新职业呈现就业新趋势:“00后”偏爱电竞运营师 “90后”最担心失业
今(23)日,人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》,全景呈现新职业的就业新趋势。报告显示,“90”后最担心失业,“00后”偏爱电子竞技运营师。

新职业呈现就业新趋势:“00后”偏爱电竞运营师 “90后”最担心失业

来源:华龙网-新重庆客户端2020-07-23

华龙网-新重庆客户端7月23日22时50分讯(记者 周晓雪)今(23)日,人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》,全景呈现新职业的就业新趋势。报告显示,“90”后最担心失业,“00后”偏爱电子竞技运营师。

另据报告显示,未来5年,新职业人才需求规模庞大,预计云计算工程技术人员、物联网安装调试员、无人机驾驶员、电子竞技员、电子竞技运营师、农业经理人、人工智能人才、建筑信息模型技术员等人才缺口近千万。

数字化技能受追捧 “90后”最担心失业

报告显示,用户对于数字化技能的偏好,成为新职业时代的显著特点。数字化管理师、无人机驾驶员、人工智能工程技术人员、农业经理人、物联网工程技术人员成为用户最想学习的新职业。其中,“60后”偏爱农业经理人,“00后”偏爱电子竞技运营师。

“我来自农村,父母也都是农民,全家人都希望我能找到一份好工作。学习数字化管理师之前,我经常在面试中直接被拒绝。后来,在网上了解到这个新职业,便报名参加了学习。”就读于重庆交通职业学院的夏浩,是一名大学生数字化管理师,在大学生就业双选会中,他同时收到三个公司的邀约,成为名副其实的“香饽饽”。“以前找工作主动权在企业,而现在主动权在我自己手中。”

在地域分布上,广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川学习新职业人数位居前列,新职业的火爆为城市发展注入新动能,催生出越来越多的“新就业城市”。

在年龄维度上,“80后”、“90后”成为新职业主力军,占比83%。“职业自由”成为年轻人追求的工作方式。职业自由是指职场人士掌握多种职业技能,可选择职业超过两种以上,具有自主择业主动权。

在职业发展方面,83%的“80后”曾遇到过职业危机或职业瓶颈,“90后”的比例为82%。相对于其他年龄群体,“90后”最担心失业,其中,有79%的“90后”担心自己失业。95%的用户认为学习新职业、提升自身发展潜力是走出职业危机的关键因素。

线上学习成主流 今年培训100万新职业从业者

从2019年4月至今,人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了38个新职业。目前,新职业普遍面临着人才需求旺盛与人才供给短缺之间的矛盾,新职业在线学习平台将通过线上数字化的方式着力解决这一突出问题。

报告显示,在新职业学习方式的选择上,72%的用户选择线上学习新职业。移动在线学习打破了时间和空间的限制,为用户提供了更加灵活、方便、统一标准的学习体验,将成为未来主流学习方式。

据了解,首批数字化管理师、人工智能工程技术人员、电子竞技运营师、农业经理人等13个新职业已完成培训资源上线工作,相关人员都可以在平台线上学习、培训、考试,并可获得电子培训证书。第二批供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师等15个新职业也已启动培训资源上线准备工作。

另外,最新发布的包括区块链工程技术人员、互联网营销师等在内的第三批9个新职业,也开始启动上线准备。

按照计划,新职业在线学习平台立足培育新型技能人才,服务稳就业、保就业,今年将培训100万新职业从业者。

中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国表示,新职业在线学习平台为满足国民终身学习需求,以及劳动者技能提升和转换提供了平台和载体,将对国家稳就业、保就业起到重要作用。

(如果您有新闻线索,欢迎向我们报料,一经采纳有费用酬谢。报料微信:hualongbaoliao,报料QQ:3401582423。)

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新职业呈现就业新趋势:“00后”偏爱电竞运营师 “90后”最担心失业

2020-07-23 23:15:31 来源: 0 条评论

华龙网-新重庆客户端7月23日22时50分讯(记者 周晓雪)今(23)日,人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》,全景呈现新职业的就业新趋势。报告显示,“90”后最担心失业,“00后”偏爱电子竞技运营师。

另据报告显示,未来5年,新职业人才需求规模庞大,预计云计算工程技术人员、物联网安装调试员、无人机驾驶员、电子竞技员、电子竞技运营师、农业经理人、人工智能人才、建筑信息模型技术员等人才缺口近千万。

数字化技能受追捧 “90后”最担心失业

报告显示,用户对于数字化技能的偏好,成为新职业时代的显著特点。数字化管理师、无人机驾驶员、人工智能工程技术人员、农业经理人、物联网工程技术人员成为用户最想学习的新职业。其中,“60后”偏爱农业经理人,“00后”偏爱电子竞技运营师。

“我来自农村,父母也都是农民,全家人都希望我能找到一份好工作。学习数字化管理师之前,我经常在面试中直接被拒绝。后来,在网上了解到这个新职业,便报名参加了学习。”就读于重庆交通职业学院的夏浩,是一名大学生数字化管理师,在大学生就业双选会中,他同时收到三个公司的邀约,成为名副其实的“香饽饽”。“以前找工作主动权在企业,而现在主动权在我自己手中。”

在地域分布上,广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川学习新职业人数位居前列,新职业的火爆为城市发展注入新动能,催生出越来越多的“新就业城市”。

在年龄维度上,“80后”、“90后”成为新职业主力军,占比83%。“职业自由”成为年轻人追求的工作方式。职业自由是指职场人士掌握多种职业技能,可选择职业超过两种以上,具有自主择业主动权。

在职业发展方面,83%的“80后”曾遇到过职业危机或职业瓶颈,“90后”的比例为82%。相对于其他年龄群体,“90后”最担心失业,其中,有79%的“90后”担心自己失业。95%的用户认为学习新职业、提升自身发展潜力是走出职业危机的关键因素。

线上学习成主流 今年培训100万新职业从业者

从2019年4月至今,人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了38个新职业。目前,新职业普遍面临着人才需求旺盛与人才供给短缺之间的矛盾,新职业在线学习平台将通过线上数字化的方式着力解决这一突出问题。

报告显示,在新职业学习方式的选择上,72%的用户选择线上学习新职业。移动在线学习打破了时间和空间的限制,为用户提供了更加灵活、方便、统一标准的学习体验,将成为未来主流学习方式。

据了解,首批数字化管理师、人工智能工程技术人员、电子竞技运营师、农业经理人等13个新职业已完成培训资源上线工作,相关人员都可以在平台线上学习、培训、考试,并可获得电子培训证书。第二批供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师等15个新职业也已启动培训资源上线准备工作。

另外,最新发布的包括区块链工程技术人员、互联网营销师等在内的第三批9个新职业,也开始启动上线准备。

按照计划,新职业在线学习平台立足培育新型技能人才,服务稳就业、保就业,今年将培训100万新职业从业者。

中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国表示,新职业在线学习平台为满足国民终身学习需求,以及劳动者技能提升和转换提供了平台和载体,将对国家稳就业、保就业起到重要作用。

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