华龙网-新重庆客户端4月1日19时30分讯（记者 李袅）今（1）日，华龙网-新重庆客户端记者从2021年重庆引才相关工作新闻通气会上获悉，今年，全市将开展线上线下引才活动240场以上，其中，市级不少于80场，并引进各类急需紧缺人才10000人以上。

走出去请进来聚焦重点产业引才

重庆市《“十四五”规划和2035远景目标纲要》明确提出到2025年，引进海内外高层次人才1000名、产业急需紧缺高端人才3000名、优秀青年人才2.5万名。今年，重庆将如何打造聚才“洼地”和用才“高地”，吸引更多人才来渝？

市人才交流服务中心副主任董涛介绍，重庆将紧扣国家（西部）科技创新中心建设、我市重点产业、重点领域发展，坚持需求导向，全面加强市区联动。

每季度举办一场大型引才活动，在海内外重点城市推介我市经济社会发展、城市形象、人才政策及人才服务，进一步提升重庆城市吸引力、美誉度和“百万英才兴重庆”引才品牌影响力。同时，在市委市政府主办重庆英才大会的基础上，持续开展“百万英才兴重庆”系列引才活动，采取“走出去、请进来”和“线上+线下”相结合的方式精准化引才。

其中，“走出去”包括组织赴北京、四川等地开展49场市外“线上+线下”引才活动。比如，每季度举办一场大型引才活动，覆盖华北或华中、东北或西北等重点地区，引进急需紧缺优秀人。“请进来”则要会同市教委、重庆大学、西南大学、两江新区和高新区等开展“博士渝行周”专场活动。

除了走出去、请进来，重庆还将围绕川渝合作、市内留才和互联网引才开展引才活动80场以上。如依托重庆英才网，常态化开展“百万英才兴重庆”线上引才活动。从4月下旬起，双周（星期三14:30-15:30）在重庆英才网、相关人力资源机构网定时开展“直播引才”活动。区县层面，则根据当地产业发展、用人单位需求组织实施不少于160场的引才活动。

服务事项由“8+1”升为“10+7”

引才的同时，重庆也在不断增加和优化人才服务事项。重庆市人力社保局流动处副处长丁林华介绍，服务事项由“8+1”项上升为“10+7”项，服务部门由原来6个扩大至12个，增加了知识产权服务、金融支持服务、税费优惠服务、企业注册登记服务、休假疗养和学术交流服务、住房保障服务、旅游服务和交通服务。

“新增的服务在人才中反响不错，如旅游服务就受到广大持证人才的亲睐和好评。”董涛提到，今年春节期间，142名高层次人才申请享受旅游服务，全市20余个景区共提供高层次人才旅游服务505人次。

目前，全市共发放重庆英才服务卡（含原人才服务证）4103张，其中市级A卡2085张，区县B卡2018张，提供服务6万余人次。我市已构建起市级部门、区县、用人单位三级人才服务体系，全市人才服务联络员达1587人。

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