杨维立  

“你来创业，风险我担。”近日，杭州市余杭区试点人才创业保险制度，创业失败者及其科研团队最高可获得1000万元保险赔偿一事引发关注。

据余杭区委宣传部介绍，人才创业保险是当地政府和保险公司合作设计的险种，是余杭人才引进的优惠政策之一，共分为“科研保”“创客保”“科创E保”三款产品，主要面向科创型中小微企业。其中，科研保针对因特定原因导致项目研发失败，保额最高达1000万元；创客保针对创业失败，对创客团队给予生活补助，每人一次性生活补助最高达3万元；科创E保针对创业中具体承保项目因特定原因研发失败，保额最高达1000万元。余杭区政府将原来直接补贴给创业者的钱，变为创业人员和创业团队购买保险，为创业“兜底”，让失败者可获理赔，营造了“鼓励创业，也善待失败”的良好氛围，传递了党和政府的温情，也优化了当地营商环境，值得点赞期待。

创业维艰，成功往往建立在失败之上。马云经过多次失败后，才成功创立阿里巴巴；史玉柱因为开发巨人大厦失败欠下2.5亿元债务，后凭借脑白金、巨人网络等身家百亿。不经历风雨，怎么见彩虹？创新创业路上，谁都不愿意失败，可有时难免会“走麦城”。人才创业保险制度，将原来直接补贴给创业者的钱，变成以保险的方式为创业者“兜底”，既避免创新创业者等靠要，甚至钻空子骗补，又能为投入真金白银创新创业者解决后顾之忧，有利于激励创新创业者集中精力创新创业。

当然，人才创业保险制度仍需在实践中不断完善。如有网友担心，有人会借投资之名骗取高额保险。笔者深信，只要保险机构建立严密的风控评价体系，职能部门和社会各界加强监督，人才创业保险制度一定可以兴利除弊。

在现实中，人们往往重视创新创业成功者，却对创新创业失败者缺乏关注和关怀。甚至有一些人创新创业失败后上了“黑名单”，却没有办法自救。社会必须要考虑怎样帮助这些人，给他们东山再起的机会。如何精准发力，找到帮助创新创业失败者的切入口，需要各地不断探索和努力。只有推出更多类似人才创业保险制度的政策措施，不断完善保障机制，大力营造允许失败、关心失败、宽容失败、善待失败的氛围，才能真正为创新创业失败者兜底，为其振作精神、轻装上阵、卷土重来创造机会。

营商环境既是发展软实力，更是核心竞争力。对于优化营商环境来说，善待创新创业失败者与鼓励创新创业同样重要。善待失败者，才能铸就更多成功者。为创新创业失败者兜底的营商环境，必将激励更多的人投身创新创业大潮。