华龙网-新重庆客户端4月26日14时02分讯（首席记者 佘振芳 实习生 戴子妍）4月26日，《关于支持西部（重庆）科学城高质量发展的意见》（以下简称《意见》）解读新闻发布会举行。重庆高新区党工委副书记、管委会主任，西部（重庆）科学城党工委副书记、管委会主任左永祥回答记者问时表示，科学城在人才引育方面取得成就，下一步将从做精“塔尖”、做强“塔身”、做实“塔基”三方面更好地聚才、引才、用才。

“高水平建设西部（重庆）科学城，第一动力在科技创新，第一资源是人才要素。”左永祥说，去年，“金凤凰”人才支持政策出台以来，总计在住房保障、子女入学、职称评定等17个方面提供了优质服务，仅就经费兑现这一项来讲，就超过了5000万元。

未来，科学城将认真落实人才优先发展战略，贯彻好中央、市委人才工作会议精神，精心绘制“人才图谱”“引才路线”，聚焦“塔尖”“塔身”“塔基”三个层次，着力打造人才成长的创新平台，完善好人才工作的良性机制，提供人才安居乐业的卓越环境，推动人才总量年均增量在2万以上，加快建成“人才特区”，以“一流人才”建设“一流科学城”。

首先是做精“塔尖”。继续实施好“金凤凰”人才政策，实行“金凤凰”人才认定直通车制度。落实院士带培、博士后倍增计划，搭建海内外人才柔性引进平台，加大全球高端人才招揽力度，加快集聚战略科技人才、领军科技人才、青年科技人才和工程技术人才。

同时，要做强“塔身”。发挥好大学城优势，加强高校院所、龙头企业合作，加大本土人才培育力度，大力引进新一代信息技术、生命健康、绿色低碳及智能制造、高技术服务等重点产业人才，积极引育一批能工巧匠、大国工匠，不断壮大高技能人才队伍。支持引导更多校友企业家、校友科技人才到科学城创新创业。

此外，还要做实“塔基”。优化支持政策，引导高校毕业生、留学归国人员到科学城创业就业。特别是高标准打造环大学城创新生态圈，支持引导高校毕业生“出了大学城、留在科学城”，成为科学城创新创造的生力军。

“总之，人才是科学城工作的一条主线，我们将持续加大工作力度、完善工作机制，为科学城在科技创新、产业发展等诸多方面提供第一资源要素的保障和供给。”左永祥总结。

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《关于支持西部（重庆）科学城高质量发展的意见》解读新闻发布会

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