青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。经济下行压力大，如何保就业，让更多青年找到工作，成为眼下的当务之急。青年就业见习帮扶政策来为企业纾困解难！

具体来说，企事业单位、社会组织申请成为见习基地，即可吸纳符合条件的人员见习就业，用人单位也可申请获得相应就业见习补贴。不仅能解决青年就业问题，还能为用人单位降低用工成本。

可参加见习人员范围包括四类，分别是：离校2年内未就业的高校毕业生、高校毕业学年在校生以及对口支援西藏等地区的高校毕业生；离校2年内未就业的台湾高校毕业生、台湾高校毕业学年在校生；离校2年内未就业的技师学院高级工班、预备技师班以及特殊教育院校职业教育类毕业生、毕业学年在校生；进行失业登记的16－24岁失业青年。

见习人员待遇方面，见习基地需为见习人员发放不低于当地最低工资标准的基本生活费（重庆市2022年最低工资标准为2100元），并办理每人不低于100元的人身意外伤害保险。见习期限一般为1-12个月。

见习基地补贴方面，就业见习补贴按见习人员每人每月1300元的标准补贴见习基地，补贴期限与见习期限一致，最长不超过12个月。人身意外伤害保险补贴按每人100元标准一次性补贴见习基地。

那么，企事业单位、社会组织如何才能申请成为见习基地？只需识别下方二维码，查看《就业见习办事指南》《青年就业见习工作规程》以及《青年就业见习系统操作手册》，按照提示内容进行申请即可。

需要注意的是，同一见习人员只能申报一次就业见习补贴。见习期满，鼓励见习单位留用见习人员。对见习留用就业率达到50%以上的，留用人员就业见习补贴标准按每人每月1500元执行。

用人单位赶快行动起来！

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