华龙网-新重庆客户端11月9日23时40分讯（记者 董进）重庆的发展，越来越受到世界瞩目。如何让城市聚集更多英才，发展更具质量？今（9）日下午，在首届英才大会“院士在重庆”座谈会上，二十多名院士和专家齐聚一堂，为重庆高质量发展建言献策。

重庆城美人杰极具地域特色

“院士在重庆”座谈会以“为重庆高质量发展建言献策”为主题，邀请到中国科学院院士袁道先、李廷栋、张景中、陈新滋、都有为、赵进东、李永舫、卞修武，中国工程院院士钟志华、樊代明、多吉、王正国、向仲怀、曾恒一、鲜学福、康玉柱、印遇龙、潘复生，以及外籍院士宋永端等19名院士和5名首批重庆英才·科学家代表。会上，他们从各自的研究领域出发，就重庆社会经济发展的各个层面提出了许多宝贵意见。

其中，重庆依山傍水独有的地域特色得到了院士专家们的一致肯定，这也成为吸引人才前来的一大优势。“我来重庆几十年了，重庆环境好，城里有两条大江穿过，气候适宜。”在中国工程院院士、野战外科学专家王正国眼中，重庆城市美、人美、美食丰富，这三张名片享誉世界。王正国直言，重庆招揽人才、高质量发展就可以打好这三张名片。

在中国科学院院士、地质学家李廷栋也指出，重庆地质方面有不少特色，有山有水，三峡更是地质方面的宝贵财富。他建议三峡地区可以申请建立国家级或者世界级的地质公园，以此发展该区域的旅游业，打造地质旅游，同时带动其他产业的发展，对该区域脱贫攻坚、发展经济都有帮助。

人才引进来了还要能留得住

对于如何让重庆聚集更多英才，各位院士专家也给出了自己的建议。国际欧亚科学院院士、重庆大学自动化学院教授宋永端透露，重庆大学又即将引进十多位国际人工智能专家。“这些好不容易引进的人才，不仅要让他们很快发挥作用，还要让他们能开心地留下来开展工作，而不是做几年就走掉了。”宋永端提出，如何把引进人才的服务做得更具体化、更精细化，这方面还可以好好再研究。中国科学院院士、高分子化学家李永舫也提到，要想留住人才，就需要搭建好的科研平台，这个平台不仅仅是提供工作条件研究项目，同时也是服务平台，打造好人才引进的软环境。

中国科学院院士、人体病理学家卞修武来重庆39年了，他坦言对于重庆有着深厚的感情，也很欣喜看到重庆现在吸引越来越多的人才。“很明显感觉现在重庆吸引人才很成功，我就希望能进一步提升对已有人才的支持力度，为他们提供一些好的政策，让这些深爱重庆的人更愿意留在重庆，脚踏实地地为重庆高质量发展服务。”

中国科学院院士、植物生理学及藻类学家赵进东还特别强调，要搞好学科建设，加强高等教育发展。“如果不抓住高等教育的建设发展，不仅没办法吸引人才进来，同时自身的人才也会流失。”

注重本地人才培养要有“土特产”

“我是1956年毕业于重庆南开中学的，我对母校有着深深的感情。”中国工程院院士、海洋石油工程学家曾恒一说到，他特别感谢母校在中学阶段的培养，告诉他们对人要诚恳、学习要上进。在他看来人才培养的重点是大学，但中学培养理念和思维的阶段也必不可少，人才不仅是从外引进，本地的培养也是必不可少的。

“这次大会请了不少国内外的院士专家前来，这也是吸引国内外英才的一种模式。”中国科学院院士、磁学与磁性材料专家都有为认为，能起到更长远作用的是培养本地的英才。“经济发达的、技术超前的一些城市都有大学支撑，任何经济发达的地方都有高校，所以更重要的是培养人才，要有土特产。”

已培养出50多位博士、10多位硕士的中国工程院院士、著名矿山安全技术专家鲜学福也直言，现在要引进高端人才不仅需要实行更加开放的人才政策，同时还要培养更多的人才。“重庆搞了很多院士工作站，都有院士来参加，都是他们的智慧。但是他们一年也来不了几次，这里我们自己要培养人才，这很重要。”