特写|百万英才兴重庆!清华学子们的“重庆情结”
重庆正迎来前所未有的发展机遇,对高层次人才的吸引力也越来越强。在这里,未来可期。

特写|百万英才兴重庆!清华学子们的“重庆情结”

来源:华龙网-新重庆客户端2021-10-19
2021年“百万英才兴重庆”北京行活动的第二场招聘会在清华大学举行。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄
2021年“百万英才兴重庆”北京行活动的第二场招聘会在清华大学举行。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄

华龙网-新重庆客户端10月19日18时讯(记者 姜念月 实习生 来露)“此前我到重庆旅游过,当时只是爱上了这座城市的美丽,今天以后,我觉得自己爱上了这座城市的诚意。”清华大学环境科学与工程博士温迪雅说,各地的揽才政策她接触过很多,只是没想到重庆能这么暖心。

10月19日,北京晴空万里。2021年“百万英才兴重庆”北京行活动的第二场招聘会在清华大学举行。

中午13时,就有不少清华学子陆续来到招聘会现场,河南人温迪雅就是其中一。在现场49家大中型医疗机构、高校、企业、创新研发机构等重点用人单位中,她更倾向于去高校工作。

“我想做研究,所以‘非升即走’的科研要求对我来说很重要,其次才是编制、职称等。”温迪雅说,在她身边的许多博士更倾向于科研型的工作,高校更是首选。相比起薪酬,工作压力、平台的容错率和职业前景才是大家在讨论就业时的“高频词”。但让温迪雅没想到的是,她咨询的包括重庆科技学院、重庆邮电大学等在内的多所高校,均表示,对“非升即走”问题有“弹性”化处理,为的就是让人才安安心心做科研。

“重庆,耿直。”温迪雅说,这场招聘会上,无论是企业或高校,都表现出了超强的包容性,给了人才足够的发展机会。这和数年前,她在重庆旅游时,体会到的那种直爽一模一样。“当年,因为下大雨,解放碑火锅店老板娘二话不说开车把我们送到酒店。今天,重庆用人单位的诚意也十分干脆。”温迪雅说,她的重庆情结,大概就是在那场大雨中就注定了。

清华学子正在与渝企招聘人员沟通。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄
清华学子正在与渝企招聘人员沟通。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄

今天,清华大学环境工程博士赵凯宁是最早来到招聘会现场的应聘者之一,他仔细地浏览着每个感兴趣的职业,不时还在纸上记录着联系方式。

谈到重庆情结,他毫不犹豫地回答:“重庆是我‘跌倒’的地方,所以我一定要去那里爬起来。”数年前,山西人赵宁凯考研时填报了重庆大学,但考试失利,复习一年考上清华大学后,他就一心想要去重庆扎根,干出一番成就。

“此前我一直在关注重庆的引才政策,在重庆各类人才计划政策里,有安家补助,这将解决我的一个大难题。”赵宁凯坦言,北京的生活成本非常高,而中西部地区的人才红利越来越丰富,他相信自己会有更多机会。

截至记者发稿,本次活动参会单位共收到简历1662份。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄
截至记者发稿,本次活动参会单位共收到简历1662份。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄

招聘会现场,如温迪雅和赵宁凯的清华学子有很多,他们几乎都是带着对重庆的憧憬而来。而现场用人单位的包容和暖心也没有让他们失望。

重庆科技学院现场招聘人员张振威就表示,人才有一个培养发展的过程,不是一蹴而就,这一点,我们也会告知给本场招聘会的求职者们。

现场,中冶建工集团有限公司的招聘人员也拿出了“真金白银”的诚意。他表示,企业会给博士研究生提供正科级的职务,10万元以上的安家费,年薪30万以上的工资收入。

重庆国家应用数学中心和重庆师范大学等单位更是给出最高年薪100万元的优渥条件。

“此次北京行活动,线上线下我们共邀请了392家企事业单位参与,近5000岗位虚位以待,最高年薪100万元。”重庆市人力社保局人力资源流动管理处处长刘青青说,除了“塔尖”“塔身”“塔基”政策对高层次引进人才10至200万不等的补贴支持,生活方面出台诸多安居政策外,重庆也正举全市之力推进西部(重庆)科学城建设,加快打造全国具有影响力的科技创新中心。

清华大学、北京大学、上海交通大学、北京理工大学等30多所高校在两江协同创新区设立了研究院或创新中心,聚焦人工智能、微电子等前沿科技领域,寻找推动科技创新、人类进步的那些光亮,风景如画的明月湖畔,智慧之光正在凝聚、在闪耀。

目前,重庆也已培育科技型企业2.6万家、高新技术企业4222家,建成国家科技创新基地63个,综合科技创新能力排西部第一、全国第七。

截至记者发稿,“百万英才兴重庆”北京行活动交出了一份靓眼的成绩单,参会单位共收到简历1662份,其中综合专场收到1423份简历,清华大学专场收到239份;本科学历占5%,硕士学历占66%,博士学历占29%;初步达成意向人才553人,其中博士167人,硕士380人,本科6人。

