华龙网-新重庆客户端3月24日19时讯（记者 李袅）如何推动成渝地区双城经济圈就业协同发展？怎样营造创业就业优良环境？作为成渝地区双城经济圈就业创业活动周重要活动之一，今（24）日成渝地区双城经济圈就业协同发展峰会在渝举行。来自川渝两地的专家学者、企业家代表通过交流新成果、新理念、新趋势为两地就业规划、政策服务建言献策。

推动人才、就业、培训等区域一体化融合发展

“推动两地就业协同发展是加快成渝地区双城经济圈建设的必然要求。” 四川省人力资源和社会保障科学研究所所长饶风认为，两地就业协同发展将为加快成渝地区双城经济圈建设提供更加有效的人力资源支撑，也是打造成渝地区高品质生活宜居地的必然要求。

饶风以两地高校毕业生跨区域流动就业为例提到，四川省2020届高校毕业生中，省外就业的高校毕业生中流向重庆就业的占3.12%，位列大学生四川省外就业的第二位。而从重庆市2020届普通高校毕业生就业调查来看，重庆市普通高校毕业生共有23.5万人，毕业生在四川省就业的占8.06%，也位列大学生渝外就业的前列。

“推动成渝地区双城经济圈就业协同发展，应坚持优势互补、协同发展、共建共享、合作共赢的发展原则，从更高层面、更宽领域推动人才、就业、培训、社保区域一体化融合发展。”饶风建议，要整合区域生产要素，以创新驱动促进发展，以产业协同赋能企业做大做强，创造更多就业岗位，促进稳定和扩大就业。同时，健全区域人力资源市场体系，尊重市场规律，提高资源配置效率。此外，应大规模开展职业技能培训，形成区域人力资源整体竞争优势，促进区域经济高质量可持续发展。

建立要素集成的创业“一条龙”服务平台

重庆社会科学院副院长、重庆市人民政府发展研究中心副主任张波，围绕“创新营造创业就业优良环境”主题，建议深入实施创新驱动发展战略，优化完善就业创业服务手段，持续改善就业创业环境。

如何营造良好的创业就业环境？张波建议，政府应推进公平就业，严格监管用人单位的招聘行为。在优化创新环境方面，应从法律层面为创新活动提供法律保障，并构建诚信制度体系。他特别提到要加强创新服务，建立要素集成的创业一条龙服务平台：“让创新创业过程，由创业者从发明创造到企业运营一个人的‘马拉松’，转变为环环相扣的‘接力赛’，让创业者全身心投入到创新创业的核心环节中去。”

“陪伴式就业”引导青年人才扎根川渝发展

实习僧联合创始人丁伟则对大学生就业前景作出系统分析。他提到，目前大学生慢就业趋势明显，新一线城市对毕业生的吸引力正在不断增强。

“川渝两地势必成为青年大学生另一个流量入口，年轻人就业将会有更加多元化的选择。” 丁伟分享了该平台的一组调研数据，川渝大学生就业岗位正在持续增长，比如去年暑期实习，实习校招岗位增加6000+。同时新职业人才职位需求明显，重点产业释放需求保持旺势，川渝青年聚集效应初显。

川渝两地带来更多就业机会，如何让大学生选择在这里扎根发展？丁伟提出“陪伴式就业”的新思路：“比如打造多样化就业平台，结合求职周期各阶段需求，为其提供陪伴缓解焦虑，通过持续陪伴引导其扎根当地发展。”

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