洋洋侃侃 | 查手机电量防“摸鱼”?莫把员工“电量”耗没了
大事小事,洋洋侃侃,今天要给大家侃侃“精致”管理。

洋洋侃侃 | 查手机电量防“摸鱼”?莫把员工“电量”耗没了

来源:华龙网-新重庆客户端2022-04-20

 

开栏语

大事小事,洋洋侃侃。华龙网视频短评栏目《洋洋侃侃》,盯紧热点,表明观点,鲜活态度,让你看见!

新闻背景:

近日,武汉一公司要求员工下班发手机电量截图,避免员工上班刷视频玩游戏,引发热议。有网友表示,公司操作简直离谱,不能理解;也有网友表示,制定好的绩效管理更有用;还有网友表示,公司这侵犯了员工隐私。

大事小事,洋洋侃侃,今天要给大家侃侃“精致”管理。

近日,有网友吐槽公司要求员工下班时发手机电量截图,避免员工上班刷视频玩游戏,引发争议。

通过手机耗电量来判断员工工作是否足够认真?这家公司的管理可真是够“精致”。乍一听好像是在“另辟管理蹊径”,仔细想却是在画蛇添足,经不起推敲。将用电量与工作“摸鱼”划等号,未免有点太武断了。如此管理到底是想让员工给工作“充电”还是给手机充电呢?查电量既是管理上的过犹不及,也是职场上的霸权主义,公司遇到难题,管理者想的不是如何充分调动大家的积极性和创造力,而是选择焦虑转移,不停给员工念“紧箍咒”,结果只会适得其反,不利于公司发展。过度的监控不仅让人压抑,产生窒息感,还有可能涉嫌侵犯员工隐私权。

管理是一门学问,也要讲科学,不能以“精致的利己主义”来进行,更不能“拍脑袋”做决策。企业发展需要依靠员工,企业管理也应该尊重员工,如此才能让企业与员工实现共赢。我们真心期待这样的奇葩管理能少一点,每个企业的发展都能更好。

洋洋侃完了,邀你来侃侃!

上班怕“摸鱼”,

下班查“节余”。

如此来管理,

你说愚不愚?

——网友“余二娃”

 

主持/文案:杨洋 郭振

拍摄/制作:孙思谋 刘钊

统筹:王梅

监制:康延芳 刘颜

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洋洋侃侃 | 查手机电量防“摸鱼”?莫把员工“电量”耗没了

2022-04-20 18:35:54 来源:

 

开栏语

大事小事,洋洋侃侃。华龙网视频短评栏目《洋洋侃侃》,盯紧热点,表明观点,鲜活态度,让你看见!

新闻背景:

近日,武汉一公司要求员工下班发手机电量截图,避免员工上班刷视频玩游戏,引发热议。有网友表示,公司操作简直离谱,不能理解;也有网友表示,制定好的绩效管理更有用;还有网友表示,公司这侵犯了员工隐私。

大事小事,洋洋侃侃,今天要给大家侃侃“精致”管理。

近日,有网友吐槽公司要求员工下班时发手机电量截图,避免员工上班刷视频玩游戏,引发争议。

通过手机耗电量来判断员工工作是否足够认真?这家公司的管理可真是够“精致”。乍一听好像是在“另辟管理蹊径”,仔细想却是在画蛇添足,经不起推敲。将用电量与工作“摸鱼”划等号,未免有点太武断了。如此管理到底是想让员工给工作“充电”还是给手机充电呢?查电量既是管理上的过犹不及,也是职场上的霸权主义,公司遇到难题,管理者想的不是如何充分调动大家的积极性和创造力,而是选择焦虑转移,不停给员工念“紧箍咒”,结果只会适得其反,不利于公司发展。过度的监控不仅让人压抑,产生窒息感,还有可能涉嫌侵犯员工隐私权。

管理是一门学问,也要讲科学,不能以“精致的利己主义”来进行,更不能“拍脑袋”做决策。企业发展需要依靠员工,企业管理也应该尊重员工,如此才能让企业与员工实现共赢。我们真心期待这样的奇葩管理能少一点,每个企业的发展都能更好。

洋洋侃完了,邀你来侃侃!

上班怕“摸鱼”,

下班查“节余”。

如此来管理,

你说愚不愚?

——网友“余二娃”

 

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统筹:王梅

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