促进作风大转变要敢于动真格
王信鸽
近日,南川区白沙、石莲、骑龙、古花四个乡镇的党政“一把手”,被区纪委监委、区委组织部集体约谈警戒。
市第六次党代会报告明确提出:“健全完善改进作风长效机制,持之以恒纠治形式主义、官僚主义顽疾,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。”此次约谈直奔问题“打板子”,紧盯问题整改“开方子”,正面提醒问题单位认真抓好整改落实,为党员干部套上“紧箍咒”,倒逼担当作为,提振追赶跨越的精气神,有效防止党员干部在岗位上混日子、在工作中钻空子、在群众中“甩脸子”。
如果“工作懈怠”“懒政庸政”,必然会造成项目进度慢、行政效能低、群众办事难,最终影响改革深化、民生改善和营商环境优化。今年以来,南川区聚焦党员干部不作为、慢作为、乱作为,创新开展“最差行政效能乡镇(街道)大家评”活动,亮剑懒政怠政,促作风转变。上述几个乡镇根据项目进度评议、定向评议、特殊评议综合得分排名靠后。按照评议规定,首次评议“上榜”单位党政主要负责人,将由区纪委监委、区委组织部主要负责人和项目分管(联系)区领导约谈。
“上榜”虽丢面子,但能提升“里子”,通过反向倒逼促整改,推动压力变动力。如今,已“上榜”的乡镇,真反思、抓整改,组建专班攻坚克难,办好实事赢得好评;未“上榜”的乡镇(街道)你追我赶,不再揣着“躺平”“佛系”“摆烂”想法,干部责任意识提高,项目进度超额完成,行政效能满意度测评提升,干部作风实现大转变。
当然,套上“紧箍咒”后,仍需要内外发力,久久为功。一方面,在评选结果运用上,约谈警戒要不绕弯子、不走过场,媒体曝光不放空炮,不打折扣,做到敢于揭短亮丑动真格,勇于直面问题找出路。另一方面,要拿出恒心和韧劲,紧盯重点项目、重点任务主动出击,聚焦群众关注度高、反映强烈的民生问题主动解难,针对风险挑战、应急突发情况积极应对,以“钉钉子”的精神做实做细做好各项工作,确保抓一件实一件、干一件成一件,以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。