重庆正迎来前所未有的发展机遇,对高层次人才的吸引力也越来越强。在这里,未来可期。

(如果您有新闻线索,欢迎向我们报料,一经采纳有费用酬谢。报料微信:hualongbaoliao,报料QQ:3401582423。)

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特写|百万英才兴重庆!清华学子们的“重庆情结”

2021-10-19 19:36:22 来源: 0 条评论
2021年“百万英才兴重庆”北京行活动的第二场招聘会在清华大学举行。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄
2021年“百万英才兴重庆”北京行活动的第二场招聘会在清华大学举行。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄

华龙网-新重庆客户端10月19日18时讯(记者 姜念月 实习生 来露)“此前我到重庆旅游过,当时只是爱上了这座城市的美丽,今天以后,我觉得自己爱上了这座城市的诚意。”清华大学环境科学与工程博士温迪雅说,各地的揽才政策她接触过很多,只是没想到重庆能这么暖心。

10月19日,北京晴空万里。2021年“百万英才兴重庆”北京行活动的第二场招聘会在清华大学举行。

中午13时,就有不少清华学子陆续来到招聘会现场,河南人温迪雅就是其中一。在现场49家大中型医疗机构、高校、企业、创新研发机构等重点用人单位中,她更倾向于去高校工作。

“我想做研究,所以‘非升即走’的科研要求对我来说很重要,其次才是编制、职称等。”温迪雅说,在她身边的许多博士更倾向于科研型的工作,高校更是首选。相比起薪酬,工作压力、平台的容错率和职业前景才是大家在讨论就业时的“高频词”。但让温迪雅没想到的是,她咨询的包括重庆科技学院、重庆邮电大学等在内的多所高校,均表示,对“非升即走”问题有“弹性”化处理,为的就是让人才安安心心做科研。

“重庆,耿直。”温迪雅说,这场招聘会上,无论是企业或高校,都表现出了超强的包容性,给了人才足够的发展机会。这和数年前,她在重庆旅游时,体会到的那种直爽一模一样。“当年,因为下大雨,解放碑火锅店老板娘二话不说开车把我们送到酒店。今天,重庆用人单位的诚意也十分干脆。”温迪雅说,她的重庆情结,大概就是在那场大雨中就注定了。

清华学子正在与渝企招聘人员沟通。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄
清华学子正在与渝企招聘人员沟通。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄

今天,清华大学环境工程博士赵凯宁是最早来到招聘会现场的应聘者之一,他仔细地浏览着每个感兴趣的职业,不时还在纸上记录着联系方式。

谈到重庆情结,他毫不犹豫地回答:“重庆是我‘跌倒’的地方,所以我一定要去那里爬起来。”数年前,山西人赵宁凯考研时填报了重庆大学,但考试失利,复习一年考上清华大学后,他就一心想要去重庆扎根,干出一番成就。

“此前我一直在关注重庆的引才政策,在重庆各类人才计划政策里,有安家补助,这将解决我的一个大难题。”赵宁凯坦言,北京的生活成本非常高,而中西部地区的人才红利越来越丰富,他相信自己会有更多机会。

截至记者发稿,本次活动参会单位共收到简历1662份。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄
截至记者发稿,本次活动参会单位共收到简历1662份。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄

招聘会现场,如温迪雅和赵宁凯的清华学子有很多,他们几乎都是带着对重庆的憧憬而来。而现场用人单位的包容和暖心也没有让他们失望。

重庆科技学院现场招聘人员张振威就表示,人才有一个培养发展的过程,不是一蹴而就,这一点,我们也会告知给本场招聘会的求职者们。

现场,中冶建工集团有限公司的招聘人员也拿出了“真金白银”的诚意。他表示,企业会给博士研究生提供正科级的职务,10万元以上的安家费,年薪30万以上的工资收入。

重庆国家应用数学中心和重庆师范大学等单位更是给出最高年薪100万元的优渥条件。

“此次北京行活动,线上线下我们共邀请了392家企事业单位参与,近5000岗位虚位以待,最高年薪100万元。”重庆市人力社保局人力资源流动管理处处长刘青青说,除了“塔尖”“塔身”“塔基”政策对高层次引进人才10至200万不等的补贴支持,生活方面出台诸多安居政策外,重庆也正举全市之力推进西部(重庆)科学城建设,加快打造全国具有影响力的科技创新中心。

清华大学、北京大学、上海交通大学、北京理工大学等30多所高校在两江协同创新区设立了研究院或创新中心,聚焦人工智能、微电子等前沿科技领域,寻找推动科技创新、人类进步的那些光亮,风景如画的明月湖畔,智慧之光正在凝聚、在闪耀。

目前,重庆也已培育科技型企业2.6万家、高新技术企业4222家,建成国家科技创新基地63个,综合科技创新能力排西部第一、全国第七。

截至记者发稿,“百万英才兴重庆”北京行活动交出了一份靓眼的成绩单,参会单位共收到简历1662份,其中综合专场收到1423份简历,清华大学专场收到239份;本科学历占5%,硕士学历占66%,博士学历占29%;初步达成意向人才553人,其中博士167人,硕士380人,本科6人。

重庆正迎来前所未有的发展机遇,对高层次人才的吸引力也越来越强。在这里,未来可期。

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