2020年度重庆市公共就业服务系统业务技能练兵比武总决赛现场。华龙网-新重庆客户端记者 李袅 摄

华龙网-新重庆客户端10月20日16时55分讯（记者 李袅）职业培训补贴原则上每人每年可享受不超过几次？对高校毕业生离校几年内灵活就业后缴纳的社会保险费，国家给予一定数额的社保补贴？为持续加强重庆人社系统行风建设，深化“放管服”改革，今（20）日，2020年度全市公共就业服务系统业务技能练兵比武总决赛举行。8支进入决赛的参赛队伍、32名选手同台竞技一较高下。

“您好,我是就业指导专员，您有哪些就业期望,可以告诉我吗?”“我学的销售专业，我想找份离家近，5000左右一个月的工作……”参赛选手在现场分享日常工作经验，展现基层公共就业服务人员的工作技能。

此前，我市在沙坪坝区、合川区、南川区、梁平区举行了四场片区晋级赛。其中，沙坪坝区、南岸区、合川区、永川区、綦江区、万盛经开区、万州区、垫江县等公共就业服务系统代表队晋级决赛。总决赛分线上理论知识考试和线下技能展示。在当天的线下技能展示比赛中，选手们通过限时答题、集中抢答、经验分享、技能展示四个环节，展现各自的专业技能。

近年来，市人力社保局积极推进人社服务快办行动，简化优化服务流程，精简各类证明材料，持续推进公共就业服务标准化、便民化、信息化建设。特别是新冠肺炎疫情发生以来，创新服务手段和服务方式，加强线上服务能力建设和服务提供。

市人力社保局相关负责人介绍，比如首期“重庆英才•职等您来”公共就业人才网络直播招聘活动于6月20启动，目前 14期直播吸引336.8万人在线观看参与，实现1.4万人就业。

该负责人表示，职业指导人员、基层公共就业服务人员是就业战线一支重要队伍，在公共就业服务的各个环节中承担了大量工作。通过业务技能练兵比武，增强全市公共就业服务能力、提升服务效能的同时，也为助力脱贫攻坚和“稳就业”提供组织和作风保证。

下一步，市人力社保局将按照“标准化、智能化、便民化”要求，持续推进就业系统行风建设，落实“减证便民”行动，全面建成“智能就业”服务平台，推行“一门、一窗、一网、一次”办理，全面实现“群众少跑腿、数据多跑路”。

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