要落户重庆,而是先去了其它城市考察,因为在重庆有业务往来,考察后便有了落户意向。”

短短两个月就完成了落户手续,这让梁军感到意外的同时,也对这座城市好感加倍。他打趣说:“互联网公司非常看重效率,有时人文关怀比资金支持更重要,企业在重庆落户感觉‘被宠坏了’。”

市人力社保局相关负责人介绍,去年7月以来,我市着力加强对人才的团结引领和服务保障,营造重视人才、尊重人才、服务人才、成就人才的良好环境,让近者悦、远者来。

一次对接 年轻创业者来渝“找婆家”

远道而来的还有来自各行各业的专业人才。“国创会”举行首日,紧缺优秀人才招聘会和创新创业项目对接洽谈会同步举行。来自教育、医疗卫生、国有企业、民营企业、高新技术行业等221家企业参展,希望通过此次招聘会寻求到适合企业发展需求的高层次人才。

作为致力于体外诊断产品的研发、生产和销售的创新型高科技企业,重庆鼎润医疗器械有限公司挂出的职位薪资以年薪20—50万元吸引了求职者的目光。 “对于我们来说,科技创新以及创新成果产业化是生存和发展的根基。此次招聘的重点岗位在于项目带头人或科研型人才,这些岗位对于公司来说是急需,所以难度相对较大。”该公司相关负责人表示,目前已接收了几份比较满意的简历,基本敲定一位在能力、专业性上都符合的人才。 

据统计,此次招聘会共吸引5000余人进场求职,有1123人达成意向性协议,其中博士生占到58人。

在创新创业项目对接洽谈会,不少人才带着项目而来。27岁的程龙是一家机器人创业公司的创始人,此次他早有准备来渝“找婆家”。选择来渝发展还缘于一位重庆客户,当程龙了解到为吸引更多人才前来创业,重庆出台了不少支持政策,确保双创政策具体化、可操作、能落地,便带着项目踌躇满志地前来“打卡”了。

一个故事 引进人才构建起健康的“生态组群”

“国创会”期间,“院士重庆行暨院士专家工作站建设推进会”在重庆举行,24家新建的院士专家工作站获得授牌,其中就有中国科学院院士、著名磁学与磁性材料专家都有为在重庆科技学院的院士工作站。

都有为认为,一个地区在发展经济的同时,对应的教育也要提升,才能为下一步发展打下基础,才能吸引更多的人才前来。他举例说,为什么美国的“硅谷”能够成其为今天闻名世界的硅谷,是因为硅谷所处的区位附近拥有一些具有雄厚科研实力的顶尖大学作为依托,比如,斯坦福大学和加州大学伯克利分校等,这些大学为硅谷奠定了人才基础。而硅谷发展起来后,自然又吸引了来自世界各地的人才。

如何吸引更多高层次人才前来?都有为说:“人才引进从来都不是孤立的,它是依托于‘全产业链’上的一个环节,因此要构建起一个健康的‘生态组群’。” 

近悦远来 高层次人才加速向重庆聚集

今年,重庆出台了科教兴市和人才强市行动计划,将实施万名高端人才集聚、十万产业人才培养、百万紧缺实用人才开发等10大行动、32个专项,以大数据智能化为引领推进科技创新、以提质增效为方向推进教育强市、以“近悦远来”为目标建设人才强市。

一年来,重庆积极搭建优质创新创业平台,让人才创业有机会、干事有平台、发展有空间,形成集聚人才的强大“磁场”。目前,重庆人才资源总量达到512.19万人。其中“两院”院士16名、“中华技能大奖”获得者10名、全国技术能手158名、享受国务院特殊津贴专家2588名,第44届世界技能大赛取得1金2银4优胜的历年最好成绩。

本届“国创会”更是一次汇聚各方英才、带动“近悦远来”的盛会。据了解,大会共有209家企业、23所高校、8家科研院所参加展示、推介和洽谈,吸引了38个国家和地区1300余名高层次人才赴会。

据组委会透露,目前已正式签约引进人才268名、落地项目163个,诺贝尔奖获得者爱德华·莫索尔到重庆有关高校考察并达成合作意向,还有一大批项目和人才正在对接洽谈中。

栽好“梧桐树”,吸引人才来渝筑巢的美丽画卷正在山城逐步铺开……

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【聚焦国创会】筑巢引凤引来高层次人才 他们择“重庆”而栖

2018-11-11 19:40:49 来源:
2018重庆国际人才创新创业洽谈会正式闭幕。记者 刘嵩 李文科 摄

华龙网11月11日19时30分讯(记者 李袅 徐焱 伊永军 佘振芳 冯司宇)人才与产业比翼齐飞。今(11)日,为期两天的2018重庆国际人才创新创业洽谈会(简称“国创会”)在重庆悦来国际会议中心正式落幕。这场重庆重要的引才引智盛会引得不少高层次人才“凤还巢”,更吸引他们择“重庆”而栖。

据统计,本届“国创会”共吸引38个国家和地区1300余名高层次人才赴会,签约引进人才268名,落地项目163个。

一种比较 这座城市让人“宾至如归”

