构筑招商引智“强磁场” 这家公司为两江新区企业保人才超10万人
第一届全国人力资源服务业发展大会,将于7月28日至29日在重庆国博中心举办。

构筑招商引智“强磁场” 这家公司为两江新区企业保人才超10万人

来源:华龙网-新重庆客户端2021-07-27
 
两江协同创新区。通讯员 蓝天 摄  

华龙网-新重庆客户端7月27日21时39分讯(梁浩楠)今(27)日,记者从重庆两江新区管委会获悉,第一届全国人力资源服务业发展大会,将于7月28日至29日在重庆国博中心举办。届时,重庆两江新区人力资源公司将采取“线上+线下”的方式,集中展示两江新区建设高质量发展引领区、高品质生活示范区的生动实践,以及近悦远来的人才生态。

紧扣“产业链”

打造“人才链”

两江新区人力资源公司,2013年为服务新区招才引智而生,由两江新区管委会和重庆市人力社保局共同组建,是一家专业从事高层次人才寻访、人才培训、服务外包等全链条服务的国有人力资源公司。

“公司组建以来,通过国际合作、区域合作、企业合作、院校合作四大合作,搭建起了面向全球的人才保障和合作网络。”两江新区人力资源公司总经理黎婷表示。

据介绍,两江新区人力资源公司先后与京东方、三一重工等300家跨国公司、知名企业建立战略合作关系,与北京大学、重庆大学等100所世界一流名校构建合作网络,与上海、天津等170家境内外人力资源机构建立人才联盟,在云南、贵州、四川等地建立人才培养基地,确保了高端人才有来源、中端人才有渠道、初级人才有保障。

近年来,两江新区人力资源公司先后完成北京现代首批骨干用工、京东方制造工程师专场招聘等重点任务,打造了“才聚两江”“两江名企高校行”等招聘品牌,为企业保障人才超10万人,成为企业靠得住的人才“主渠道”。

 
西工大重庆科创中心。两江新区宣传部供图 华龙网-新重庆客户端发  

紧扣“需求侧”

拓展“服务+”

2021年1月,重庆市委、市政府专门出台《关于推动两江新区做大做强实现高质量发展的意见》,赋予两江新区新定位、新目标。

黎婷表示,为助力两江新区“两高两区”目标建设,两江新区人力资源公司打造了“全生命周期”人才服务体系,形成了集高层次人才寻访、培训、人才考评等为核心的八大服务产品,提供全链条服务,满足各大企业对“塔尖”“塔基”人才需求。

以两江协同创新区为例,两江新区人力资源公司为入驻高校科研院所及企业,提供专人驻点服务,进一步加强“人才协同”。同时,在人才户口挂靠、职称评审方面做足延伸服务,不仅让人才请进来、更留下来。

目前,公司累计为北京理工大学重庆创新中心、西北工业大学重庆科创中心、上海交大重庆研究院等知名院所引进和服务高层次人才1000余人。

 
重庆市博士后沙龙活动在两江新区举行。(资料图)  

紧扣“新趋势”

谋划“新未来”

党的十九届五中全会提出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。

目前,两江新区正把创新作为“一号工程”,抓住成渝地区双城经济圈建设的重大战略机遇,全力打造科技创新中心核心承载区。

而两江新区人力资源公司正逐步运用大数据智能化手段,用科技助力企业发展,赋能招才引智工作。

两江新区人力资源公司党支部书记、董事长蒋兴益表示,公司提出“三大变革”“四大赋能”战略计划,加速推进“科技赋能”,预计9月底建成面向企业、人才的信息化平台,整合派遣外包、人才考评等信息系统,为两江新区建设高质量发展引领区、高品质生活示范区提供人才支撑。

(如果您有新闻线索,欢迎向我们报料,一经采纳有费用酬谢。报料微信:hualongbaoliao,报料QQ:3401582423。)

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构筑招商引智“强磁场” 这家公司为两江新区企业保人才超10万人

2021-07-27 22:26:43 来源:
 
两江协同创新区。通讯员 蓝天 摄  

华龙网-新重庆客户端7月27日21时39分讯(梁浩楠)今(27)日,记者从重庆两江新区管委会获悉,第一届全国人力资源服务业发展大会,将于7月28日至29日在重庆国博中心举办。届时,重庆两江新区人力资源公司将采取“线上+线下”的方式,集中展示两江新区建设高质量发展引领区、高品质生活示范区的生动实践,以及近悦远来的人才生态。

紧扣“产业链”

打造“人才链”

两江新区人力资源公司,2013年为服务新区招才引智而生,由两江新区管委会和重庆市人力社保局共同组建,是一家专业从事高层次人才寻访、人才培训、服务外包等全链条服务的国有人力资源公司。

“公司组建以来,通过国际合作、区域合作、企业合作、院校合作四大合作,搭建起了面向全球的人才保障和合作网络。”两江新区人力资源公司总经理黎婷表示。

据介绍,两江新区人力资源公司先后与京东方、三一重工等300家跨国公司、知名企业建立战略合作关系,与北京大学、重庆大学等100所世界一流名校构建合作网络,与上海、天津等170家境内外人力资源机构建立人才联盟,在云南、贵州、四川等地建立人才培养基地,确保了高端人才有来源、中端人才有渠道、初级人才有保障。

近年来,两江新区人力资源公司先后完成北京现代首批骨干用工、京东方制造工程师专场招聘等重点任务,打造了“才聚两江”“两江名企高校行”等招聘品牌,为企业保障人才超10万人,成为企业靠得住的人才“主渠道”。

 
西工大重庆科创中心。两江新区宣传部供图 华龙网-新重庆客户端发  

紧扣“需求侧”

拓展“服务+”

2021年1月,重庆市委、市政府专门出台《关于推动两江新区做大做强实现高质量发展的意见》,赋予两江新区新定位、新目标。

黎婷表示,为助力两江新区“两高两区”目标建设,两江新区人力资源公司打造了“全生命周期”人才服务体系,形成了集高层次人才寻访、培训、人才考评等为核心的八大服务产品,提供全链条服务,满足各大企业对“塔尖”“塔基”人才需求。

以两江协同创新区为例,两江新区人力资源公司为入驻高校科研院所及企业,提供专人驻点服务,进一步加强“人才协同”。同时,在人才户口挂靠、职称评审方面做足延伸服务,不仅让人才请进来、更留下来。

目前,公司累计为北京理工大学重庆创新中心、西北工业大学重庆科创中心、上海交大重庆研究院等知名院所引进和服务高层次人才1000余人。

 
重庆市博士后沙龙活动在两江新区举行。(资料图)  

紧扣“新趋势”

谋划“新未来”

党的十九届五中全会提出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。

目前,两江新区正把创新作为“一号工程”,抓住成渝地区双城经济圈建设的重大战略机遇,全力打造科技创新中心核心承载区。

而两江新区人力资源公司正逐步运用大数据智能化手段,用科技助力企业发展,赋能招才引智工作。

两江新区人力资源公司党支部书记、董事长蒋兴益表示,公司提出“三大变革”“四大赋能”战略计划,加速推进“科技赋能”,预计9月底建成面向企业、人才的信息化平台,整合派遣外包、人才考评等信息系统,为两江新区建设高质量发展引领区、高品质生活示范区提供人才支撑。

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