风从巴渝来 | 全国人大代表张杰:建议创立灵活缴费方式 为新职业从业者提供社保服务
可制定适合新形势下灵活就业形态发展的劳动基准,确立新职业应用型技术技能人才劳动权益保护的劳动标准、劳动争议处理制度,切实保护新职业从业者的合法权益。

风从巴渝来 | 全国人大代表张杰:建议创立灵活缴费方式 为新职业从业者提供社保服务

来源:华龙网-新重庆客户端2021-03-08

编者按:

2021年全国两会,在这个春天“如期”相约。

过去一年,疫情突如其来,“人民至上,生命至上”成为战疫有力宣言。

过去一年,多地洪水肆掠,“不畏艰险,同心协力”谱写鱼水情深新篇章。

过去一年,决战脱贫攻坚,“不获全胜,决不收兵”啃下最难的“硬骨头”。

平凡铸就伟大,英雄来自人民。每个人都了不起!

站在“两个一百年”历史交汇点上,全面建设社会主义现代化国家的新征程已开启。我们朝着共同富裕目标,努力绘就乡村振兴壮美画卷,续写更多“春天的故事”,实现中华民族伟大复兴!

两会期间,华龙网-新重庆客户端推出《风从巴渝来》系列报道,来倾听在渝全国人大代表、住渝全国政协委员传递的两会好声音。

奋进新时代,风从巴渝来。3400万重庆人民,披荆斩棘,勇往直前,追梦前行!

全国人大代表张杰。华龙网-新重庆客户端记者 陈毅 摄    
全国人大代表张杰。华龙网-新重庆客户端记者 陈毅 摄    

华龙网-新重庆客户端3月8日11时讯(记者 阙影)蓬勃发展的新业态催生了一批新职业,也带来了人才培养的新命题。今年全国两会,全国人大代表、重庆轨道集团技能大师张杰为推动新职业的健康发展,及新职业应用型技术技能人才的成长,提出了个人建议。

数字管理师、电子竞技员、网约配送员、在线学习服务师……不久前,人社部公布了38个新职业,一大波新职业从无到有的快速生长,显示了我国经济社会发展的巨大活力。而张杰在调研中发现,新职业在成长发展中也存在一些问题,比如职业发展稳定性不够,社会保险参保率不高,对从业者的劳动权益保障不到位,从业者缺乏相应的专业职业培训,职业资格认定和技术等级评定尚不完善,一些新职业还没有国家职业技能标准等等。

为此,张杰建议首先应完善保障体系,可制定适合新形势下灵活就业形态发展的劳动基准,确立新职业应用型技术技能人才劳动权益保护的劳动标准、劳动争议处理制度,切实保护新职业从业者的合法权益。还可以建立按收入及工作特征分类的多级社保缴费标准,并创立灵活的缴费方式,为新职业从业者提供社会保障服务。

张杰还建议逐步完善行业标准,应开发新职业国家职业技能标准,编写培训大纲和培训教材,指导加强企业等用人单位和社会培训评价组织,开展职业技能等级认定工作。同时行业内的龙头企业应该牵头成立相关新职业的协会,形成新职业有国标、行标、企标的良好局面。

张杰认为,高校还应设置相关专业,开展职业素质培训、就业技能培训、岗位技能培训等提升能力,及时更新“新职业在线学习平台”的课程。同时,企业还要提高自身的社会参与积极性,搭建适合自己的“新职业在线学习平台”,以达到促进新职业青年知识技能的不断迭代更新,弥补学校职业教育滞后的不足。

(如果您有新闻线索,欢迎向我们报料,一经采纳有费用酬谢。报料微信:hualongbaoliao,报料QQ:3401582423。)

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风从巴渝来 | 全国人大代表张杰:建议创立灵活缴费方式 为新职业从业者提供社保服务

2021-03-08 11:14:33 来源:

编者按:

2021年全国两会,在这个春天“如期”相约。

过去一年,疫情突如其来,“人民至上,生命至上”成为战疫有力宣言。

过去一年,多地洪水肆掠,“不畏艰险,同心协力”谱写鱼水情深新篇章。

过去一年,决战脱贫攻坚,“不获全胜,决不收兵”啃下最难的“硬骨头”。

平凡铸就伟大,英雄来自人民。每个人都了不起!

站在“两个一百年”历史交汇点上,全面建设社会主义现代化国家的新征程已开启。我们朝着共同富裕目标,努力绘就乡村振兴壮美画卷,续写更多“春天的故事”,实现中华民族伟大复兴!

两会期间,华龙网-新重庆客户端推出《风从巴渝来》系列报道,来倾听在渝全国人大代表、住渝全国政协委员传递的两会好声音。

奋进新时代,风从巴渝来。3400万重庆人民,披荆斩棘,勇往直前,追梦前行!

全国人大代表张杰。华龙网-新重庆客户端记者 陈毅 摄    
全国人大代表张杰。华龙网-新重庆客户端记者 陈毅 摄    

华龙网-新重庆客户端3月8日11时讯(记者 阙影)蓬勃发展的新业态催生了一批新职业,也带来了人才培养的新命题。今年全国两会,全国人大代表、重庆轨道集团技能大师张杰为推动新职业的健康发展,及新职业应用型技术技能人才的成长,提出了个人建议。

数字管理师、电子竞技员、网约配送员、在线学习服务师……不久前,人社部公布了38个新职业,一大波新职业从无到有的快速生长,显示了我国经济社会发展的巨大活力。而张杰在调研中发现,新职业在成长发展中也存在一些问题,比如职业发展稳定性不够,社会保险参保率不高,对从业者的劳动权益保障不到位,从业者缺乏相应的专业职业培训,职业资格认定和技术等级评定尚不完善,一些新职业还没有国家职业技能标准等等。

为此,张杰建议首先应完善保障体系,可制定适合新形势下灵活就业形态发展的劳动基准,确立新职业应用型技术技能人才劳动权益保护的劳动标准、劳动争议处理制度,切实保护新职业从业者的合法权益。还可以建立按收入及工作特征分类的多级社保缴费标准,并创立灵活的缴费方式,为新职业从业者提供社会保障服务。

张杰还建议逐步完善行业标准,应开发新职业国家职业技能标准,编写培训大纲和培训教材,指导加强企业等用人单位和社会培训评价组织,开展职业技能等级认定工作。同时行业内的龙头企业应该牵头成立相关新职业的协会,形成新职业有国标、行标、企标的良好局面。

张杰认为,高校还应设置相关专业,开展职业素质培训、就业技能培训、岗位技能培训等提升能力,及时更新“新职业在线学习平台”的课程。同时,企业还要提高自身的社会参与积极性,搭建适合自己的“新职业在线学习平台”,以达到促进新职业青年知识技能的不断迭代更新,弥补学校职业教育滞后的不足。

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