营造国际化的环境,让更多的海外创新人才落户重庆、扎根重庆
利用信息化技术网罗高科技人才
汉内斯·安德罗施表示,地区人才储备是企业投资决策的关键因素,尤其是在微电子和半导体领域。在西部(重庆)科学城,有多所拥有理工科专业的大学,为重庆发展提供丰富的人才储备。

营造国际化的环境,让更多的海外创新人才落户重庆、扎根重庆
利用信息化技术网罗高科技人才

来源:华龙网-重庆日报2020-09-24

汉内斯·安德罗施

奥特斯集团监事会主席

汉内斯·安德罗施表示,地区人才储备是企业投资决策的关键因素,尤其是在微电子和半导体领域。在西部(重庆)科学城,有多所拥有理工科专业的大学,为重庆发展提供丰富的人才储备。

下一步,重庆可以鼓励本地大学与欧洲的研发机构和企业建立国际合作,学习大数据智能化最新技术和理论成果。同时,顺应数字化浪潮,设立更多人工智能、智能制造等专业。

针对高科技人才引进,汉内斯·安德罗施建议,重庆要创新思维,利用信息技术引入各种符合市场需求的人力资源,比如利用大数据或者人才资源平台,瞄准发展所需的目标人才,定向推送信息。

另一方面,重庆可以提高人才的待遇,比如提供公平竞争的工作机会、较高的薪资福利。同时,通过优化包括国际社区、国际学校和医院、文化体育设施、交通和外国人签证政策等,营造国际化的环境,让更多的海外创新人才落户重庆、扎根重庆。

汉内斯·安德罗施表示,重庆要持续开展学术、商业和文化方面的国际交流,结交国际友好城市,邀请在国际上享有盛誉的专家参观考察,譬如世界银行的经济学家等,提升重庆在国际上的知名度和美誉度。

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营造国际化的环境,让更多的海外创新人才落户重庆、扎根重庆
利用信息化技术网罗高科技人才

2020-09-24 14:11:52 来源: 0 条评论

汉内斯·安德罗施

奥特斯集团监事会主席

汉内斯·安德罗施表示,地区人才储备是企业投资决策的关键因素,尤其是在微电子和半导体领域。在西部(重庆)科学城,有多所拥有理工科专业的大学,为重庆发展提供丰富的人才储备。

下一步,重庆可以鼓励本地大学与欧洲的研发机构和企业建立国际合作,学习大数据智能化最新技术和理论成果。同时,顺应数字化浪潮,设立更多人工智能、智能制造等专业。

针对高科技人才引进,汉内斯·安德罗施建议,重庆要创新思维,利用信息技术引入各种符合市场需求的人力资源,比如利用大数据或者人才资源平台,瞄准发展所需的目标人才,定向推送信息。

另一方面,重庆可以提高人才的待遇,比如提供公平竞争的工作机会、较高的薪资福利。同时,通过优化包括国际社区、国际学校和医院、文化体育设施、交通和外国人签证政策等,营造国际化的环境,让更多的海外创新人才落户重庆、扎根重庆。

汉内斯·安德罗施表示,重庆要持续开展学术、商业和文化方面的国际交流,结交国际友好城市,邀请在国际上享有盛誉的专家参观考察,譬如世界银行的经济学家等,提升重庆在国际上的知名度和美誉度。

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