硬核!重庆发布“塔尖”+“塔基”政策引才
以搭平台、建团队、促转化、优激励为主,鼓励优秀科学家在渝科技创新。

硬核!重庆发布“塔尖”+“塔基”政策引才

来源:华龙网-新重庆客户端2021-04-22
重庆市人才政策和人才服务新闻发布会举行。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

华龙网-新重庆客户端4月22日15时讯(记者 姜念月)人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。今(22)日,重庆市人才政策和人才服务新闻发布会顺利举行。会上,重庆市委组织部部务委员肖锋介绍了《重庆市加快集聚优秀科学家及其团队的若干措施》(简称“塔尖”政策)、《重庆市支持青年人才创新创业的若干措施》(简称“塔基”政策)的特点。重庆市人力社保局副局长黎勇阐述了重庆市贯彻落实“塔尖”“塔基”人才政策的具体措施。

市委组织部部务委员肖锋。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

激励人才:创新重大研发项目最高补贴500万

肖锋表示,“塔尖”政策立足创新驱动发展,将采取安家资助、项目支持、岗位津贴、科研经费、金融扶持、成果激励等方式集成奖补,激励“塔尖”“塔基”人才在渝创新创业。

以搭平台、建团队、促转化、优激励为主,鼓励优秀科学家在渝科技创新。支持组建团队,自主支配经费、自主决定技术路线,并优先保障博士后、研究生招收名额,团队成员职称评定不受指标限制。

优秀科学家在渝成功转化科技成果,按技术合同成交实际到账额5%奖补,单项成果奖补最高不超过100万元。优秀科学家领衔的企业承担协同创新重大研发项目给予最高500万元补贴。

优秀科学家及其团队成员对地方经济社会所作贡献的,可提供最高500万元的知识价值信用贷款、最高2000万元的流动资金贷款。

在集聚“塔基”人才方面,支持科研项目。重庆英才计划每年遴选支持100名左右青年人才,给予人才奖励金和最高40万元的研究支持经费,对取得标志性成果的青年人才,可不占人才项目推荐名额并直接进入评审环节,可不受岗位结构比例限制破格申报评审正高级职称。

全市统筹提供1万个创业工位,在渝创业青年人才可最长免费使用1年,并可申请最高200万元的创业免抵押贴息贷款。每年遴选200个以上青年人才创新创业优质项目,给予种子投资引导基金支持或最高50万元的资助。

服务人才:发放安家补贴 加强住房保障

在服务“塔尖”人才方面,重庆将提供出入境便利。尤其在健全服务保障体系方面,为优秀科学家及其团队建立服务小组,发放重庆英才服务卡,在工作、生活等方面提供全方位服务保障。

此外,对“塔基”人才,将发放安家补贴,对主城都市区中心城区和主城新区企业引进博士或高级职称、高级技师等相应职级的青年人才给予安家补贴,对主城新区企业、“两群”地区单位引进硕士或中级职称、技师等相应职级及以上的青年人才给予安家补贴。

加强住房保障,首次来渝应聘的青年人才可申请免费入住青年人才驿站1个月。全市筹集6万套公有住房对青年人才定向配租,并鼓励区县发放租房补贴。符合条件的青年人才可申请租住人才公寓并享受租金减免。

市人力社保局副局长黎勇回答记者提问。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

引进人才:力争引进各类急需紧缺人才1万名以上

重庆市人力社保局副局长黎勇在大会上表示,在贯彻落实“塔尖”“塔基”人才政策方面,重庆将集中开展现场引才活动。全年计划开展招才引智活动240场以上,力争引进各类急需紧缺人才1万名以上。今年首场四川行活动将于4月25日在成都启动,为期一周,500余家用人单位提供岗位需求9000余个,最高岗位薪酬达到120万元。创新举办“成渝地区双城经济圈国际人才线上行”活动,发布平均年薪30万元以上岗位。

此外,重庆市还将实施博士后“倍增计划”。今年将面向市内外引进1000名以上优秀博士后人才来渝进站。启动“巴渝工匠2025”行动计划,制定出台十项30条高技能人才发展支持“硬措施”,力争全年新增技能人才20万人以上,其中高技能人才6万人以上。

全面实施专家服务基层计划。全市每年实施不少于30个专家服务团项目,至少到8个区县开展专家服务基层活动。“十四五”期间,专家服务基层活动将实现全市所有区县全覆盖。

(如果您有新闻线索,欢迎向我们报料,一经采纳有费用酬谢。报料微信:hualongbaoliao,报料QQ:3401582423。)

