华龙网-新重庆客户端7月21日17时17分讯（记者 姜念月）今（21）日，在重庆市“我为群众办实事”实践活动系列新闻发布会（第二场）上，市人力社保局党组成员、副局长谢辛表示，全市上半年举办招聘活动1000余场次，向困难人员多渠道发布就业岗位10万余个。

为促进“一生”（高校毕业生）就业，重庆市人力社保局会同市委组织部等相关单位，联合实施扩大公务员招录、事业单位招聘、基层项目招募、企业吸纳、征兵入伍、升学扩招、科研助理、社区岗位开发等措施，筹集政策性岗位5.4万个。

实施高校毕业生“就业促进百日行动”，上半年，组织了近5万名高校毕业生参加就业见习、职业体验、创业实训等活动。每周定时举办“重庆英才·职等您来”网络直播招聘活动，集中发布招聘岗位信息，实现“线上”面试、签约等，去年以来，已经举办了50多期，帮助12万多人实现了就业。

以创业带动就业，深入实施“渝创渝新”创业行动计划，落实创业担保贷款贴息、免费创业工位等政策，开展创业培训、创业孵化等专项行动，支持高校毕业生圆就创业梦想。

在促进“一困”（困难人员）就业方面，市人力社保局对招用困难人员且为其缴纳社保超过一年的企业，按每人6000元的标准给予一次性岗位补贴。对低保家庭人员实现就业的，按其就业人员核减低保金总额给予等额就业补贴。上半年，全市落实社保补贴、就业补贴等政策近2亿元，促进了4.2万名困难人员就业。

对就业意愿不足的，至少开展1次政策宣讲、1次职业指导，至少提供1个培训项目，推荐3个适合的岗位。同时，会同多部门举办“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务专项活动。上半年，全市举办招聘活动1000余场次，向困难人员多渠道发布就业岗位10万余个。

为托底安置困难人员就业，市人力社保局积极开发道路维护、保绿保洁、基层协管等公益性岗位，全日制人员按照不低于当地最低工资标准（每月1800元或1700元两档）发放。上半年，全市通过公益性岗位新托底安置了8826名困难人员就业。

为了让困难人员的端稳“饭碗”，市人力社保局还定期或不定期对已就业人员进行跟踪回访，及时协调解决稳就业的一些困难和问题。督促指导用工企业与招用人员依法签订劳动合同，纳社会保险，让他们安安心心稳在用人单位、稳在工作岗位。

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