发钱了!两江新区给这些人才发了1500万元的“大红包”
今(15)日,两江新区召开人才工作座谈会,兑现2018年人才激励政策,与人才面对面交流,并听取与会人才代表们的意见和建议,畅谈新思路、共谋新发展。

发钱了!两江新区给这些人才发了1500万元的“大红包”

来源:华龙网-新重庆客户端2019-11-15

华龙网-新重庆客户端11月15日17时59分讯(首席记者 佘振芳)今(15)日,两江新区召开人才工作座谈会,兑现2018年人才激励政策,与人才面对面交流,并听取与会人才代表们的意见和建议,畅谈新思路、共谋新发展。

今日,两江新区人才工作座谈会举行。华龙网—新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

发红包:兑现2018年人才激励政策

会上,两江新区为高层次人才代表及工作站点颁发了2018年度人才激励政策奖励资金支票,其中对每个院士工作站给予开办支持资助100万元,对博士后工作站给予开办支持资助30万元,累计兑现专项资金超过1500万元。

为院士专家工作站颁发政策奖励资金。华龙网—新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

为人才代表颁发人才政策奖励资金。华龙网—新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

提建议:人才是高质量发展的关键要素

对于两江新区的发展,参会代表也纷纷谈了自己的感受和建议。

“两江新区是内陆第一个国家级开发新区,有优美的工作和生活环境、较为完整汽车产业链基础,以及投资和营商优势。”重庆金康新能源汽车设计院有限公司总监陈渝祺说,人才是汽车产业发展的关键要素,金康新能源目前已在全球范围内聚集了超过1500名研发人员,相信重庆和两江新区能吸引更多高端人才落户,促进汽车产业的转型升级。

在刚刚结束的2019重庆英才大会上,两江新区共签约高端人才71人。在重庆亲禾投资(集团)有限公司负责人邓华看来,高端人才的不断聚集,能为两江新区的高质量发展提供保障。不过,他也认为,和沿海地区相比,重庆在人才引进、发展和培养上仍有较大的上升空间。

作为两江本土培育的人工智能独角兽企业,重庆中科云从科技有限公司于2018年5月获批成立了重庆市博士后科研工作站。云从科技AI研究院副院长王法航表示,下一步,云从科技将以博士后科研工作站作为支点,吸引更多后备人才,突破更多人工智能技术卡脖子问题,为重庆及两江新区数字经济的发展贡献力量。

出政策:最高给予1亿元经费资助

会上,两江新区还正式发布了五个人才政策文件,包括《关于实施人才强区战略 助推高质量发展的意见》(以下简称《意见》)以及《“两江人才”十条》等。

 《意见》指出,要围绕两江新区经济社会发展和核心产业,瞄准国内外的顶尖人才、领军人才、创新团队、青年拔尖人才、名师名医等高层次及亟需紧缺人才,充分发挥“重庆英才计划”“鸿雁计划”、留创计划等高层次人才的政策引领作用,通过实施重点人才工程、创新构建人才引育机制、优化人才服务机制、创新人才保障体系,全面提升国家级新区人才竞争优势,努力把两江新区建设成为中国西部高端人才集聚高地、创新创业创造优选之地、国际人才往来便利之地。

《意见》还指出,未来5年,将实现人才对两江新区经济增长的贡献率不低于40%,人才工作整体水平全市领先。

为配合《意见》实施,新区还制订了4个具体的实施政策,形成了 “1+4”人才政策新的体系。华龙网-新重庆客户端记者注意到,在人才政策构建的金字塔中,既有突出“塔尖”的高层次人才政策,也有覆盖“塔基”的技能人才、青年人才政策。

其中,对引进的高层次人才和项目团队,两江新区将最高给予3000万元的资助,特别优秀的国内外一流科学家及团队可以“一事一议、一人一策”方式进行认定和支持,给予最高1亿元的经费资助,对新建院士专家工作站、博士后科研(流动)工作站、市级以上重点实验室最高给予100万元的补助,对新建市级以上的技能人才培训基地给予最高300万元一次性补助。

此外,优秀的人力资源服务机构、高水平的学术交流活动都将获得两江新区大力支持。

据悉,两江新区自成立以来便高度重视人才引育工作,截至目前累计引进培育各类高层次人才467人,已建成院士专家工作站16个、博士后工作(流动)站35个,海智工作站16个,累计兑现高层次人才激励政策230人次、发放人才专项资金近3000万元。

