2017-2018年度重庆人力资源诚信服务示范机构授牌仪式（资料图）。市人力社保局供图 华龙网-新重庆客户端 发

华龙网-新重庆客户端7月7日15时40分讯（记者 李袅）2019年，重庆市人力资源服务机构帮助387.3万人次实现就业和流动，比2016年增长19.2%。近日，华龙网-新重庆客户端记者从市人力社保局获悉，近年来，我市高度重视人力资源服务业发展，通过优化营商环境、完善行业发展政策、搭建产业发展平台等措施促进行业发展，全市人力资源服务业规模不断扩大，服务能力持续提升。

全市人力资源服务业去年营收达356.85亿元

数据显示，截至2019年底，全市共有人力资源服务机构1863家，从业人员2.57万人，营业收入356.85亿元，分别比2016年增长78.8％、26%、58.3％，人力资源服务产业驶入快车道。“这得益于重庆以贯彻落实《人力资源市场暂行条例》为契机，深化‘放管服’改革，全面实施职业中介许可和其他人力资源服务备案制度，进一步降低了市场准入门槛，压缩许可备案时限，市场主体活力得到进一步激发。”市人力社保局相关负责人说。

在人力资源服务机构数量稳步增长的同时，产业集聚效应也得到显现。截至2019年底，重庆人力资源服务产业园共入驻企业86家，园区企业实现营收85.13亿元，服务业态涵盖招聘、派遣、外包、猎头、管理咨询、人力资源大数据等，初步形成了全业态的人力资源产业链。

目前，我市已成功举办三届西部人力资源服务博览会、两届猎头行业发展峰会和首届HR能力大赛等活动。该负责人提到，这些活动的举办搭建了人力资源服务供需双方交流合作平台，优化了行业发展环境，提高了行业影响力和知名度。同时，深入推进人力资源诚信服务主题创建活动，引导人力资源服务机构诚信合法经营，共确定105家市级诚信服务示范机构、10家国家级诚信服务示范机构，国家级诚信机构数位居中西部地区前列。

服务高质量发展 帮助387.3万人次就业与流动

那么，人力资源服务业对促进就业、人才流动配置等有哪些作用？该负责人表示，作为现代服务业和生产性服务业的重要门类和新兴产业，人力资源服务业通过有效提供，为用人单位和求职者提供了专业化的中介服务、供求交流的场所和更多的职业选择机会，大大提高了劳动者与岗位匹配的效率，有效解决劳动者与用人单位之间信息不对称问题。因此，在促进就业创业、人力资源优化配置和服务高质量发展等方面发挥着重要作用。

2019年，全市人力资源服务机构帮助387.3万人次实现就业和流动，比2016年增加623818人次，增长19.2%；举办现场招聘会7238场次，全市各类人力资源服务机构为1.5万余家用人单位提供人力资源管理咨询服务，并通过高级人才寻访成功推荐人才4333人次。

该负责人表示，下一步我市将进一步优化行业发展政策体系；支持人力资源服务机构参与人才引进；加强人力资源服务行业人才培养；强化人力资源市场监管服务，严厉打击无证经营、“黑中介”、虚假招聘等违法违规行为；鼓励人力资源服务机构运用云计算、大数据、移动互联网、人工智能等新技术，创新人力资源服务产品，抓住行业高质量发展的新机遇。

（如果您有新闻线索，欢迎向我们报料，一经采纳有费用酬谢。报料微信：hualongbaoliao，报料QQ：3401582423。）