视频 | 6大新职业“亮相”全国技能大赛 重庆着手为产业输入“新鲜血液”
30日晚,第七届中国·重庆职业技能大赛暨“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛闭幕。

视频 | 6大新职业“亮相”全国技能大赛 重庆着手为产业输入“新鲜血液”

来源:华龙网-新重庆客户端2021-10-31
第七届中国·重庆职业技能大赛暨“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛开幕式现场。华龙网-新重庆客户端记者 张质 摄

华龙网-新重庆客户端10月31日17时30分讯(记者 姜念月)30日晚,第七届中国·重庆职业技能大赛暨“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛闭幕。2天时间里,川渝两地43个代表团727名参赛选手以精湛的技术和拼搏的精神,赛出了代表“巴蜀工匠”的高水平。

在本届大赛中,最引人瞩目的看点之一就是“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛,该赛事涉及6个新职业领域竞赛项目,包括工业机器人系统运维员、健康照护师、供应链管理师、电子竞技员、无人机装调检修工和信息安全测试员。

由此可见,我市已从人才政策、人才标准、人才质量三个维度,全面完善新职业培训体系,着手为相关产业持续输入“新鲜血液”。

新职业项目之一健康照护师比赛现场。华龙网-新重庆客户端记者 张质 摄

“游戏”大师们现场PK 新职业受关注

在“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛现场,70名川渝参赛选手正拿着手机埋头“打游戏”。记者一问才知,这些都是电子竞技员项目的参赛选手。

据了解,电子竞技员是本届大赛设置的6大新职业项目之一,围绕利用电子设备、通过网络进行竞技及表演这一核心活动,开展传统体育模拟类、益智类、军事类、即时战略类、卡牌对抗类、动作类等电子竞技项目的比赛人员。换言之,现场选手不是普通地打“游戏”,而是通过通关这些游戏,测试出技能水平。

来自四川代表队的电子竞技选手罗超是本次大赛中年龄最小的选手。刚过完16岁生日的他有一股“初生牛犊不怕虎”的朝气:“我会把握这次难得的机会,与其他选手一起切磋技艺。”他表示,电竞不仅深受身边同龄人的喜爱,就业前景也乐观,所以父母也非常支持。

人社部电子竞技国家职业技能标准专家、电子竞技管理委员会会长王国基也表示,本次大赛是全国首个设置了电子竞技员项目的职业技能大赛,引起了全国的广泛关注。电竞的社会关注度特别高,参与度也特别高,是跟相关产业结合比较密切的一个新职业。

“比赛选手大部分来自于职业院校,说明院校已经非常重视电竞的职业教育。”王国基说,这非常利于推动电竞和相关产业未来的发展。

重庆城市管理职业学院教师(博士)岳一姬是全场学历最高的参赛者,她所参加的供应链管理师项目也是新职业之一。

岳一姬表示,供应链管理是现代物流发展中非常重要的一个方向。“来参加这个比赛,是想看一看不同的形式,获取不一样的经验。”岳一姬说,在国家还没有发布供应链管理师这个新职业时,她所在的学校就已经设立了供应链这样一个方向,并且应用在学生的课程中。

同时,岳一姬坦言,供应链课程比其它课程的难度大,开设该课程的高职院校也比较少。“所以,新职业能正式进入如此规模的技能赛事,令人鼓舞,也让人欣喜。”岳一姬说。

供应链管理师比赛现场。华龙网-新重庆客户端记者 张质 摄

新职业培训已被纳入人才政策

华龙网-新重庆客户端记者从市人力社保局了解到,为进一步适应新职业培训“机制新要求”,我市已相继将新职业培训纳入人才政策,纳入专项补贴,接入评价改革,将进一步以政策加法为“人才雨林”带来更多“源头活水”。

市人社局在全市范围内开展新职业从业人员专题调研,在全面了解就业状况、薪酬待遇、技能水平和发展需求的基础上,将新职业技能人才培养纳入全市“塔尖”“塔基”人才政策,出台17条“硬核”措施,全面护航新职业人才集聚发展、创新创业。

