6月5日下午，两江新区面向全球举办了首场“云引才”活动。在两江协同创新区内，两江新区相关负责人与同济大学重庆研究院、北京理工大学重庆创新中心、中科院计算所西部高等技术研究院、华东师范大学重庆研究院等4家单位代表，以网络直播形式，向全球高层次人才伸出“橄榄枝”。

据统计，活动在线观看直播人数551.7万人，直播回放观看人数近80万人，线上引才专区浏览量近50万人。

5月9日，重庆主城都市区工作座谈会明确，北部片区以两江新区为主体，加快聚集科技创新、先进制造、现代服务等高端功能，加快建成内陆地区对外开放重要门户，打造以大数据智能化创新为引领的智慧之城。

这座智慧之城吸引力有多大？从这场引才活动已能看出端倪。

1600多个岗位抛出“橄榄枝”

高级人才需求占比超50%

活动为何反响热烈？两江新区人才中心副主任张健源给出了答案：“这次活动，具有参与单位优质、人才需求量大、岗位技术含量高、岗位吸引力强等多个特点。”

据了解，本次参与活动的用人单位共30家，其中科研院所12家，博士后工作站17个，直属国企1家。如上海交通大学重庆研究院、北京理工大学重庆创新中心、林同棪(重庆)国际工程技术有限公司、两江开发投资集团等。

这些单位发布了1600余个岗位，涉及大数据工程师、汽车信息安全高级工程师、数字芯片总体设计等,招揽高层次人才的目的非常明显。比如，在岗位需求上，希望引入的高级专业技术人才及专业研发人才需求占比超50%，博士、硕士学历人才需求占比超过21%，更有单位抛出了博士后岗位的引才需求。

高门槛，自然有高回报。本次活动发布的岗位大多给出了较高的薪酬待遇。其中，300余个岗位年薪超60万元，部分高层次人才岗位薪资面议。

多重因素叠加下，各地人才向两江新区“聚集”。据了解，活动举行不到1天，两江新区便收到投递简历近3万份。

人才看好重庆未来发展

汽车设计工程师岗位最受欢迎

众多人才积极向两江新区投来简历，除了岗位待遇好外，还有一点重要原因——看好重庆未来发展。

“两江协同创新区是两江新区乃至重庆打造智慧之城的重要平台。这类优质创新平台机制灵活，资源整合能力强，前景广阔。”来自安徽的姚博士当天收看了“云引才”直播后，直接向进驻两江协同创新区的北京理工大学重庆创新中心投去简历，应聘新材料方向技术负责人。

姚博士履历丰富。其本科和硕士均就读于北京理工大学，博士就读于中科院，博士后在英国就读，归国后在安徽一家事业单位工作数年。他表示，“云引才”活动让他进一步了解了两江新区与重庆，也希望能够借此机会，来到两江新区发展。

事实上，本次“云引才”活动，对高层次人才的吸引力明显。据统计，已投递简历中，本科以上学历超90%，其中硕士学历超20%，博士学历人才近200人；在工作经验方面，3年以上工作经验人才超70%，10年以上工作经验的达30%。

还有一项数据值得关注：接收简历最多的岗位为汽车设计工程师，单岗位简历投递数达800余份。

对此，两江新区方面认为，汽车产业正进行转型升级，新能源汽车、智能汽车、网联汽车、自动驾驶等领域技术是重要方向。重庆是全国汽车制造重镇，对相关人才吸引力明显。

来自陕西的李博士便是其中之一。他曾在重庆读书，本次活动他向中国汽车工程研究院股份有限公司投去简历。他说：“重庆汽车产业全国知名，加之这是我第二故乡，有机会，自然要来。”

播下智慧人才的“种子”

收获智慧之城建设“硕果”

两江新区把首次“云引才”活动选在两江协同创新区举行，背后也有深意。

“两江协同创新区是成渝地区共建科技创新中心，西部科学城‘一城多园’中的‘首园’。同时，该区域也是重庆建设智慧之城、创新之城的重要承载地。”两江新区管委会副主任皮涛介绍，预计到2022年，该区域将累计引进高校及科研机构40余家，引育科技创新人才6000人以上。

不止两江协同创新区，整个两江新区都求贤若渴。

“从国家层面看，两江新区是西部内陆地区首个国家级新区，肩负打造内陆开放高地门户的重大使命；从全市角度看，两江新区也在贯彻重庆主城都市区建设部署，积极打造智慧之城。”两江新区负责人表示，这些任务，都意味着两江新区要聚天下英才而用之。

为此，两江新区推出了一系列举措。

比如，两江新区入选“鸿雁计划”人才已达147人，全区高层次人才总数达71人，其中，院士(含院士工作站柔性引进)11人，国家海外高层次人才引进计划人选9人，国家“特支计划”人选4人。

“希望我们今天播下智慧人才的‘种子’，能收获智慧之城建设的‘硕果’。”两江新区负责人如此表示。

记者 陈钧 杨骏