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硬核!重庆发布“塔尖”+“塔基”政策引才

2021-04-22 23:04:38 来源:
重庆市人才政策和人才服务新闻发布会举行。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

华龙网-新重庆客户端4月22日15时讯(记者 姜念月)人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。今(22)日,重庆市人才政策和人才服务新闻发布会顺利举行。会上,重庆市委组织部部务委员肖锋介绍了《重庆市加快集聚优秀科学家及其团队的若干措施》(简称“塔尖”政策)、《重庆市支持青年人才创新创业的若干措施》(简称“塔基”政策)的特点。重庆市人力社保局副局长黎勇阐述了重庆市贯彻落实“塔尖”“塔基”人才政策的具体措施。

市委组织部部务委员肖锋。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

激励人才:创新重大研发项目最高补贴500万

肖锋表示,“塔尖”政策立足创新驱动发展,将采取安家资助、项目支持、岗位津贴、科研经费、金融扶持、成果激励等方式集成奖补,激励“塔尖”“塔基”人才在渝创新创业。

以搭平台、建团队、促转化、优激励为主,鼓励优秀科学家在渝科技创新。支持组建团队,自主支配经费、自主决定技术路线,并优先保障博士后、研究生招收名额,团队成员职称评定不受指标限制。

优秀科学家在渝成功转化科技成果,按技术合同成交实际到账额5%奖补,单项成果奖补最高不超过100万元。优秀科学家领衔的企业承担协同创新重大研发项目给予最高500万元补贴。

优秀科学家及其团队成员对地方经济社会所作贡献的,可提供最高500万元的知识价值信用贷款、最高2000万元的流动资金贷款。

在集聚“塔基”人才方面,支持科研项目。重庆英才计划每年遴选支持100名左右青年人才,给予人才奖励金和最高40万元的研究支持经费,对取得标志性成果的青年人才,可不占人才项目推荐名额并直接进入评审环节,可不受岗位结构比例限制破格申报评审正高级职称。

全市统筹提供1万个创业工位,在渝创业青年人才可最长免费使用1年,并可申请最高200万元的创业免抵押贴息贷款。每年遴选200个以上青年人才创新创业优质项目,给予种子投资引导基金支持或最高50万元的资助。

服务人才:发放安家补贴 加强住房保障

在服务“塔尖”人才方面,重庆将提供出入境便利。尤其在健全服务保障体系方面,为优秀科学家及其团队建立服务小组,发放重庆英才服务卡,在工作、生活等方面提供全方位服务保障。

此外,对“塔基”人才,将发放安家补贴,对主城都市区中心城区和主城新区企业引进博士或高级职称、高级技师等相应职级的青年人才给予安家补贴,对主城新区企业、“两群”地区单位引进硕士或中级职称、技师等相应职级及以上的青年人才给予安家补贴。

加强住房保障,首次来渝应聘的青年人才可申请免费入住青年人才驿站1个月。全市筹集6万套公有住房对青年人才定向配租,并鼓励区县发放租房补贴。符合条件的青年人才可申请租住人才公寓并享受租金减免。

市人力社保局副局长黎勇回答记者提问。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

引进人才:力争引进各类急需紧缺人才1万名以上

重庆市人力社保局副局长黎勇在大会上表示,在贯彻落实“塔尖”“塔基”人才政策方面,重庆将集中开展现场引才活动。全年计划开展招才引智活动240场以上,力争引进各类急需紧缺人才1万名以上。今年首场四川行活动将于4月25日在成都启动,为期一周,500余家用人单位提供岗位需求9000余个,最高岗位薪酬达到120万元。创新举办“成渝地区双城经济圈国际人才线上行”活动,发布平均年薪30万元以上岗位。

此外,重庆市还将实施博士后“倍增计划”。今年将面向市内外引进1000名以上优秀博士后人才来渝进站。启动“巴渝工匠2025”行动计划,制定出台十项30条高技能人才发展支持“硬措施”,力争全年新增技能人才20万人以上,其中高技能人才6万人以上。

全面实施专家服务基层计划。全市每年实施不少于30个专家服务团项目,至少到8个区县开展专家服务基层活动。“十四五”期间,专家服务基层活动将实现全市所有区县全覆盖。

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