结合职业技能提升行动,我市已制定新职业培训补贴政策,开发144个全市专项职业能力、391个区县特色职业(工种),全部纳入补贴性培训项目。按照紧缺程度和层次等级,给予150元—200元/人/天的培训补贴,较传统职业上浮30%左右,每人每年可享受不超过3次,单次周期30天内的培训补贴。

数据显示,2020年初至2021年10月,全市累计开展培训3万余人次,先后投入补贴资金6000余万元。

电子竞技员比赛现场。华龙网-新重庆客户端记者 张质 摄

将遴选认定350余所新职业培训机构

质量提升,标准先行。

据了解,结合新产业、新业态人才要求,我市已开发47个新职业培训标准、考核标准,全面规范知识要点、考评方式、技能要求和教材师资、场地设施等具体要求,引导培训机构依纲施训、学员依规参训。

今年以来,我市先后与华为、腾讯、百度、创新奇智、顺丰等头部企业签订高新技能人才培养合作协议,引入行业领先师资、技术和培训体系,组织1800余名院校、培训机构教师和企业一线专家参加数字化管理师、工业机器人系统操作员等40余个新职业讲师培训班,培训合格的遴选后作为新职业培训讲师,建立智能培训平台讲师库。

接下来,我市将遴选认定三批次350余所新职业培训机构并向社会公布目录清单,在全市启动建设30个新职业培训示范机构、40个“智能+技能”市级孵化空间,探索建立“智能+技能”数字技能人才试验区,鼓励新经济新业态企业建设国家级高技能人才培训基地,给予500万元/个建设补助,支持行业企业自主育人用人,帮助新职业人员成长成才,为相关行业注入“新鲜血液”。

重庆市人力社保局有关负责人表示,本次大赛的成功举办为重庆营造了“劳动光荣,技能宝贵,创造伟大”的社会风气,让越来越多高技能人才以“一技之长”,为推动高质量发展、创造高品质生活贡献动能。

据了解,下一届“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛将在四川举办。

(如果您有新闻线索,欢迎向我们报料,一经采纳有费用酬谢。报料微信:hualongbaoliao,报料QQ:3401582423。)

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视频 | 6大新职业“亮相”全国技能大赛 重庆着手为产业输入“新鲜血液”

2021-10-31 18:30:56 来源:
第七届中国·重庆职业技能大赛暨“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛开幕式现场。华龙网-新重庆客户端记者 张质 摄

华龙网-新重庆客户端10月31日17时30分讯(记者 姜念月)30日晚,第七届中国·重庆职业技能大赛暨“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛闭幕。2天时间里,川渝两地43个代表团727名参赛选手以精湛的技术和拼搏的精神,赛出了代表“巴蜀工匠”的高水平。

在本届大赛中,最引人瞩目的看点之一就是“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛,该赛事涉及6个新职业领域竞赛项目,包括工业机器人系统运维员、健康照护师、供应链管理师、电子竞技员、无人机装调检修工和信息安全测试员。

由此可见,我市已从人才政策、人才标准、人才质量三个维度,全面完善新职业培训体系,着手为相关产业持续输入“新鲜血液”。

新职业项目之一健康照护师比赛现场。华龙网-新重庆客户端记者 张质 摄

“游戏”大师们现场PK 新职业受关注

在“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛现场,70名川渝参赛选手正拿着手机埋头“打游戏”。记者一问才知,这些都是电子竞技员项目的参赛选手。

据了解,电子竞技员是本届大赛设置的6大新职业项目之一,围绕利用电子设备、通过网络进行竞技及表演这一核心活动,开展传统体育模拟类、益智类、军事类、即时战略类、卡牌对抗类、动作类等电子竞技项目的比赛人员。换言之,现场选手不是普通地打“游戏”,而是通过通关这些游戏,测试出技能水平。

