“从我们进去的那一刻，店员的眼神中就充满了歧视”。

近日，云南昆明一位农民工父亲毛先生为了奖励考试成绩优异的儿子，便带其前往当地一家耐克专卖店购买衣物。或因毛先生衣着简陋，该店店员态度十分恶劣。该事件在网上引发广泛关注。

不可否认，当下许多人虚荣心爆棚，攀比心太重。很多人看来，身穿耐克的比身穿鸿星尔克的要高一等；开宝马的比开本田的更有优越感；背着古驰背包的比背着无牌帆布包的更有自信。不经意间，拜金之风已经充斥生活的角角落落。

但是，职业无高低，不论贫富，每个人都应是平等的，都应该得到尊重。无论是低收入群体、中收入群体还是高收入群体，都是在依靠自己的双手在努力生活，即使生活水平、工作环境、工资收入上都具有明显的差异，受到的尊重应当是一样的，这才是我们要追求的“人人平等”。

孩子是一张白纸，他们或许还未懂得什么是歧视，但他们却能感知到自己是否被粗暴对待。我们不能忽视这类事件对孩子的影响。店员的贬低性言语及行为很可能会让孩子日后产生自卑心理，从而形成一系列自我否定等心理问题，不利于孩子的健康成长。

另一方面，从各大商店来论，业务能力不应该作为面试选拔的单一标准，所谓“先做人，后做事”。在招聘筛选中企业不应仅专注于业务能力，可以采取更全面的考察方式，如考核应聘者的性格态度、言谈举止等。对那些通过面试的员工，企业也应定期进行培训。细节决定成败，对于商店来说，店员是门面，也是生意好坏的关键，应当重视。

最后，作为一名店员，无论是零售业还是饮食业，应该做好自己的本职工作。职业不分贵贱，要懂得互相尊重，鼻孔看人并不能带给你所谓的“优越感”，只能暴露你低下的素质。

作者：林楠（重庆大学）

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