落实“企业吹哨·部门报到” 重庆永川探索形成“两个三”工作机制
华龙网-新重庆客户端讯(梁浩楠)8月11日,重庆市“企业吹哨·部门报到”专项行动新闻发布会举行。会上,永川区委常委、区人民政府副区长宋文介绍,近年来,永川区在认真落实全市“企业吹哨·部门报到”专项行动中,逐步探索形成了“两个三”的工作机制。
第一个“三”:配套出台三项制度
企业困难问题办理制度。永川通过“企业吹哨·部门报到”工作办公室统一收集审核企业反映的问题,交办给相关的部门。部门接到交办以后2个工作日以内必须跟反映的企业取得联系,5天内办理答复,如果超过5个工作日,要向工作办公室申请延长办理时间。
企业矛盾纠纷调解制度。企业之间难免遇到一些困难、纠纷和矛盾,永川专门成立企业矛盾纠纷调解中心,负责调解企业之间的矛盾和纠纷。
企业满意考评反馈制度。该制度和上述两个制度形成了闭环,企业反映的困难问题到底能不能得到解决,最后通过考核评价进行反馈。
第二个“三”:开展三项活动
区领导联系服务重点企业活动。永川明确34名区领导联系395家重点企业,区领导每个季度必须到企业走访一次。同时建立企业家微信群,相关区领导也在群里面,对企业遇到的突发性问题和一般性问题直接在群里面反映,区领导直接在群里交办落实。
机关干部进企业“四帮一体验”活动。活动从2020年4月26号开始,帮企业做好疫情防控、帮企业解决困难问题、帮企业兑现惠企政策以及帮企业出一条发展的主意。“体验”主要是让干部真真实实通过半个月体验企业发展的艰辛。截至目前,永川共开展21期,1490名干部进驻了745家企业,帮助企业申报政策1193项,解决资金1.3亿,解决困难问题1217个。
企业家沙龙活动。定期组织企业和相关部门以及银行、中介要素服务单位,包括商协会、金融机构等,开展企业家沙龙以及大讲堂,面对面轻松交流,当然这里面也会反映一些困难和问题,也会一起商讨下一步的发展方向、具体的举措。
宋文表示,下一步,永川将按照需求导向、问题导向,进一步深化和完善“企业吹哨·部门报到”专项行动,让更多的市场主体得到实惠,让中央、市里的各项惠企政策、帮扶的要求真正在永川落实落地,为全市稳住经济大盘作出更大贡献。
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