“选择落地重庆,我们看中的是这里的产业优势、区位优势和优惠政策。”深圳优必选科技有限公司创始人兼CTO熊友军有感而发。两个多月前,这家成立于深圳的人形机器人龙头企业签约落地重庆,如今项目运转良好。

  在落地的过程中,感受到重庆面向人才和创新团队的服务,熊友军形容有一种“宾至如归”的感觉:“比如公司注册、厂房、办公室等,都不用操心,带来的一批员工人生地不熟,政府给予很多帮助。”

“公司在洛杉矶和悉尼有研发中心,在北京设有联合实验室,落地重庆后我们将成立研发基地和生产中心,打算将重庆打造为公司在西南地区的重要战略支点。”在熊友军看来,他们所涉猎的专业领域,重庆的创新创业环境很有竞争力,这里的电子信息领域产业链已经比较完善,现在正需要引进人工智能、云计算、大数据方面的高端人才,以此带动产业的提升。

被重庆的产业优势和政策环境吸引的,还有新视家科技(北京)有限公司创始人兼董事长梁军:“起初并未想到要落户重庆,而是先去了其它城市考察,因为在重庆有业务往来,考察后便有了落户意向。”

短短两个月就完成了落户手续,这让梁军感到意外的同时,也对这座城市好感加倍。他打趣说:“互联网公司非常看重效率,有时人文关怀比资金支持更重要,企业在重庆落户感觉‘被宠坏了’。”

市人力社保局相关负责人介绍,去年7月以来,我市着力加强对人才的团结引领和服务保障,营造重视人才、尊重人才、服务人才、成就人才的良好环境,让近者悦、远者来。

一次对接 年轻创业者来渝“找婆家”

远道而来的还有来自各行各业的专业人才。“国创会”举行首日,紧缺优秀人才招聘会和创新创业项目对接洽谈会同步举行。来自教育、医疗卫生、国有企业、民营企业、高新技术行业等221家企业参展,希望通过此次招聘会寻求到适合企业发展需求的高层次人才。

作为致力于体外诊断产品的研发、生产和销售的创新型高科技企业,重庆鼎润医疗器械有限公司挂出的职位薪资以年薪20—50万元吸引了求职者的目光。 “对于我们来说,科技创新以及创新成果产业化是生存和发展的根基。此次招聘的重点岗位在于项目带头人或科研型人才,这些岗位对于公司来说是急需,所以难度相对较大。”该公司相关负责人表示,目前已接收了几份比较满意的简历,基本敲定一位在能力、专业性上都符合的人才。 

据统计,此次招聘会共吸引5000余人进场求职,有1123人达成意向性协议,其中博士生占到58人。

在创新创业项目对接洽谈会,不少人才带着项目而来。27岁的程龙是一家机器人创业公司的创始人,此次他早有准备来渝“找婆家”。选择来渝发展还缘于一位重庆客户,当程龙了解到为吸引更多人才前来创业,重庆出台了不少支持政策,确保双创政策具体化、可操作、能落地,便带着项目踌躇满志地前来“打卡”了。

一个故事 引进人才构建起健康的“生态组群”

“国创会”期间,“院士重庆行暨院士专家工作站建设推进会”在重庆举行,24家新建的院士专家工作站获得授牌,其中就有中国科学院院士、著名磁学与磁性材料专家都有为在重庆科技学院的院士工作站。

都有为认为,一个地区在发展经济的同时,对应的教育也要提升,才能为下一步发展打下基础,才能吸引更多的人才前来。他举例说,为什么美国的“硅谷”能够成其为今天闻名世界的硅谷,是因为硅谷所处的区位附近拥有一些具有雄厚科研实力的顶尖大学作为依托,比如,斯坦福大学和加州大学伯克利分校等,这些大学为硅谷奠定了人才基础。而硅谷发展起来后,自然又吸引了来自世界各地的人才。

如何吸引更多高层次人才前来?都有为说:“人才引进从来都不是孤立的,它是依托于‘全产业链’上的一个环节,因此要构建起一个健康的‘生态组群’。” 

近悦远来 高层次人才加速向重庆聚集

今年,重庆出台了科教兴市和人才强市行动计划,将实施万名高端人才集聚、十万产业人才培养、百万紧缺实用人才开发等10大行动、32个专项,以大数据智能化为引领推进科技创新、以提质增效为方向推进教育强市、以“近悦远来”为目标建设人才强市。

一年来,重庆积极搭建优质创新创业平台,让人才创业有机会、干事有平台、发展有空间,形成集聚人才的强大“磁场”。目前,重庆人才资源总量达到512.19万人。其中“两院”院士16名、“中华技能大奖”获得者10名、全国技术能手158名、享受国务院特殊津贴专家2588名,第44届世界技能大赛取得1金2银4优胜的历年最好成绩。

本届“国创会”更是一次汇聚各方英才、带动“近悦远来”的盛会。据了解,大会共有209家企业、23所高校、8家科研院所参加展示、推介和洽谈,吸引了38个国家和地区1300余名高层次人才赴会。

据组委会透露,目前已正式签约引进人才268名、落地项目163个,诺贝尔奖获得者爱德华·莫索尔到重庆有关高校考察并达成合作意向,还有一大批项目和人才正在对接洽谈中。

栽好“梧桐树”,吸引人才来渝筑巢的美丽画卷正在山城逐步铺开……

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