华龙网-新重庆客户端4月25日20时讯（记者 尹建红）今（25）日，“百万人才兴重庆”西部行活动第二场校园招聘活动，来到了四川大学，700多家企事业单位携带优质岗位，吸引了“蓉城”高校的学子前来应聘。

今年24岁的佘吉林，是四川农业大学研三学生，考虑到工作地方不想离家太远，在听说川大有一场重庆的专场招聘会后，就立即赶了过来。“我是学机械的，因为我本身就是四川人，就业选重庆和成都是最佳的。”经过一番打探比较，徐吉林说，他看中了重庆璧山区的人才引进政策，目前正在和招聘方积极洽谈。“这个招聘活动，让我们面对面接触到很多重庆的优质招聘单位，给我们想去重庆就业的人提供了机会，很棒！”来自川大即将研究生毕业的陈同学也表示，她经常到重庆走亲戚，觉得重庆夜景很美，久而久之就爱上了重庆，正打算到重庆的高校找一份适合自己的工作！

 

除了求职者看中重庆的就业环境外，许多企业招聘方，也深深体会到，近年来重庆在人才引进方面，非常重视！联合微电子中心有限公司人力党群部负责人姜庆告诉记者：“ 最近这两年，重庆在人才引进方面给予了特别大的帮助，一个博士补贴达到了40多万甚至50万。”资金扶持是一方面，学术氛围也不断吸引着一些高端人才落地重庆。重庆赛宝技术研究院有限公司hr谭旖旎表示：“重庆这座城市的学术氛围积极向上，我认为这也是吸引人才来渝的原因之一。”

 

为吸引很多高端人才来到重庆留在重庆住在重庆，重庆为人才提供多层次的安居保障。据重庆市人力社保局党组成员、副局长何振国介绍，针对院士、优秀科学家等“塔尖”人才，重庆给予最高200万元的安家补助和每月8千元的岗位津贴，重庆两江新区等区县还进行政策叠加，综合奖励最高1亿元；针对行业领军、产业创新等“塔身”人才，可获得最高200万元奖励；针对博士等“塔基”青年人才，给予最高10万元的安家资助和40万元的研究经费；对进站博士后，重庆的最高资助可达104万元。此外，重庆还承诺为人才提供多层次的安居保障，通过采取实物保障、政策支持、货币补贴等方式，从租、购、送三方面分层分类加强人才安居保障。针对第一次来重庆的人才，重庆可提供定向配租人才房，并向青年人才提供免费入住1个月的青年驿站；针对需要在重庆购房的人才，重庆可放大公积金贷款限额最高达4倍，并提供商业银行按揭贷款优惠及财税优惠；针对高层次人才，重庆可提供最高240平米的人才公寓，达到一定工作年限还可以低价配售或赠送产权。

目前，重庆已建成“拎包入住”的人才公寓3万套，提供定向配租住房6万套。

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