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发钱了!两江新区给这些人才发了1500万元的“大红包”

2019-11-15 18:07:05 来源: 0 条评论

华龙网-新重庆客户端11月15日17时59分讯(首席记者 佘振芳)今(15)日,两江新区召开人才工作座谈会,兑现2018年人才激励政策,与人才面对面交流,并听取与会人才代表们的意见和建议,畅谈新思路、共谋新发展。

今日,两江新区人才工作座谈会举行。华龙网—新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

发红包:兑现2018年人才激励政策

会上,两江新区为高层次人才代表及工作站点颁发了2018年度人才激励政策奖励资金支票,其中对每个院士工作站给予开办支持资助100万元,对博士后工作站给予开办支持资助30万元,累计兑现专项资金超过1500万元。

为院士专家工作站颁发政策奖励资金。华龙网—新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

为人才代表颁发人才政策奖励资金。华龙网—新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

提建议:人才是高质量发展的关键要素

对于两江新区的发展,参会代表也纷纷谈了自己的感受和建议。

“两江新区是内陆第一个国家级开发新区,有优美的工作和生活环境、较为完整汽车产业链基础,以及投资和营商优势。”重庆金康新能源汽车设计院有限公司总监陈渝祺说,人才是汽车产业发展的关键要素,金康新能源目前已在全球范围内聚集了超过1500名研发人员,相信重庆和两江新区能吸引更多高端人才落户,促进汽车产业的转型升级。

在刚刚结束的2019重庆英才大会上,两江新区共签约高端人才71人。在重庆亲禾投资(集团)有限公司负责人邓华看来,高端人才的不断聚集,能为两江新区的高质量发展提供保障。不过,他也认为,和沿海地区相比,重庆在人才引进、发展和培养上仍有较大的上升空间。

作为两江本土培育的人工智能独角兽企业,重庆中科云从科技有限公司于2018年5月获批成立了重庆市博士后科研工作站。云从科技AI研究院副院长王法航表示,下一步,云从科技将以博士后科研工作站作为支点,吸引更多后备人才,突破更多人工智能技术卡脖子问题,为重庆及两江新区数字经济的发展贡献力量。

出政策:最高给予1亿元经费资助

会上,两江新区还正式发布了五个人才政策文件,包括《关于实施人才强区战略 助推高质量发展的意见》(以下简称《意见》)以及《“两江人才”十条》等。

 《意见》指出,要围绕两江新区经济社会发展和核心产业,瞄准国内外的顶尖人才、领军人才、创新团队、青年拔尖人才、名师名医等高层次及亟需紧缺人才,充分发挥“重庆英才计划”“鸿雁计划”、留创计划等高层次人才的政策引领作用,通过实施重点人才工程、创新构建人才引育机制、优化人才服务机制、创新人才保障体系,全面提升国家级新区人才竞争优势,努力把两江新区建设成为中国西部高端人才集聚高地、创新创业创造优选之地、国际人才往来便利之地。

《意见》还指出,未来5年,将实现人才对两江新区经济增长的贡献率不低于40%,人才工作整体水平全市领先。

为配合《意见》实施,新区还制订了4个具体的实施政策,形成了 “1+4”人才政策新的体系。华龙网-新重庆客户端记者注意到,在人才政策构建的金字塔中,既有突出“塔尖”的高层次人才政策,也有覆盖“塔基”的技能人才、青年人才政策。

其中,对引进的高层次人才和项目团队,两江新区将最高给予3000万元的资助,特别优秀的国内外一流科学家及团队可以“一事一议、一人一策”方式进行认定和支持,给予最高1亿元的经费资助,对新建院士专家工作站、博士后科研(流动)工作站、市级以上重点实验室最高给予100万元的补助,对新建市级以上的技能人才培训基地给予最高300万元一次性补助。

此外,优秀的人力资源服务机构、高水平的学术交流活动都将获得两江新区大力支持。

据悉,两江新区自成立以来便高度重视人才引育工作,截至目前累计引进培育各类高层次人才467人,已建成院士专家工作站16个、博士后工作(流动)站35个,海智工作站16个,累计兑现高层次人才激励政策230人次、发放人才专项资金近3000万元。

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[责任编辑: 熊世华 ]
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