降薪、减福利、搬迁厂址? 职工对话企业 要“有事好商量”
2020年重庆集体协商竞赛决赛现场。华龙网-新重庆客户端记者 王玮 摄
华龙网-新重庆客户端8月26日21时40分讯(记者 王玮)“我们的厂房需要搬迁到50公里外。”“我们上有老下有小,厂房搬了晚上得7:30才能到家,家里怎么办?”在今(26)日举行的共商共创•推动发展”2020年重庆集体协商竞赛决赛现场,企业方和职工方对坐进行现场对话,围绕降薪、厂址搬迁等热点话题开始激烈的协商。
决赛现场中,针对某企业为战略性转型需将厂房搬迁至50公里以外的S区这一案例背景,职工方和企业方,就“技术骨干不愿搬迁”和“老员工不愿降薪”等问题开展了一场“唇枪舌战”。
本次集体协商竞赛以给定案例为背景,进行现场模拟集体协商,考察参赛选手对国家、地方法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平。比赛现场,协商队伍两两对阵,围绕“老职工不满降薪减福利”、“厂址搬迁员工通勤时间增加”等问题,讲道理、摆事实、动感情,场面十分热烈。
决赛现场,职工方正在为自己争取更多权益。华龙网-新重庆客户端记者 王玮 摄
经过两天的角逐和竞赛组委会的评选,重庆建工集团股份有限公司获得集体一等奖,中国工商银行股份有限公司重庆市分行、中国烟草总公司重庆市公司、长寿区总工会获得集体二等奖,江北区总工会等5支队伍获得集体三等奖,张照舒等23名参赛选手获得优秀协商员荣誉。
“通过协商解决职工合理诉求是开展集体协商的根本动力。”市人大常委会副主任、市总工会主席夏祖相在讲话中提出,在推进该项工作过程中,广大职工既是直接受益者,更是积极参与者。要认真落实“有事好商量,众人的事情由众人商量”的原则,认真倾听职工群众的意愿和心声,最大限度调动广大职工参与集体协商工作的积极性。
据介绍,在本次工会集体协商竞赛将竞赛活动中涌现出的优秀选手将组队代表重庆市,参加11月在重庆举行的2020年全国城市工会集体协商竞赛。
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