建立农民工实名信息台账和健康档案 开展线上招聘技能培训 重庆多措并举稳就业
今(14)日,重庆新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会举行,市人力社保局副局长黎勇就全力抓好疫情防控期间稳就业、中小企业社保减负、人才激励等有关工作情况作介绍。

建立农民工实名信息台账和健康档案 开展线上招聘技能培训 重庆多措并举稳就业

来源:华龙网-新重庆客户端2020-02-14

黎勇通报有关情况。华龙网-新重庆客户端记者 李裕锟 摄

华龙网-新重庆客户端2月14日18时40分讯(记者 冯司宇)今(14)日,重庆新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会举行,市人力社保局副局长黎勇就全力抓好疫情防控期间稳就业、中小企业社保减负、人才激励等有关工作情况作介绍。

黎勇表示,疫情防控工作启动以来,市人力社保局及时暂停了各类现场招聘等人员聚集活动,加快出台了21个应对疫情防控的政策文件,大力推行89项人社政务服务网上办、掌上办,坚持12333人力社保电话咨询服务过节不间断,累计接听群众来电4238个,及时解答群众在疫情防控期间关于人力社保方面的问题。

在多措并举稳就业方面,一是组织线上招聘,启动了2020年“春风行动”暨就业援助月活动。新冠肺炎疫情发生后,立即暂停了各类人力资源招聘现场活动,及时调整就业帮扶措施,大力推进网上招聘活动,将春风行动从线下延伸到线上。多渠道分批次收集全市就业岗位10万余个,通过全市公共就业服务网等平台广泛发布,供劳动者实时查询。建立农民工实名信息台账和健康档案,分类梳理农民工就业意愿、就业去向等信息,针对性提供网络或电话求职指导。及时协调交通运输部门,开行农民工外出的专车,努力做到农民工外出从家门到车门、到厂门,实现点对点的送到用工地。积极开发疫情防控工作临时公益岗位,按最低工资标准给予最长不超过6个月的岗位补贴,托底安置就业困难人员等重点群体就地就近就业。

线上职业技能提升培训方面,出台线上职业培训政策,开发网络课堂和网络培训课程,返乡农民工、企业待岗职工、下岗失业人员、高校毕业生等各类劳动者可通过网络参加免费培训,并按标准对组织实施培训的培训机构给予补贴。目前,全市已有260家培训机构建立了网络培训课堂,6万余名劳动者接受政府补贴性线上职业培训。

此外,在稳定劳动关系,鼓励支持企业与职工携手共渡难关方面。及时明确新形势下劳动关系处理标准,针对疫情防控假期延长、职工感染治疗或隔离、企业分步复工复产等新情况,会同相关部门抓紧出台了新冠肺炎疫情防控期间劳动关系问题处理、稳定劳动关系支持企业复工复产、致全市企业及职工们的倡议书等措施,明确了假期延长期间、停工期间的工资标准问题,倡导企业与职工通过沟通协商解决问题,灵活采取调整薪酬、轮岗轮休、调整工时等措施,不裁员或少裁员,携手共渡难关;引导企业要关心关爱职工,勉励职工爱岗敬业、依法表达诉求,帮助支持企业复工复产。

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建立农民工实名信息台账和健康档案 开展线上招聘技能培训 重庆多措并举稳就业

2020-02-14 19:21:58 来源: 0 条评论

黎勇通报有关情况。华龙网-新重庆客户端记者 李裕锟 摄

华龙网-新重庆客户端2月14日18时40分讯(记者 冯司宇)今(14)日,重庆新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会举行,市人力社保局副局长黎勇就全力抓好疫情防控期间稳就业、中小企业社保减负、人才激励等有关工作情况作介绍。

黎勇表示,疫情防控工作启动以来,市人力社保局及时暂停了各类现场招聘等人员聚集活动,加快出台了21个应对疫情防控的政策文件,大力推行89项人社政务服务网上办、掌上办,坚持12333人力社保电话咨询服务过节不间断,累计接听群众来电4238个,及时解答群众在疫情防控期间关于人力社保方面的问题。

在多措并举稳就业方面,一是组织线上招聘,启动了2020年“春风行动”暨就业援助月活动。新冠肺炎疫情发生后,立即暂停了各类人力资源招聘现场活动,及时调整就业帮扶措施,大力推进网上招聘活动,将春风行动从线下延伸到线上。多渠道分批次收集全市就业岗位10万余个,通过全市公共就业服务网等平台广泛发布,供劳动者实时查询。建立农民工实名信息台账和健康档案,分类梳理农民工就业意愿、就业去向等信息,针对性提供网络或电话求职指导。及时协调交通运输部门,开行农民工外出的专车,努力做到农民工外出从家门到车门、到厂门,实现点对点的送到用工地。积极开发疫情防控工作临时公益岗位,按最低工资标准给予最长不超过6个月的岗位补贴,托底安置就业困难人员等重点群体就地就近就业。

线上职业技能提升培训方面,出台线上职业培训政策,开发网络课堂和网络培训课程,返乡农民工、企业待岗职工、下岗失业人员、高校毕业生等各类劳动者可通过网络参加免费培训,并按标准对组织实施培训的培训机构给予补贴。目前,全市已有260家培训机构建立了网络培训课堂,6万余名劳动者接受政府补贴性线上职业培训。

此外,在稳定劳动关系,鼓励支持企业与职工携手共渡难关方面。及时明确新形势下劳动关系处理标准,针对疫情防控假期延长、职工感染治疗或隔离、企业分步复工复产等新情况,会同相关部门抓紧出台了新冠肺炎疫情防控期间劳动关系问题处理、稳定劳动关系支持企业复工复产、致全市企业及职工们的倡议书等措施,明确了假期延长期间、停工期间的工资标准问题,倡导企业与职工通过沟通协商解决问题,灵活采取调整薪酬、轮岗轮休、调整工时等措施,不裁员或少裁员,携手共渡难关;引导企业要关心关爱职工,勉励职工爱岗敬业、依法表达诉求,帮助支持企业复工复产。

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