华龙网-新重庆客户端11月4日10时25分讯（记者 李袅 实习生 马韵）今年以来，重庆不断深化人才发展体制机制改革，着力提高人才工作精准施策水平，积极构建“近悦远来”人才生态，在人才队伍建设方面取得哪些新的成效？在今（4）日举行的2020重庆英才大会新闻发布会上，市委组织部部务委员肖锋介绍了相关情况。

肖锋介绍，在加快健全人才政策体系方面，我市优化实施重庆英才计划，强化引才聚才功能。出台《进一步加快博士后事业创新发展若干措施》《关于做好疫情防控期间人才服务和人才引进工作的通知》《关于推进人才工作精准施策的指导意见》等相关文件，健全完善“塔尖”“塔基”人才政策体系，着力推动人才政策由“大水漫灌”向精准施策、系统施策转变。

同时，务实开展引才聚才活动，精心筹备2020重庆英才大会。针对疫情影响，及时把揽才活动从“线下”转为“线上”。举办“百万英才兴重庆”系列线上招聘活动34场，推出“重庆英才职等您来”公共就业人才网络直播招聘，达成意向1.6万人次，签约落地3125人。2020年，全市人才数量和质量均有新突破。

在深耕优质人才发展平台建设上，新建中外合作办学机构和项目2个，向教育部备案中外合作办学机构和项目2个，新培育科技型企业6470家。新增超声医学工程、山区桥梁及隧道工程省部共建国家重点实验室2个，实现近10年“零新增”突破。引进12所高校来渝建设高端研发机构，累计达到77家。加快建设两江新区、永川高新区、猪八戒3个国家“双创”示范基地，新创涪陵工业园区、荣昌高新区2个国家中小企业创新创业特色载体，全市累计达6个。

此外，持续优化人才团结引领服务。印发《重庆英才服务管理办法（试行）》，整合市、区县两级人才服务资源，将服务事项由9项扩展到了17项，推出“重庆英才服务卡（含电子卡）”，人才服务水平进一步提高。印发《人才安居实施意见》，大力推进青年人才驿站建设，帮助人才安居乐业。

肖锋表示，下一步，将做精做实“重庆英才”品牌，加快集聚爱国奉献的优秀人才，为成渝地区双城经济圈建设、推动重庆高质量发展提供坚强人才智力支撑。

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