还原面试过程宣讲法规政策 这场进高校活动助力即将毕业的你
大学生就业季来临,今(23)日,由重庆市人力社保局、市教委联合开展的“就创政策进校园,人社法规暖人心”人社法规政策进高校活动在重庆电子工程职业技术学院启动。据市教委大中专毕业生就业指导中心统计,2019年届普通高校毕业生约22.4万人,同比增加0.4万余人,将再创新高。如何提升就业能力?系列活动中的模拟面试成为大学生们尤其青睐的环节。

还原面试过程宣讲法规政策 这场进高校活动助力即将毕业的你

来源:华龙网-新重庆客户端2019-09-23

华龙网-新重庆客户端9月23日19时27分讯(记者 李袅) 大学生就业季来临,今(23)日,由重庆市人力社保局、市教委联合开展的“就创政策进校园,人社法规暖人心”人社法规政策进高校活动在重庆电子工程职业技术学院启动。据市教委大中专毕业生就业指导中心统计,2019年届普通高校毕业生约22.4万人,同比增加0.4万余人,将再创新高。如何提升就业能力?系列活动中的模拟面试成为大学生们尤其青睐的环节。

模拟面试环节。杨永权 摄

“寝室里聚餐你参加吗,一般都去哪里?”“工作中遇到跟领导的想法有冲突,你会怎么做?”现场,学生们将面试官层层包围,逐一上场还原了职场一对一的面试情景。在面试评分表上,列了多项观察要点,包括精神面貌、着装、用于修辞度、应变能力、情绪管理、职业规划等13项。

市人力社保局签约讲师、职场导师张勇表示,学生们普遍存在一些语言表达逻辑性方面的问题,虽然面试有所准备却经不起面试官的追问,对求职单位的了解还不够。对此,他建议:“回答问题时要言之有物言之有理,语速不要太快,面试前多练习。可预设追问,关注可能问到的细节。不仅要多了解企业的情况,还应了解企业竞争对手以及整个行业的情况,在面试中才有可能游刃有余。”

启动仪式现场。杨永权 摄

此外,张勇强调,对于面试官抛出的一些看上去无关紧要的问题不应大意:“聊寝室生活,实际是在测试人际关系情况;问跟领导意见不同,是在测试你处理问题的能力,比如如果你的方案更优,就应对标竞争企业,以团队成绩来证明。” 

除了进行模拟面试,现场人社普法讲师团成员讲解了就业创业、事业单位人事管理、社会保险、专业技术人才服务等相关政策,吸引500余名师生聆听政策解读。 

市人力社保局相关负责人介绍,活动将持续至2020年8月。期间,市教委、市人社局将联合在全市高校、职业院校和技工院校中,面向学校就业创业指导老师和应届大中专毕业生开展系列宣讲会、招聘会、就创培训班等,常态化开展这样的精准就业创业服务。

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还原面试过程宣讲法规政策 这场进高校活动助力即将毕业的你

2019-09-23 19:41:49 来源:

华龙网-新重庆客户端9月23日19时27分讯(记者 李袅) 大学生就业季来临,今(23)日,由重庆市人力社保局、市教委联合开展的“就创政策进校园,人社法规暖人心”人社法规政策进高校活动在重庆电子工程职业技术学院启动。据市教委大中专毕业生就业指导中心统计,2019年届普通高校毕业生约22.4万人,同比增加0.4万余人,将再创新高。如何提升就业能力?系列活动中的模拟面试成为大学生们尤其青睐的环节。

模拟面试环节。杨永权 摄

“寝室里聚餐你参加吗,一般都去哪里?”“工作中遇到跟领导的想法有冲突,你会怎么做?”现场,学生们将面试官层层包围,逐一上场还原了职场一对一的面试情景。在面试评分表上,列了多项观察要点,包括精神面貌、着装、用于修辞度、应变能力、情绪管理、职业规划等13项。

市人力社保局签约讲师、职场导师张勇表示,学生们普遍存在一些语言表达逻辑性方面的问题,虽然面试有所准备却经不起面试官的追问,对求职单位的了解还不够。对此,他建议:“回答问题时要言之有物言之有理,语速不要太快,面试前多练习。可预设追问,关注可能问到的细节。不仅要多了解企业的情况,还应了解企业竞争对手以及整个行业的情况,在面试中才有可能游刃有余。”

启动仪式现场。杨永权 摄

此外,张勇强调,对于面试官抛出的一些看上去无关紧要的问题不应大意:“聊寝室生活,实际是在测试人际关系情况;问跟领导意见不同,是在测试你处理问题的能力,比如如果你的方案更优,就应对标竞争企业,以团队成绩来证明。” 

除了进行模拟面试,现场人社普法讲师团成员讲解了就业创业、事业单位人事管理、社会保险、专业技术人才服务等相关政策,吸引500余名师生聆听政策解读。 

市人力社保局相关负责人介绍,活动将持续至2020年8月。期间,市教委、市人社局将联合在全市高校、职业院校和技工院校中,面向学校就业创业指导老师和应届大中专毕业生开展系列宣讲会、招聘会、就创培训班等,常态化开展这样的精准就业创业服务。

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