西部医药卫生人才交流会周六在渝举行 400余家单位提供上万岗位
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西部医药卫生人才交流会周六在渝举行 400余家单位提供上万岗位

来源:华龙网-新重庆客户端2019-03-12

华龙网-新重庆客户端3月12日14时55分讯(记者 李袅)今(12)日,华龙网-新重庆客户端记者获悉,3月16日(本周六)9:00—13:00,2019年春季西部医药卫生人才交流会将在陈家坪展览中心举行。届时,包括重庆、四川、贵州、云南、陕西、湖南等20个省市的400多家单位将到场揽才,提供上万个就业岗位。

参会公立医院占比近70%

此次交流会由重庆市卫生人才交流中心、重庆医科大学、川北医学院、西南医科大学、贵州中医药大学联合主办。

据主办方相关负责人介绍,作为西部地区上半年最大型的卫生专场招聘会,除了重庆市内近300家医疗卫生计生单位参加外,还吸引了市外20个省市的近150家医疗、医药单位来渝揽才。该负责人透露,市外单位中,来自四川省的卫生计生单位超过60家,参会单位主要以各级人民医院、中医院、妇幼保健院以及部分民营医院为主:“从报名单位分析,我市市级单位初级岗位需求略有减少。参会单位中,公立医院有250余家,占了近70%,民营医疗机构和部分医药单位参会数量与去年同期相比有上升。”

岗位几乎涵盖所有医学类专业

据了解,参加本次招聘会的用人单位覆盖面广,提供的岗位几乎涵盖了医院的各个科室,招聘专业几乎涵盖所有医学类专业,包括:临床医学类、中医类、妇产科、儿科、影像(放射、B超)、外科、麻醉、公共卫生类、药学类、护理类、管理类、文职类、营销类等。

从用人单位提供的岗位来看,大多要求本科及其以上学历,部分单位对职称也做了明确要求,如学科带头人至少要副高级职称、全日制本科学历及其以上,还有少数单位提供的相关岗位要求博士研究生学历,而招专科学历的岗位,则大多为护理类、康复理疗类、市场推广类。

儿科、产科医生需求大

该负责人提到,从本次交流会的参会单位报名情况来看,各个单位医疗卫生人才需求缺口仍然很大。岗位层次涵盖高、中、初级的职位,能保证不同层次的医药卫生人才的求职需求。其中儿科、产科、急诊科、影像、麻醉等岗位仍然比较紧缺。

今年,各单位特别是区级医院对专家级学科带头人、科室主任等高层次人才的需求明显增加。此外,部分招聘单位还提供了非医药类岗位,如:会计、人力资源、市场专员、网络策划(SEO)等。

值得一提的是,为了招揽人才,部分事业单位现场公招,将报名点直接设在了招聘会现场。采用现场笔试、现场面试考核、现场公示结果的形式,通过现场考试考核就能进入编制,对符合条件的高层次人才提供补助安置费、免费住房、配偶及子女可随迁等优惠政策。

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西部医药卫生人才交流会周六在渝举行 400余家单位提供上万岗位

2019-03-12 15:05:01 来源: 0 条评论

华龙网-新重庆客户端3月12日14时55分讯(记者 李袅)今(12)日,华龙网-新重庆客户端记者获悉,3月16日(本周六)9:00—13:00,2019年春季西部医药卫生人才交流会将在陈家坪展览中心举行。届时,包括重庆、四川、贵州、云南、陕西、湖南等20个省市的400多家单位将到场揽才,提供上万个就业岗位。

参会公立医院占比近70%

此次交流会由重庆市卫生人才交流中心、重庆医科大学、川北医学院、西南医科大学、贵州中医药大学联合主办。

据主办方相关负责人介绍,作为西部地区上半年最大型的卫生专场招聘会,除了重庆市内近300家医疗卫生计生单位参加外,还吸引了市外20个省市的近150家医疗、医药单位来渝揽才。该负责人透露,市外单位中,来自四川省的卫生计生单位超过60家,参会单位主要以各级人民医院、中医院、妇幼保健院以及部分民营医院为主:“从报名单位分析,我市市级单位初级岗位需求略有减少。参会单位中,公立医院有250余家,占了近70%,民营医疗机构和部分医药单位参会数量与去年同期相比有上升。”

岗位几乎涵盖所有医学类专业

据了解,参加本次招聘会的用人单位覆盖面广,提供的岗位几乎涵盖了医院的各个科室,招聘专业几乎涵盖所有医学类专业,包括:临床医学类、中医类、妇产科、儿科、影像(放射、B超)、外科、麻醉、公共卫生类、药学类、护理类、管理类、文职类、营销类等。

从用人单位提供的岗位来看,大多要求本科及其以上学历,部分单位对职称也做了明确要求,如学科带头人至少要副高级职称、全日制本科学历及其以上,还有少数单位提供的相关岗位要求博士研究生学历,而招专科学历的岗位,则大多为护理类、康复理疗类、市场推广类。

儿科、产科医生需求大

该负责人提到,从本次交流会的参会单位报名情况来看,各个单位医疗卫生人才需求缺口仍然很大。岗位层次涵盖高、中、初级的职位,能保证不同层次的医药卫生人才的求职需求。其中儿科、产科、急诊科、影像、麻醉等岗位仍然比较紧缺。

今年,各单位特别是区级医院对专家级学科带头人、科室主任等高层次人才的需求明显增加。此外,部分招聘单位还提供了非医药类岗位,如:会计、人力资源、市场专员、网络策划(SEO)等。

值得一提的是,为了招揽人才,部分事业单位现场公招,将报名点直接设在了招聘会现场。采用现场笔试、现场面试考核、现场公示结果的形式,通过现场考试考核就能进入编制,对符合条件的高层次人才提供补助安置费、免费住房、配偶及子女可随迁等优惠政策。

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