2019西部HR能力大赛决赛现场。主办方供图

华龙网-新重庆客户端11月25日16时10分讯（记者 李袅）过去总在幕后的HR这回走到了台前。今（25）日，作为第三届中国•重庆西部人力资源服务博览会期间的人力资源行业专业赛事，2019西部HR能力大赛决赛在重庆人力资源服务产业园举行，HR在招聘、人才培养、培训、薪酬设计等环节的能力水平得以全方位展示。

37岁的刘婷是西安兴中猎头的高级项目经理，她直言通过组委会对整个大赛的用心足见重庆对HR的重视：“通过这个平台我们有了更多交流的机会，也让更多人了解HR对企业的重要性，使企业管理者越发重视这个岗位。”

决赛现场。主办方供图

来自人力资源服务行业的刘婷坦言，猎头作为第三方其实就扮演了一部分企业HR的角色。通过这两年猎头行业迅速发展，已经说明企业越来越重视HR的岗位以及这个行业。

HR的能力水平如何体现？刘婷表示，需要从职业素养和专业素养两个方面来进行考核。她说：“一个好的HR不仅要懂HR的六大模块等专业知识，更要了解企业的核心和文化以及运营模式，甚至要读懂人心。”

决赛分为初试牛刀、眼疾手快、争分夺秒、火眼金睛、各显身手五个环节，16位选手同台竞技颇为吸睛。市人力社保局相关负责人表示，通过企业HR与人力资源服务机构人员间的同台竞技，进一步促进了西部地区人力资源服务产业快速发展，为更好搭建起人力资源服务区域合作平台迈出坚实的一步。

台下观众。主办方供图

“自今年10月大赛启动以来，12000余名HR参与此项赛事，最终从全国各省市高校、重点企业、人力资源服务行业机构和人才协会中，角逐出16名佼佼者进入决赛。”重庆人力资源服务产业园管委会办公室副主任魏建介绍，选手来自全国各个行业，其中10%来自高校学生，30%来自人力资源服务机构，还有60%的选手是用人单位的从业人员。希望通过此次大赛提升人力资源从业人员的专业化、职业化水平，加快推动人力资源服务转型升级和创新规范。