医师节礼物！重庆市出台20条举措关心关爱医务人员

来源：华龙网-新重庆客户端2021-08-19

重庆两江四岸点亮灯光，向医务工作者致敬，送上节日祝福。华龙网-新重庆客户端记者石涛摄

华龙网-新重庆客户端8月19日19时40分讯（首席记者黄宇实习生王旭睿）8月19日是第四个中国医师节。重庆市卫生健康委、市人力社保局、市财政局三部门联合印发《关于印发建立保护关心爱护医务人员长效机制若干措施的通知》（以下简称《通知》），从保障工作条件、维护身心健康、落实待遇职称政策、加强人文关怀、创造安全执业环境、弘扬职业精神六方面建立20条举措，落实保护关心爱护医务人员政策措施，切实保障医务人员权益。

工作、休息、生活、后勤等多方面保障工作条件

《通知》提出，切实为医务人员提供良好的工作和休息条件。加强职业暴露防护设施建设和防护设备配置，做好职业暴露后的应急处理。完善办公室、值班室和休息室建设，营造有利于医务人员工作的良好环境。

加强生活服务和后勤保障，为医务人员提供良好基础性疾病药物、卫生用品以及干净、营养、便捷的就餐服务，在生活用品方面加强对女性医务人员的关怀。在处置突发公共卫生事件过程中，上下班路程较远且缺乏自驾条件的医务人员，协调解决通勤问题。

切实做好医疗卫生机构内部感染预防与控制工作。医疗卫生机构要严格落实防护措施，强化医院感染防控，坚决防止医务人员、患者及家属之间交叉感染。

科学预判防护物资需求，加强防护物资储备和统筹调配，切实保障医务人员防护物资需求。

轮班休假、体检、心理疏导维护身心健康

《通知》要求，医疗卫生机构要统筹调配卫生人力资源，科学安排诊疗护理班次，形成轮岗轮休梯队，保障医务人员合理休息休假时间，避免过度劳累。

按照规定为医务人员安排带薪年休假，在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。确因工作需要不能安排休年休假的，按照国家有关规定支付相应工资报酬。及时为参与突发公共卫生事件处置的医务人员增加带薪休假天数，根据需要组织相关健康体检和疗养、休养。

加强医务人员心理干预和疏导。开展医务人员心理健康评估，及时采取心理援助措施，疏解医务人员心理压力。

推进薪酬制度改革确保应享尽享

《通知》提出，严格落实“两个允许”要求，全面推开公立医院薪酬制度改革，稳步推进专业公共卫生机构薪酬制度改革，落实完善基层医疗卫生机构绩效工资政策，设立全科医生津贴，按人均300元/月追加当年绩效工资总量，实行单列管理，定向考核分配。鼓励和支持社会力量举办的医疗机构结合自身实际，积极采取措施保障医务人员薪酬等合理待遇。

提高医务人员在突发公共卫生事件期间的薪酬待遇。按照国家有关文件规定，及时发放临时性工作补助、卫生防疫津贴等，确保应享尽享、有效激励。对公益目标任务完成好、考核优秀的医疗卫生机构，核增一次性绩效工资总量。