来自四川代表队的电子竞技选手罗超是本次大赛中年龄最小的选手。刚过完16岁生日的他有一股“初生牛犊不怕虎”的朝气:“我会把握这次难得的机会,与其他选手一起切磋技艺。”他表示,电竞不仅深受身边同龄人的喜爱,就业前景也乐观,所以父母也非常支持。

人社部电子竞技国家职业技能标准专家、电子竞技管理委员会会长王国基也表示,本次大赛是全国首个设置了电子竞技员项目的职业技能大赛,引起了全国的广泛关注。电竞的社会关注度特别高,参与度也特别高,是跟相关产业结合比较密切的一个新职业。

“比赛选手大部分来自于职业院校,说明院校已经非常重视电竞的职业教育。”王国基说,这非常利于推动电竞和相关产业未来的发展。

重庆城市管理职业学院教师(博士)岳一姬是全场学历最高的参赛者,她所参加的供应链管理师项目也是新职业之一。

岳一姬表示,供应链管理是现代物流发展中非常重要的一个方向。“来参加这个比赛,是想看一看不同的形式,获取不一样的经验。”岳一姬说,在国家还没有发布供应链管理师这个新职业时,她所在的学校就已经设立了供应链这样一个方向,并且应用在学生的课程中。

同时,岳一姬坦言,供应链课程比其它课程的难度大,开设该课程的高职院校也比较少。“所以,新职业能正式进入如此规模的技能赛事,令人鼓舞,也让人欣喜。”岳一姬说。

供应链管理师比赛现场。华龙网-新重庆客户端记者 张质 摄

新职业培训已被纳入人才政策

华龙网-新重庆客户端记者从市人力社保局了解到,为进一步适应新职业培训“机制新要求”,我市已相继将新职业培训纳入人才政策,纳入专项补贴,接入评价改革,将进一步以政策加法为“人才雨林”带来更多“源头活水”。

市人社局在全市范围内开展新职业从业人员专题调研,在全面了解就业状况、薪酬待遇、技能水平和发展需求的基础上,将新职业技能人才培养纳入全市“塔尖”“塔基”人才政策,出台17条“硬核”措施,全面护航新职业人才集聚发展、创新创业。

结合职业技能提升行动,我市已制定新职业培训补贴政策,开发144个全市专项职业能力、391个区县特色职业(工种),全部纳入补贴性培训项目。按照紧缺程度和层次等级,给予150元—200元/人/天的培训补贴,较传统职业上浮30%左右,每人每年可享受不超过3次,单次周期30天内的培训补贴。

数据显示,2020年初至2021年10月,全市累计开展培训3万余人次,先后投入补贴资金6000余万元。

电子竞技员比赛现场。华龙网-新重庆客户端记者 张质 摄

将遴选认定350余所新职业培训机构

质量提升,标准先行。

据了解,结合新产业、新业态人才要求,我市已开发47个新职业培训标准、考核标准,全面规范知识要点、考评方式、技能要求和教材师资、场地设施等具体要求,引导培训机构依纲施训、学员依规参训。

今年以来,我市先后与华为、腾讯、百度、创新奇智、顺丰等头部企业签订高新技能人才培养合作协议,引入行业领先师资、技术和培训体系,组织1800余名院校、培训机构教师和企业一线专家参加数字化管理师、工业机器人系统操作员等40余个新职业讲师培训班,培训合格的遴选后作为新职业培训讲师,建立智能培训平台讲师库。

接下来,我市将遴选认定三批次350余所新职业培训机构并向社会公布目录清单,在全市启动建设30个新职业培训示范机构、40个“智能+技能”市级孵化空间,探索建立“智能+技能”数字技能人才试验区,鼓励新经济新业态企业建设国家级高技能人才培训基地,给予500万元/个建设补助,支持行业企业自主育人用人,帮助新职业人员成长成才,为相关行业注入“新鲜血液”。

重庆市人力社保局有关负责人表示,本次大赛的成功举办为重庆营造了“劳动光荣,技能宝贵,创造伟大”的社会风气,让越来越多高技能人才以“一技之长”,为推动高质量发展、创造高品质生活贡献动能。

据了解,下一届“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛将在四川举办。

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