线下消费复苏 节后首周健身、餐饮、零售等人才需求上升
2022年春节后第一周,随着企业复工复产和人员流动,就业市场供需双方的活跃度开始上升。

线下消费复苏 节后首周健身、餐饮、零售等人才需求上升

来源:华龙网-新重庆客户端2022-02-14
春节后
春节后第一周热招行业表。智联招聘 供图 华龙网-新重庆客户端 发

华龙网-新重庆客户端2月14日11时10分讯(记者 姜念月)重庆春招旺季全面开启。今(14)日,根据智联招聘发布的《2022年春招市场行情周报(第一期)》显示,2022春招呈现几个特点:企业经营平稳;节后首周求职行为活跃,竞争指数同比翻倍;线下消费复苏,带动健身、餐饮、零售、美容等人才需求明显上涨;高薪职业中,人工智能领域人才缺口大,企业纷纷通过高薪抢人引才。值得一提的,春节后第一周重庆平均招聘薪酬超9000元。

据大数据显示,开工第一周,在招聘需求前10的行业中,互联网/电子商务、计算机软件行业的招聘需求规模较大,占比合计接近2成,行业薪酬水平也较高。房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数高达25.3,招聘职位数同比减少31.5%,简历投递数同比则增长58.2%,供求矛盾进一步失衡。教育/培训/院校行业热度下降,招聘职位数较去年同期减少52.8%,竞争指数上升明显。中介服务行业就业竞争相对缓和,平均每个岗位收到约5份简历。

此外,健身、餐饮、零售和美容等职业的招聘需求同比增幅相对较大。其中,运动健身的职位数较去年增长68.6%,餐饮服务增加51.2%,零售百货上升37.8%,健康美容增加23.7%。智联招聘相关负责人表示,这组数据意味着线下消费复苏,带动上述职业人才需求上涨。

值得一提的是,视频面试成为今年招聘主流。智联招聘面向企业的调研数据显示,63.8%的企业在今年春招采用了视频面试、视频介绍或线上双选会等可视化招聘方式。其中,视频面试是企业招聘的最主要方式,55.1%的企业使用过。

智联招聘相关负责人表示,2022年春节后第一周,随着企业复工复产和人员流动,就业市场供需双方的活跃度开始上升。节后第二周,各地高校开学季逐渐拉开帷幕,企业招聘和毕业生求职将迎来小高潮,建议还未找到工作的求职者抓紧良机,提早准备。

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线下消费复苏 节后首周健身、餐饮、零售等人才需求上升

2022-02-14 11:16:45 来源:
春节后
春节后第一周热招行业表。智联招聘 供图 华龙网-新重庆客户端 发

华龙网-新重庆客户端2月14日11时10分讯(记者 姜念月)重庆春招旺季全面开启。今(14)日,根据智联招聘发布的《2022年春招市场行情周报(第一期)》显示,2022春招呈现几个特点:企业经营平稳;节后首周求职行为活跃,竞争指数同比翻倍;线下消费复苏,带动健身、餐饮、零售、美容等人才需求明显上涨;高薪职业中,人工智能领域人才缺口大,企业纷纷通过高薪抢人引才。值得一提的,春节后第一周重庆平均招聘薪酬超9000元。

据大数据显示,开工第一周,在招聘需求前10的行业中,互联网/电子商务、计算机软件行业的招聘需求规模较大,占比合计接近2成,行业薪酬水平也较高。房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数高达25.3,招聘职位数同比减少31.5%,简历投递数同比则增长58.2%,供求矛盾进一步失衡。教育/培训/院校行业热度下降,招聘职位数较去年同期减少52.8%,竞争指数上升明显。中介服务行业就业竞争相对缓和,平均每个岗位收到约5份简历。

此外,健身、餐饮、零售和美容等职业的招聘需求同比增幅相对较大。其中,运动健身的职位数较去年增长68.6%,餐饮服务增加51.2%,零售百货上升37.8%,健康美容增加23.7%。智联招聘相关负责人表示,这组数据意味着线下消费复苏,带动上述职业人才需求上涨。

值得一提的是,视频面试成为今年招聘主流。智联招聘面向企业的调研数据显示,63.8%的企业在今年春招采用了视频面试、视频介绍或线上双选会等可视化招聘方式。其中,视频面试是企业招聘的最主要方式,55.1%的企业使用过。

智联招聘相关负责人表示,2022年春节后第一周,随着企业复工复产和人员流动,就业市场供需双方的活跃度开始上升。节后第二周,各地高校开学季逐渐拉开帷幕,企业招聘和毕业生求职将迎来小高潮,建议还未找到工作的求职者抓紧良机,提早准备。

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