华龙网-新重庆客户端1月27日16时30分讯（首席记者 黄宇）1月28日起就将迎来春运，许多外地员工要陆续启程返乡，重庆在减少外地员工流动方面将采取哪些措施？

今（27）日，在重庆市召开新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会（第八十一场）上，市人力社保局副局长谢辛介绍，为进一步巩固重庆市疫情防控成果，减少在渝企业市外户籍员工流动，确保重庆群众的健康安全，全市正广泛开展“送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人”专项行动，鼓励和引导在渝外地员工留渝安心过年。

引导企业合理安排生产和技能培训。鼓励企业持续生产，制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。对于春节期间到岗工作的员工，依照有关规定，按节假日加班落实其薪酬待遇。鼓励企业结合需要灵活安排员工在岗培训和技能提升培训，按规定落实职业技能培训补贴。

加强用工保障和临时性岗位开发。强化实施重点企业用工调度保障机制，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。开发一批消杀防疫、社区服务等临时公益性岗位，过渡安置难以通过市场渠道就业的登记失业城乡劳动者。

提前进行岗位对接和就业服务。持续不间断开展线上招聘活动，通过智能就业平台等渠道广泛发布岗位信息。将节日期间留渝求职的外来务工人员作为重点服务对象，组织开展就业援助月、春风行动等公共就业服务活动，面向重点群体提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，帮助其提前锁定就业岗位，促进其留渝就业。

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