重庆商报-上游新闻记者 谈书

不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化，可以反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化。中国人民大学中国就业研究所与智联招聘日前联合发布的2019年第四季度《中国就业市场景气报告》显示，2019年四季度企业用工需求和招聘需求人数都明显增长，招聘需求人数环比增幅为23.22%，而求职申请人数环比增加8.59%。

集成电路行业用人需求顺势上涨

近年来，随着我国不断优化产业结构和提升经济发展质量，集成电路这一技术命脉产业备受瞩目。智联招聘大数据显示，去年四季度集成电路依然出现在就业景气度前十的行业之列，CIER指数（注：CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数）达到2018年以来的最高值。从招聘职位数的变化来看，集成电路行业全国招聘职位数增长了4%，除一线城市外，其他各等级城市均实现同比上涨的态势，其中三线城市涨幅达到21%。

值得一提的是，该行业的吸引力曾经相对较弱，相关潜在人才都涌向了互联网等高薪行业，但随着行业自身的迭代升级，薪酬改善，集成电路行业势必将吸引更多的人才加入，从而推动该产业的高质量发展。

娱乐休闲业景气度创新高

随着消费升级、网民对精神娱乐内容的要求不断提升等趋势持续发展，娱乐/体育/休闲行业也在悄无声息地扩张；广电部门的强监管也让本土IP的质量进一步提升，并诞生了诸多优质影视作品。本季度该行业的CIER指数为2.99，达到近几年的最高值。

智联招聘大数据显示，去年四季度，娱乐/体育/休闲行业的在线职位数同比增长了24%；小微企业涨幅较大，尤其是20人以下的微型企业，招聘职位数增长幅度高达61%。

物流用人需求向中西部地区转移

值得关注的一个现象是，网红带货、消费多元，受益于电子商务产业升级带来的产业链需求增长，去年四季度的物流/仓储行业CIER指数提升至3.70，创2018年以来的新高。

本季度该行业的招聘职位数同比增加了16%，重心在向西部地区倾斜，西部地区招聘职位数同比增幅高达45%。