华龙网-新重庆客户端2月8日16时讯（记者 李袅）近日，重庆市人力社保局下发关于《做好“迎新春稳岗留工送培训”工作的通知》，2月上旬至3月下旬，我市面向留岗劳动者提供职业技能培训服务，并按规定发放培训补贴。今（8）日，一堂职业道德培训在蒂森电梯有限公司重庆分公司举行，42名留岗职工将参与通用职业素质培训。据悉，这也是渝中区举办的首期企业留岗职工通用职业素质培训。

现场，31岁的苏州小伙孟庆神情专注，因为就地过年的倡议，早已订好回家机票的他索性退票和同事们相约在重庆过年。

“公司准备了红包和电影券，还有培训的机会，留在这里也是一个收获丰富的年。”孟庆是蒂森公司售后服务部的一名销售人员，拿到培训课程表，他最期待的是礼仪课程和办公软件方面的培训。在他看来，这些培训内容都与实际工作紧密结合。春节期间“充电”提升，也为来年的工作奠定一个更好的基础。

开班仪式上，企业为市外户籍留渝员工发放每人300元的“留岗红包”，将在春节前后，对留渝员工开展包括职业道德、法律法规、质量意识、健康卫生等为主的通用职业素质培训。培训完结后，渝中区人力社保局将按照100元/天的标准向企业发放培训补贴。

“目前辖区内已有多家企业表示希望在春节期间，灵活安排员工开展在岗培训和技能提升培训，并将按规定申报享受职业培训补贴。”渝中区就业和人才中心主任秦伦表示，首批培训开始后，还将陆续启动技能培训、新职业数字化管理师培训等，全力为劳动者提升就业技能，促进其留渝就业。

同时，为解决企业节后用工需求，从今日起，渝中区将举行为期一个月的线上招聘会以及多场直播带岗专场活动。秦伦介绍，目前，市外户籍在渝中区务工人员约5万人，预计留渝人员占到六七成。

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