重庆中医药领域将实施“优才、薪火、青苗、春雨”四大人才计划
华龙网-新重庆客户端讯(记者 连肖)9月23日,市卫生健康委举行新闻发布会,解读《重庆市中医药发展“十四五”规划》(下称《规划》)。市卫生健康委中医综合处处长王世纯称,在中医药人才队伍建设方面,全市将实施“优才、薪火、青苗、春雨”四大人才计划。
具体内容如下:
——在领军人才方面,积极争取全国名中医、岐黄学者、青年岐黄学者人才项目,同步实施我市“巴渝岐黄学者”、中西医结合高层次人才培养项目,选拔“巴渝岐黄学者”30名,培养中西医结合高层次人才100名。开展中医药传承创新团队建设。
——在学术传承方面,大力开展国家级、市级、区县级、院级师带徒工作,建设国家级、市级名老中医药专家传承工作室80个,培养市级以上名老中医药专家学术继承人100名,推动区县和医疗机构培养中医药学术思想和临床经验继承人不少于400人。建设巴渝特色学术流派传承工作室5-10个。
——在骨干人才方面,将建立一批高质量中医药特色人才培训基地,按照专科专病分类培养中医临床骨干人才。
——在基层人才方面,继续依托中医适宜技术培训推广基地,实现基层中医药人员轮训全覆盖。
同时,在“十四五”期间,重庆还将完善名中医周期性评选表彰机制,大力开展市级名中医、基层名中医评选,评选市级名中医60-80名,基层名中医80-100名,树立行业标杆,广泛宣传他们的典型事例和成长经历,激励和引领更多的人成长、成才。
据市卫生健康委统计,“十三五”以来,重庆通过加强培养、加大引进,搭建平台等方式,促进了我市中医药人才“量”“质”双升,获评国医大师2人,全国名中医6人,全国中医药高校教学名师1人,青年岐黄学者2人,全市每千人中医药人数达到0.75人,高于全国平均水平。
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