华龙网-新重庆客户端5月19日16时20分讯（记者 姜念月）今（19）日，一场专门为应届女大学毕业生准备的就业促进双选会在重庆工商大学举办。

据了解，重庆市2021届普通高校毕业生就业促进双选会（女大学毕业生专场）由重庆市教委、重庆市人社局、重庆市妇联主办。招聘会现场，共计120家企业提供了3500个就业岗位，涵盖了教育、行政、金融等领域。重庆市大中专毕业生就业中心副主任唐学平表示，举办此次招聘会，是全面落实保就业任务，办好高校毕业生就业这一民生大事的体现。同时，也希望为女性应届毕业生提供更多的创业就业机遇。

希望能在主城工作 看重工作氛围

华龙网-新重庆客户端记者在双选会现场看到，招聘文员、人事专员、会计等行政岗位的企业较多，薪资多集中在3500-5000元左右。

重庆工商大学工商管理专业的大四学生贾萌宇告诉记者，她求职更看重企业的平台和岗位的前景，是否能给员工接受培训的机会。“我更关注管理岗位，薪资期望在五六千元以上。”贾萌宇说，她更倾向于找一份与专业对口的工作，而且对工作氛围也很看重。

王慧颖是重庆工商大学旅游管理专业的应届毕生，双选会开始1个多小时后，她已经投出了4份简历，均为行政岗位。“我希望工作能在重庆主城区，入职后想要比较轻松的工作氛围。”王慧颖坦言，如果入职后发现企业的工作氛围不够和谐，工作压力过大，她会重新评估是否继续这份工作。

记者在现场走访了数十位女性应届生求职者后发现，她们首先考虑的是工作氛围和岗位的稳定性，希望在重庆主城区工作，薪资期望均为5000元以上。

 

企业更重视市场类岗位 希望应届生能更外向

华龙网-新重庆客户端记者在双选会现场看到，许多用人单位的招聘人员在主动与逛展的应届生打招呼，希望他们来了解岗位要求。

对此，璇瑞智佳装饰重庆分公司的现场招聘负责人陈良表示，这种企业“求”学生工作的现象一直都存在。“我做招聘工作已经4年了，年年都如此。”陈良说，作为用人单位，自然更喜欢性格外向、开朗一些的求职者，尤其是市场类的岗位，更需要这样的人才。同时，他表示女性求职者对市场类岗位的关注度不高，但企业其实更看重市场类的人才。陈良说：“目前我们收到了十多份简历，但只有3份是投到市场类岗位下的。”

长城汽车股份有限公司重庆分公司现场招聘负责人王权告诉记者，双选会开始一个多小时后他们共收到十多份简历。作为用人单位，更希望招到有学习能力，工作稳定踏实的应届生。“在我们公司女性应届生一般会被安排在类似文员的后勤行政板块。”王权坦言，女性沟通和仔细方面的优势，让她们更加擅于处理行政类工作，但同时性格亦是他们用人考虑的要求之一。

据了解，即日起至6月18日期间，重庆也上线了“重庆市2021届普通高校女大学生网络双选会”，目前已有200余家用人单位报名参与，女大学生可通过重庆高校毕业生就业信息网、重庆市妇女网专题页面进行互动求职。

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