华龙网-新重庆客户端10月28日16时33分讯（记者 姜念月 实习生 来露） “我和用工方签合同要注意什么？”“平时劳动保障方面的咨询我要找谁？”今（28）日，重庆市人力社保局在南岸区开展了“我为群众办实事”进社区志愿服务活动。活动现场，许多农民工就自己关心的劳动保障问题进行了咨询。

同时，重庆市劳动保障监察总队还深入到玉马路社区开展座谈，就群众关心关切的问题，进行了现场答疑。

工资发放形式、计量方式都要在合同中体现

“作为工人，我最关心的还是薪资问题。”在现场咨询的北京建工集团工人赵佳兴说。事实上，薪资也是今天活动中出现的“高频词”。

对此，重庆市劳动保障监察总队执法人员表示，根据以往办案经验来看，首先要保证签订劳动合同。在合同上，要明确工资发放形式、发放时间、工资计量方式。

“以建筑工地为例，有的是按天结薪、有的是按方计薪。那么，这些都要在合同上写清楚，一天究竟多少钱，一方要给多少钱？”该执法队员表示，因为一旦出现纠纷，合同就是最直接的证据。

该执法队员还提到，每个工地都必须按照法律规定设置农民工维权告示牌。农民工朋友们一旦发现问题，或者有不明白的地方，都可以拨打农民工维权告示牌上的任一电话进行咨询、投诉或维权，同时，也可以拨打全国12333人力社保咨询电话，把“不明白”“不满意”解决在前期。

重庆将搭建工资支付平台、开展欠薪专项行动

下一步，市人力社保局将会同其他行业建设主管部门，在工程建设领域强推监控预警平台，全链条运行监控预警平台，发挥监控预警效能。

2021年11月至2022年春节前，市劳动保障监察总队还将开展根治欠薪冬季行动。同时，按照双随机的原则抽取了305户用人单位，将在2021年第三季度，有序开展主动监察工作。

此外，市劳动保障监察总队还将出台《重庆市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》；力争年底前完成改革农民工工资保证金管理办法；结合我市农民工工资支付预警平台建设，配套出台《重庆市工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则》。

值得一提的是，川渝两地劳动保障监察机构将持续深化落实《川渝劳动保障监察合作协议》，加强协作，共同维护两地劳动者合法权益，营造和谐稳定的用工环境。

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