华龙网-新重庆客户端9月10日9时30分讯（记者 姜念月）今（10）日，重庆市人力社保局发布消息，我市印发了《加快推进乡村人才振兴的重点措施》（以下简称《措施》），鼓励和引导各类人才投身我市乡村建设，并加快培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍。

《措施》以农村产业、科技、服务（含教育、卫生、文旅、治理、建设等人才）和人才引进、使用、管理三个重点环节为着力点。包括加强乡村人才集聚、完善乡村人才支持政策、加强乡村人才组织保障等6大方面，共26条重点政策措施。

《措施》提出，我市5年内将培育高素质农民10万人左右。每年分别选派市级、区县科技特派员1000名、2000名以上。

另外，5年内还将为全市乡镇引进优秀青年人才2万名。开展高校毕业生“三支一扶”招募，力争5年内新招募3000人以上。实施“万名大学生服务乡村”计划，力争2025年前实现每村至少1名大学生。

在加强乡村人才集聚方面，我市将精准组建专家服务团给予支持。实施各类人才定期服务乡村制度等。

在完善乡村人才支持政策方面，将完善乡村人才评价机制，并加大乡村人才激励力度，落实县级以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度改革，破除职员晋升“天花板”。

加大乡村人才服务力度，完善乡村人才看病就医、子女入学、安居出行等配套服务政策，并在重庆英才大会中，专门设立乡村人才活动项目，吸引海内外高水平人才参与乡村振兴。

而在加强乡村人才组织保障方面，我市将建立乡村人才工作责任制，依托川渝合作、鲁渝协作、“一区两群”协同发展等机制，将乡村人才支援作为结对帮扶的重要任务。同时，探索建立“智慧乡村人才超市”，提供信息化平台服务、智能化人才匹配，为城乡人才资源流动提供支撑。

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