华龙网-新重庆客户端7月27日21时39分讯（梁浩楠）今（27）日，记者从重庆两江新区管委会获悉，第一届全国人力资源服务业发展大会，将于7月28日至29日在重庆国博中心举办。届时，重庆两江新区人力资源公司将采取“线上+线下”的方式，集中展示两江新区建设高质量发展引领区、高品质生活示范区的生动实践，以及近悦远来的人才生态。

紧扣“产业链”

打造“人才链”

两江新区人力资源公司，2013年为服务新区招才引智而生，由两江新区管委会和重庆市人力社保局共同组建，是一家专业从事高层次人才寻访、人才培训、服务外包等全链条服务的国有人力资源公司。

“公司组建以来，通过国际合作、区域合作、企业合作、院校合作四大合作，搭建起了面向全球的人才保障和合作网络。”两江新区人力资源公司总经理黎婷表示。

据介绍，两江新区人力资源公司先后与京东方、三一重工等300家跨国公司、知名企业建立战略合作关系，与北京大学、重庆大学等100所世界一流名校构建合作网络，与上海、天津等170家境内外人力资源机构建立人才联盟，在云南、贵州、四川等地建立人才培养基地，确保了高端人才有来源、中端人才有渠道、初级人才有保障。

近年来，两江新区人力资源公司先后完成北京现代首批骨干用工、京东方制造工程师专场招聘等重点任务，打造了“才聚两江”“两江名企高校行”等招聘品牌，为企业保障人才超10万人，成为企业靠得住的人才“主渠道”。

 

紧扣“需求侧”

拓展“服务+”

2021年1月，重庆市委、市政府专门出台《关于推动两江新区做大做强实现高质量发展的意见》，赋予两江新区新定位、新目标。

黎婷表示，为助力两江新区“两高两区”目标建设，两江新区人力资源公司打造了“全生命周期”人才服务体系，形成了集高层次人才寻访、培训、人才考评等为核心的八大服务产品，提供全链条服务，满足各大企业对“塔尖”“塔基”人才需求。

以两江协同创新区为例，两江新区人力资源公司为入驻高校科研院所及企业，提供专人驻点服务，进一步加强“人才协同”。同时，在人才户口挂靠、职称评审方面做足延伸服务，不仅让人才请进来、更留下来。

目前，公司累计为北京理工大学重庆创新中心、西北工业大学重庆科创中心、上海交大重庆研究院等知名院所引进和服务高层次人才1000余人。

 

紧扣“新趋势”

谋划“新未来”

党的十九届五中全会提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。

目前，两江新区正把创新作为“一号工程”，抓住成渝地区双城经济圈建设的重大战略机遇，全力打造科技创新中心核心承载区。

而两江新区人力资源公司正逐步运用大数据智能化手段，用科技助力企业发展，赋能招才引智工作。

两江新区人力资源公司党支部书记、董事长蒋兴益表示，公司提出“三大变革”“四大赋能”战略计划，加速推进“科技赋能”，预计9月底建成面向企业、人才的信息化平台，整合派遣外包、人才考评等信息系统，为两江新区建设高质量发展引领区、高品质生活示范区提供人才支撑。

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