华龙网-新重庆客户端2月6日14时40分讯（记者 李华侨 实习生 石若琳 通讯员 侯静）“好安逸哟！留在重庆过年不光有公司奖励的4000元红包，还有各种福利趴活，这个年就算没有回家也过得安逸撒！”近日，在维沃移动通信（重庆）有限公司工作的小何开心地说。为做好春节期间疫情防控工作，南岸区积极引导外地员工留渝过年，为市外留渝务工人员提供“吃喝玩乐”指南，让他们在重庆也能度过一个舒心、有温度的春节。

送政策 线上线下齐发力

据了解，南岸区人力社保局相继深入重庆美的制冷设备有限公司、维沃移动通信（重庆）有限公司、重庆科瑞制药等十余家区重点产业企业，宣传讲解“重庆市一次性留工补贴”“企业职工技能提升培训补贴”“重庆市一次性留渝见习生活费补贴”政策。依托“南岸智慧就业”APP开展稳岗留工政策直播“云宣传”，联合几个区级部门充分发动区内企业进入直播间了解相关政策及经办流程。在摸排梳理外地留渝员工、外地就业见习人员和留校学生人数的基础上，南岸区还将匹配市级政策，进一步出台支持区内企业、学校留工留校相关政策，加大补贴力度，扩大补贴范围。

目前，南岸辖区内有包括维沃移动通信（重庆）有限公司、重庆力宏精细化工有限公司等十余家企业为在渝过年的员工派送了“温情大礼包”，其中包含现金及其他奖励。而对于企业派发的所有外地员工留渝过年现金红包，都由企业先发给外地员工，政府再统一按照300/人补贴给企业，后期还将出台相关政策补贴在岗职工。

“维沃移动通信（重庆）有限公司目前在职6022人，其中市外人员2400人，为了鼓励外地员工留渝过年，维沃公司制订了丰富的留岗政策。”维沃移动通信（重庆）有限公司相关负责人介绍，只要是在渝过年即可享受1000-3000元不等的2月全勤补贴，除夕、初一、初二伙食费全免、厂内电影厅开放，年夜饭送团年礼包。同时，公司还会统一给外地留岗员工新春邮寄贺卡给家人，邮寄结束参加抽奖活动。此外，公司还组织了APP小游戏比赛，王者荣耀、和平精英手游比赛等，还有丰厚奖金准备着。

同样的，重庆美心（集团）有限公司也为留岗员工发放300-500元/人留岗补贴，还为留岗员工提供住宿，根据防疫要求有序开展“开心农场种菜”等文娱活动。“虽然今年不能回家过年有点遗憾，但我们也收到了很多关怀，真的非常暖心。”小张是湖南长沙人，今年也是他第一次不能回家过年。谈起春节期间的安排，他说，除了参加公司举办的活动，自己还打算到解放碑等商圈逛一逛。

送培训 提质增效赋新能

除了相关优惠政策外，南岸区人力社保局迅速启动“迎新春稳岗留工送培训”专项工作，统筹全区培训资源，为广大留岗劳动者精准提供职业技能培训服务。积极整合培训机构和企业资源，组织开展重庆嘉发希尔顿逸林酒店中式烹调师初级培训、重庆国际会展中心“强化岗位培训，促进稳岗留工”客户服务管理员技能培训等实用性强、就业需求广的培训共349人，开展“职业培训赋新能当好就创引路人”全媒体运营师专场就业推介会，达成意向性就业协议12人。

“我们本次培训一共15天，主要针对的是全市的失业人员，今天培训完还有专门的定点就业推介会，为学员推荐工作。”华成职校相关负责人王会蓉介绍。本次培训聘请了西南政法大学传播学硕士和担任多个区县网红项目操盘手，短视频直播带货经验丰富，帮助过上千人通过新媒体短视频实现财富倍增的王海渝讲师及其他几位经验丰富和创业能力强的讲师授课。通过15天的培训，同学们掌握了商业文案写作、短视频制作和包装、新媒体平台运营、短视频平台运营、电子商务运用等知识，并在抖音平台开设了自已的直播帐号，进行了首次直播秀，培训效果良好。

同时，南岸区人力社保局把以工代训作为稳岗留工送培训的重要措施，鼓励企业组织符合条件的企业职工开展以工代训。按照相关文件要求，维沃移动通信（重庆）有限公司、重庆丰海敖晟科技有限公司、重庆帆禄昊粉末冶金有限公司、重庆晨光化工新材料有限公司等8家企业268人享受以工代训补贴政策。

此外，南岸区领导带队，走访南岸区“四上”企业特别是经营困难的企业，深入全面了解企业实际生产经营情况，帮助企业纾困。全面了解企业落实留渝外地员工生活保障等配套政策举措，帮助和鼓励企业在渝外地员工留渝安心过年，全力降低因人员流动带来的疫情传播风险。同时，对春节后区重点产业企业用工需求情况进行摸底，为节后协助企业保障用工做好预判准备。于1月开展就业援助月、春风行动等公共就业专项活动，服务区内企业用工需求和重点群体求职就业。

“对于外地在渝的重庆员工，我们积极引导他们就地过年，并尽最大限度地提供关怀和帮助。”南岸区人力社保局相关负责人介绍，全区从1月中旬起，采用微信公众号、宣传展板、宣讲会等多种方式引导外地务工人员留渝过节。接下来，我区将继续联合有关部门及园区、企业做好留渝员工后勤保障，确保员工食宿有安排，休闲有去处，让他们在重庆也能感受到家的温暖和年的温度。

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