两江协同创新区。通讯员 张坤琨 摄 华龙网-新重庆客户端 发

华龙网-新重庆客户端11月18日19时20分讯（首席记者 佘振芳 实习生 梁浩楠 通讯员 郭姝彧）11月21日至22日，2020重庆英才大会即将在位于两江新区的重庆悦来国际会议中心举办。作为大会永久承办地和主要承办单位之一，两江新区正着力创新人才引进方式、构建人才培育平台、完善人才发展体系。“近悦远来”的人才生态环境正为新区高质量发展聚智汇力，助力打造内陆开放门户和重庆智慧之城。

“筑巢引凤”以产业集聚人才

两江新区拥有汽车、电子两大千亿级支柱产业，生物医药、高端装备两大成长型产业，数字经济、现代服务业两大融合性产业。158家世界500强企业在此落户。

今年前三季度，两江新区GDP增长6.7%，工业增加值增速12.1%，实际利用外资21亿美元，招商引资合同投资额超过1000亿元。两江新区正成为国际瞩目的投资热土、创新沃土、人才乐土。

在日前举行的2020重庆英才大会首场新闻发布会上，两江新区党工委副书记陶世祥表示，新区高端高质高新发展亟需大量人才，未来2年，两江新区汽车、电子信息、高端装备、生物医药等重点产业人才需求超9万人。

“建设内陆开放门户、重庆智慧之城，我们比以往任何时候都更加渴望人才、需要人才。我们将积极发挥两江新区‘强磁场’效应，呼唤全球人才智汇两江、智创未来！”陶世祥向全球英才发出“邀请函”。

两江新区“云引才”直播现场。通讯员 李倩 摄 华龙网-新重庆客户端 发

创新方式 “云”引全球人才

今年6月5日，两江新区举办首场“云引才”活动，向全球高层次人才抛出“橄榄枝”。直播吸引550余万人在线观看，直播结束半小时内，近3万份简历纷至沓来。

“参与单位优质、人才需求量大、岗位技术含量高、岗位吸引力强。”两江新区人才中心相关负责人解释了此次“云引才”反响热烈的原因。

参与的30家用人单位涵盖科研院所、博士后工作站及直属国企，高级专业技术人才、专业研发人才需求占比超50%，发布的1600余个高技术含量岗位中，300余个岗位年薪超60万。

“在常态化‘云引才’的基础上，我们广开言路，听民意、聚民智，鼓励更多人才为新区发展建言献策。”该负责人介绍，今年8月，两江新区面向全球发布“智慧之城·金点子”征集令，征集产学研用协同创新的方法路径等建设性意见，两周征集到近100份优质发展建议书。

完善人才政策体系 外引内育“双驱动”

为加快打造人才高地，两江新区先后印发《关于实施人才强区战略助推高质量发展的意见》、《“两江人才”十条》，积极落实重庆市《进一步加快博士后事业创新发展若干措施》，人才工作政策体系不断完善。

今年5月，“两江英才荟”线下平台正式投用。这个全新的人才品牌阵地提供科技服务、项目申报、职称评审等“一站式”服务，集人才引育服务、创新创业服务于一体，让人才办事“找得到门”，发展“摸得到路”，解困“寻得到家”。

两江协同创新区作为两江新区引才育才的重要平台之一，截至目前，已吸引30家高等院校、科研院所和一批产学研交流合作平台入驻，科研人员总人数达800余人。

两江协同创新区相关负责人表示，将通过引进国内外科研院所实现科研人才“外引内育”，加快引育一流科学家、学科领军人才、产业技术人才和高水平创新团队。预计到2022年，两江协同创新区将聚集创新人才6000人以上。

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