当过侦察兵的“第一书记” 为这里“侦察”出一条致富路

来源：华龙网-重庆晨报2019-04-15

种植户正在查看羊肚菌的生长情况。上游新闻记者任君摄

技术人员对工人进行技术指导。

山坳村“第一书记”刘昶。

离黔江区金溪镇场镇不远处的一处车间里，每天都能传出“嚓嚓”的生产声。作为山坳村“第一书记”的刘昶，每次路过这里，听到车间里的响声，心里都美滋滋的。

“重庆卫之情服饰有限公司”的老板刘廷荣正是刘昶从外地“挖掘”回来的返乡创业人员。刘廷荣回忆起他和这位“第一书记”的第一次见面，“暗访、试探……后来我才知道，他（刘昶）是当侦察兵出身的。”

创业

村里开起了服装公司

4月8日下午2点过，当记者走进黔江区金溪镇场镇附近的“重庆卫之情服饰有限公司”时，刚进入厂区大门，就能听到从车间里传来的缝纫机生产声。

车间里，工人们正在各自的岗位上认真工作，老板刘廷荣现场把关，抽查着生产出来的校服以及工作服质量。

今年2月22日，这家服装公司扶贫车间正式运作，瞬间就为当地村民提供了100多个工作岗位。而开工一个多月以来，公司的第一批订单已经基本完成，这是市卫健委帮扶集团为镇里的学生定制的近1000套校服。在市卫健委帮扶集团的帮忙联络下，公司目前已经有了1万套服装的订单任务，除了校服外，还有各种工作服。也就是说，很长一段时间里，老板刘廷荣不用为销售渠道问题烦恼了，而在厂里工作的工人们，也有了一份收入稳定的工作。在车间里工作的一位贫困户告诉记者，他们在接受了培训正式上岗后，每个月收入不低于2500元。

刘廷荣是金溪镇山坳村人，他在退伍之后，就和当地的许多年轻人一样，到外地打拼。“我进过服装厂当过工人，后来跑过销售，熟悉从服装生产到销售的每个环节。”多年前，刘廷荣在湖北咸丰便有了11家服装销售店。在别人眼里，刘廷荣年纪轻轻就已成了“成功人士”。

湖北咸丰距离黔江金溪只有不到1个小时的车程，刘廷荣并不是没有过回乡创业的打算，只是平时服装店的生意太忙，二来也没找到很好的门路。直到去年的一天，刘廷荣接到了山坳村“第一书记”刘昶打来的电话。

选才

带领村民脱贫要找对人

来自重庆医科大学附属第二医院的刘昶今年38岁，一当上山坳村“第一书记”，他就为贫困户们创业找门路的事情挠头。“金溪镇地处武陵山深处，山高坡陡、土地瘠薄，8个村（社区）中有6个是贫困村，山坳村就是其中很典型的一个。”刘昶告诉记者，山坳村不仅大多是陡坡地形，而且缺水，村里留守人员也多，像其他乡镇那样搞特色农业，似乎十分困难，只有另谋出路。

刘昶在翻阅当地外出人员的资料时，就发现了刘廷荣。但刘昶既没见过刘廷荣，也没和刘廷荣的家里人打过交道，最初他心里还是有些担心。“带领村民脱贫，不仅要找到适合的创业项目，而且也要找对人。如果找的人不靠谱，这就反倒‘坑’了贫困户们。”

刘昶在当兵时，曾是侦察连的连长。侦察兵出身的刘昶认为，要了解一个人，不但要看他的谈吐，看他待人接物的态度，更要看周围人对他的看法。刘昶先给刘廷荣打去了电话，简单说了一下自己的看法，刘廷荣当即就表示一定会支持家乡的脱贫工作。

刘廷荣的热情，并没有打消刘昶心里的顾虑，他还打算到当地暗访一番。刘昶利用了一个周末的时间，约上一个朋友，自己开车从黔江金溪来到湖北咸丰。他让朋友假装成要买服装的客户，和刘廷荣洽谈，自己却来到与刘廷荣合作的服装生产厂里，查看厂里生产情况，还向厂里的工人和负责人询问对刘廷荣此人的印象。

几番暗访和试探，刘昶终于确认，刘廷荣就是他要“挖掘”的创业人才。

接下来的事就顺理成章了，服装厂厂房问题很快解决，在招录工人时，吸引了当地200多村民报名。贫困户们在家门口就业，“金溪被服”特色品牌也打了出去。

品牌

打造出扶贫“三金”名片

“要不是刘书记打电话叫我回来，我可能这辈子都不会回到这里了……”“金溪护工”的牵头人田维仙在面对记者时，很是感慨。她是地地道道的山坳村人，“我记得当年上小学时，每天来回要走3个小时的山路，出门的时候天没亮，回家的时候天也没亮（黑了）。”

在那样的生活条件下，外出打工几乎成了这些山里孩子的唯一出路。田维仙凭着自己吃苦耐劳的劲头，多年下来，她在广东也干出了一些“成绩”：“我手底下管着40多个护工，自己还开了一家美容院。”

因为老父亲去世，其他的亲戚搬出了大山，田维仙把老母亲也接到了重庆。山坳村这个她印象里“贫困、落后、自然条件恶劣”的老家，也渐渐在她的记忆里被淡忘了。

2017年下半年，就在扶贫工作队正式入驻金溪镇不久，田维仙就接到了刘昶的电话。几番交谈，让田维仙又想起了山坳村，她也想为这里的乡亲们做点什么。但最初一听说回金溪，田维仙根本不接招。不断地讲政策、谈收益、绘前景……一个月后，田维仙终于被说动了。

2017年10月，刘昶和田维仙就带着首批3名护工到重医附二院试岗，局面就此打开。为持续推动稳定就业带动脱贫，去年起，金溪扶贫工作队成立了黔江区山之坳康复护理有限责任公司，统一组织培训、试岗、组织就业等，实施“金溪护工”的品牌化运营。