饶思锐

人生路漫漫，饭局时常伴。岁末年初，各式各样饭局又多了起来。一次饭局上，一朋友吐槽说，最近应酬多，要请的人太多，工资不够花；另一朋友吐槽说，跟领导吃饭时他们职位低的都要抢着买单，而他老婆公司里都是老总、经理请客。

与领导一起吃饭喝酒，谁来为饭局买单？这是一个问题，不同的人会有不同的答案。笔者发现一个很有意思的现象：不少机关单位的上下级一起吃饭，往往是谁职务低谁买单；而一般企业人员一起吃饭，往往都是谁职位高谁请客；而平职级之间，一般都是“AA制”或轮流做东。

不少企业甚至形成了一套“企业文化”，规定外出吃饭必须由职位最高者买单。比如任正非就鼓励华为各级管理者在“吃喝”时谁官大谁买单，还要当众撕毁发票，以示私人请客不报销。相对而言，企业里老板或管理人员收入较高，且不少企业管理人员的收入直接与下属的业绩挂钩。因此，企业领导也热衷于隔三差五地请下属吃饭。有时是刚刚大干了一场，取得了较好的业绩，“兄弟们辛苦了”，需要“犒赏三军”；有时是接下来有一场硬仗要打，“需要兄弟们多给力、多加班”，大吃一顿“壮行”。如此，领导请客往往带着犒赏、慰问、鼓劲的意味，有利于拉近彼此关系，鼓舞士气，增加业绩。

但是与企业生态不同，一些党政机关上下级吃饭，往往是下属买单。这是因为领导的收入与下属的业绩无直接关系，而下属想要升职加薪却有求于领导。说到底，领导不会有求于下属，有事需要下属去做，也是直接安排、吩咐、命令；而下属却总有求领导的时候，即便不求人，也会因为下位者对上位者的尊重，而主动买单。如果下属不主动买单，恐怕就要被视为不懂事、没有眼力劲。但是说到底，这种“眼力劲”也是一种微腐败，是权力带来的“副作用”。

请客往往与送礼相伴，因为请客与送礼的目的大多是求人办事或者联络情感。有些话公众场合不好说，或者难以张口，请客往往就是一种试探行为，是请托前私下面谈的借口。就着几句客套话下酒，推杯换盏之际，事情可能就办好了。

俗话说“吃人嘴软，拿人手短”，接受来自管理、服务对象的宴请，往往是犯大错误的开端。党的“八项规定”实施以来，已经有一些党员干部栽倒在吃请问题上。加强党风廉政建设，就要从管住嘴开始，敢于对请吃说不。如果怕推脱伤了情分，党员干部不妨主动买单，或坚持“AA制”。